《注冊國際高級講師雙認(rèn)證訓(xùn)練營（ACI與UKCA）》   2025-01-02

《注冊國際高級講師雙認(rèn)證訓(xùn)練營（ACI與UKCA）》美國認(rèn)證協(xié)會ACI amp; 英國認(rèn)證協(xié)會UKCA（國際雙認(rèn)證）中國●上海 2025年01月18-19日（2天1晚）2025年時間安排：2025年01月18-19日（2天1晚）中國●上海2025年02月20-21日（2天1晚）中國●上海2025年03月06-07日（2天1晚）中國●西安 2025年04月11-12日（2天1晚）中國●成都2025年04月25-26日（2天1晚）中國●昆明 2025年05月09-10日（2天1晚）中國●武漢2025年05月16-17日（2天1晚）中國●天津 2025年05月23-24日（2天1晚）中國●重慶如果您

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戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃   2024-12-17

戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)對象：公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、中層管理者或相關(guān)感興趣人員等。培訓(xùn)費用：4600元（教材費、講義費、專家演講費、午餐和發(fā)票）課程背景：“有無戰(zhàn)略已經(jīng)不是衡量一家公司能夠成功的依據(jù) —— 無論是優(yōu)秀的公司還是平庸的公司都有戰(zhàn)略，但戰(zhàn)略的執(zhí)行力如何卻是區(qū)分它們的標(biāo)志”(《從優(yōu)秀到卓越》，吉姆·柯倫斯等著)“如果你不能描述，你就不能度量；如果你不能度量，你就不能管理；如果你不能管理，你就不能達(dá)到目標(biāo)?！睉?zhàn)略解碼就是將組織（或公司）的戰(zhàn)略重點進行清晰地描述，并通過可視化的方式，轉(zhuǎn)化為全體成員可理解、可執(zhí)行的行為過程。戰(zhàn)略解碼，以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ)，自上而下垂直分解，保證

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HRM—企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃   2024-12-06

HRM—企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃時間地點：2024年12月26-27日 長沙培訓(xùn)對象：企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管，有志于企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理的人士等。培訓(xùn)費用：4600元（教材費、講義費、專家演講費、午餐和發(fā)票）課程背景：互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)培訓(xùn)到底該如何體現(xiàn)自己的價值？企業(yè)培訓(xùn)體系到底該如何運營，實現(xiàn)做好業(yè)務(wù)部門的績效伙伴？培訓(xùn)如何有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地？培訓(xùn)如何有效幫助業(yè)務(wù)部門解決績效問題？如何面對公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對培訓(xùn)的消極態(tài)度？培訓(xùn)整體缺乏規(guī)劃，需求確定不科學(xué)影響整體效果？“空降兵”成功率低，知識經(jīng)驗遷移到企業(yè)困難，怎么辦？培訓(xùn)結(jié)果難以考

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