丁守海 老師? 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授（2014年破格晉升）、博士生導(dǎo)師，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理系副主任? 曾在深圳華為公司市場(chǎng)部和人力資源部任職七年? 中國(guó)郵政、正大集團(tuán)、揚(yáng)子銀行、小雨集團(tuán)、寶迪集團(tuán)等企業(yè)管理顧問(wèn)或獨(dú)董【個(gè)人簡(jiǎn)介】丁守海，曾1999-2005年在我國(guó)著名企業(yè)標(biāo)桿——深圳華為技術(shù)有限公司工作近7年，先后在市場(chǎng)部和人力資源部任職，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2007年進(jìn)入中國(guó)人民大學(xué)任教。2014年8月，憑借出色的科研能力和教學(xué)成果，被中國(guó)人民大學(xué)破格晉升為教授。華為歷練的實(shí)戰(zhàn)工作素養(yǎng)+人大雄厚的理論研究平臺(tái)，使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業(yè)發(fā)展的邏輯，也能從實(shí)戰(zhàn)角度提出有針對(duì)性的、接地氣的解決方案。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì)，以及深入淺出、娓娓道來(lái)、詼諧生動(dòng)的案例授課方式，課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。目前在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)各類(lèi)總裁班授課，主講《企業(yè)的人才戰(zhàn)略》（績(jī)效考核與薪酬管理）、《大營(yíng)銷(xiāo)》等課程，因?qū)嵅傩詮?qiáng)，廣受學(xué)員好評(píng)，成為精品課程?！局髦v課程】《變革管理》 《以客戶(hù)為中心的運(yùn)營(yíng)管理》《營(yíng)銷(xiāo)管理》 《集團(tuán)人力資源管控》《戰(zhàn)略管理》 ...詳細(xì)>>

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