人力資源講師——許衛(wèi)（David）介紹專業(yè)資質(zhì)： MBTI認證施測師 高級企業(yè)EAP執(zhí)行師 國家二級心理咨詢師 高級人力資源管理師 美國 ICQAC權(quán)威認證職業(yè)培訓師 IPTS國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證培訓師工作背景： 日資企業(yè)：富士達電梯（上海）公司人力資源部部長 美資企業(yè)：江蘇圣奧科技公司全國人力資源經(jīng)理 港資企業(yè)：香港大昌行上海公司人力資源副總核心課程：《新時期業(yè)務(wù)經(jīng)理核心人員管理技能》 《如何有效培育和激勵下屬》《互聯(lián)網(wǎng)時代招聘管理及甄選面試技巧》《部門主管如何有效選才》《新時期績效管理》《目標管理與績效指標設(shè)定》《績效面談技巧》《績效薪酬設(shè)計與管理》《職位評估及戰(zhàn)略性薪酬激勵體系設(shè)計》《培訓體系的的構(gòu)建及管理實務(wù)》《人才盤點及高潛人才識別技巧》《MBTI人格理論》《MBTI與高效溝通》《MBTI與領(lǐng)導(dǎo)力》《勞動關(guān)系管理》 以上課程及由這些課程衍生開的課題。講師詳細介紹：近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗，從國有企業(yè)到民營企業(yè)，從合資企業(yè)到外資獨自企業(yè)，從基礎(chǔ)工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；服務(wù)行業(yè)涉及：制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業(yè)的人力資源管...詳細>>

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