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代洪照老師
代洪照 老師
  •  所在地區(qū): 山東 青島
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)文化建設(shè) 文化營(yíng)銷 流程再造 精益管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
代洪照老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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代洪照

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代洪照

代洪照老師簡(jiǎn)介

代洪照

實(shí)戰(zhàn)派咨詢師

落地式培訓(xùn)師

企業(yè)文化建設(shè)落地專家

企業(yè)管理升級(jí)實(shí)戰(zhàn)專家

企業(yè)流程再造導(dǎo)入專家

在海爾集團(tuán)工作10年,曾歷任企業(yè)文化部長(zhǎng)、分廠廠長(zhǎng)、管理部長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、市場(chǎng)部長(zhǎng)等職務(wù),在企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在文化建設(shè)方面:海爾文化核心建設(shè)者,海爾大學(xué)講師,《海爾報(bào)》編輯,將張瑞敏管理思想轉(zhuǎn)化成文化管理,對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)的戰(zhàn)略決策,樹(shù)立先進(jìn)典型、總結(jié)推廣模式、剖析錯(cuò)誤案例,匯聚員工凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)造力;對(duì)外宣傳企業(yè)形象,提高市場(chǎng)美譽(yù)度。

在生產(chǎn)管理方面:負(fù)責(zé)精益化生產(chǎn)推進(jìn),主持推進(jìn)生產(chǎn)組織與效率提升、質(zhì)量提升與工藝完善、物耗控制與降低成本等工作。

在管理經(jīng)營(yíng)方面:擔(dān)任海爾流程再造項(xiàng)目事業(yè)部負(fù)責(zé)人,牽頭推進(jìn)了自主經(jīng)營(yíng)體模式、SBU經(jīng)營(yíng)模式、資源存折管理模式、人單合一模式、型號(hào)經(jīng)理模式、小微公司模式等工作。

在銷售與服務(wù)方面:負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)制定,銷售政策及實(shí)施方案制定、設(shè)計(jì)院推進(jìn)、大客戶開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)體系建設(shè)、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)造勢(shì)宣傳、品牌形象提升等工作。

海爾管理模式研究者、推廣專家。做企業(yè)管理咨詢5年,借鑒海爾管理模式,為數(shù)十家企業(yè)成功導(dǎo)入適合企業(yè)發(fā)展階段的管理模式。

【研究領(lǐng)域】:

借鑒海爾10年工作的沉淀經(jīng)驗(yàn),結(jié)合10年為企業(yè)成功導(dǎo)入創(chuàng)新管理實(shí)踐,在集團(tuán)管控、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、OEC管理模式、市場(chǎng)營(yíng)銷、人單合一模式、精益生產(chǎn)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

【授課風(fēng)格】:

三實(shí):實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。

培訓(xùn)定制化:能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢式培訓(xùn)。

效果落地化:案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);通俗易懂,學(xué)以致用。

【培訓(xùn)客戶】:

山東移動(dòng)、山東聯(lián)通、紅領(lǐng)集團(tuán)、齊魯石化、建設(shè)銀行、工商銀行、南寧大容機(jī)電工程有限公司、青島銀行濟(jì)南分行、建設(shè)銀行泰安分行、農(nóng)村信用社、明珠國(guó)際集團(tuán)、山東永力集團(tuán)、徐州海諾商貿(mào)有限公司、徐州高華物資有限公司、徐州蘇普制冷設(shè)備、徐州正道投資有限公司、雙虎家私、新泰行政審批中心、中國(guó)電信山東分公司、山東理工大學(xué)、東營(yíng)油田

【內(nèi)訓(xùn)課程】

企業(yè)文化建設(shè)方面:

1.《用文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)》

2.《讓文化落地生根》

3、《如何辦好企業(yè)報(bào)刊》

生產(chǎn)管理方面:

4.《卓越班組建設(shè)》

5.《卓越6S管理落地》

管理創(chuàng)新變革方面:

6.《OEC管理打造企業(yè)一流執(zhí)行力》

7.《海爾人單合一雙贏管理變革》

8.《卓越服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力》

9.《SBU經(jīng)營(yíng)體員工自己當(dāng)老板》

10.《流程再造讓企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)》

11、《海爾的人力資源管理》

12、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理轉(zhuǎn)型》

營(yíng)銷服務(wù)方面:

13.《海爾客戶經(jīng)營(yíng)之道》

14.《大客戶開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)》

15.《大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)》

16.《提高客戶服務(wù)軟實(shí)力》

17、《銷售團(tuán)隊(duì)的管理》

18、《物業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新》

其它方面:

19.《提升責(zé)任心提高執(zhí)行力》

20、《高效的時(shí)間管理》

21、《企業(yè)人才的經(jīng)營(yíng)》

以上是基本課程目錄,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制課程。

 


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