張沖老師
    遼寧大學(xué)管理學(xué)碩士，研究生學(xué)歷
    資深房地產(chǎn)培訓(xùn)咨詢專家，
    10年上市房企管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
    房地產(chǎn)企業(yè)TTT實(shí)戰(zhàn)講師
    房地產(chǎn)企業(yè)九型人格應(yīng)用實(shí)踐者
    房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建推廣者
    曾任遠(yuǎn)洋地產(chǎn)人力資源總監(jiān)(8年)，并獲得遠(yuǎn)洋地產(chǎn)“優(yōu)秀培訓(xùn)師”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建者”、“東北區(qū)域事業(yè)部師資管理委員會(huì)委員”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；
1、 工作背景
專注于房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造、九型人格在地產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)用、管理與溝通、人力資源管理等領(lǐng)域，歷任高校教學(xué)主任、講師，大型民營企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理，TOP20知名上市地產(chǎn)公司（遠(yuǎn)洋地產(chǎn)）人力總監(jiān)、集團(tuán)優(yōu)秀培訓(xùn)師、事業(yè)部師資管理委員會(huì)核心成員。
2、 授課特點(diǎn)
經(jīng)營的原則、客戶的意識、營銷的思維，聚焦價(jià)值，通過多種方式、策略來促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，同時(shí)高度關(guān)注培訓(xùn)效果的跟蹤、固化。
課程思路清晰，內(nèi)容聚焦，風(fēng)格幽默，善于激發(fā)學(xué)員的熱情，幫助學(xué)員做出改進(jìn)與提升。
3、 優(yōu)勢特長
具備多年的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)事業(yè)部的內(nèi)訓(xùn)師體系設(shè)計(jì)工作，內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與內(nèi)訓(xùn)師評級工作；致力于九型人格的學(xué)習(xí)與研究11年，特別是九型人格在地產(chǎn)企業(yè)管理與溝通中的應(yīng)用頗有心得。
 
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
（1）人員招聘與面試
在人員招聘與面試方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的地產(chǎn)人才和人脈資源儲(chǔ)備，曾牽頭主導(dǎo)異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和跨行業(yè)人才獲取，其中一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的中高管在15天內(nèi)確定人選，創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建速度的奇跡。
（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展
曾牽頭主導(dǎo)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管控工作，牽頭主導(dǎo)事業(yè)部及區(qū)域的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，參與集團(tuán)管理有效性項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施工作，主導(dǎo)自己所在公司使其管理有效性調(diào)研結(jié)果從集團(tuán)排名第8上升到第2；
（3）項(xiàng)目管控模式設(shè)計(jì)
圍繞公司戰(zhàn)略，牽頭主導(dǎo)梳理項(xiàng)目管控模式設(shè)計(jì)工作，權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)工作，項(xiàng)目虛擬小組等柔性組織的探索和研究，對地產(chǎn)T10的公司的集團(tuán)、區(qū)域、項(xiàng)目管控模式具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
（4）核心人才管理
大區(qū)事業(yè)部核心人才管理體系設(shè)計(jì)者和實(shí)施著，在核心人才識別、盤點(diǎn)、培養(yǎng)發(fā)展、任用、保留、激勵(lì)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
研究領(lǐng)域：
聚焦房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理人與組織的成長研究，通過咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式來打造企業(yè)組織能力，促進(jìn)企業(yè)績效改進(jìn)與提升。
授課風(fēng)格：
有趣—幽默風(fēng)趣，善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情
有用—內(nèi)容實(shí)用，便于學(xué)員聽懂學(xué)會(huì)用上
有情—全情投入，感動(dòng)彼此促使學(xué)員改變
培訓(xùn)產(chǎn)品體系：
一、尖刀課程
TTT系列
1、營造美好課堂體驗(yàn)——培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧培訓(xùn)（12課時(shí)）
2、打造卓越課程品質(zhì)——培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)（12課時(shí)）
二、經(jīng)典課程
（一）管理系列
1、管理者角色與素質(zhì)（6課時(shí)）  2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（12課時(shí)）
3、高效溝通（6課時(shí)）          4、績效管理（6課時(shí)）
（二）九型系列
1、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力（6課時(shí)）
2、九型人格與高效溝通（6課時(shí)）
3、九型人格與情緒壓力管理（6課時(shí)）
三、其他課程
1、人員招聘面試（6課時(shí)）    2、核心人才管理（6課時(shí)）
3、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（6課時(shí)）
4、90后新生代員工管理（6課時(shí)）  5、員工職業(yè)素養(yǎng)修煉（6課時(shí)）
咨詢產(chǎn)品體系：
一、人力資源系列
1、管控模式設(shè)    2、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、   3、考核體系設(shè)計(jì)
4、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)   5、核心人才管理
二、行業(yè)相關(guān)系列
1、行業(yè)發(fā)展報(bào)告（近期案例：房地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告）
2、行業(yè)標(biāo)桿公司研究報(bào)告（近期案例：海底撈火鍋/西貝莜面村/喜家德水餃/彤德萊火鍋研究報(bào)告）
服務(wù)客戶（部分）
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)（總部、天津公司、上海公司、杭州公司、沈陽公司、大連公司、長春公
 
司、青島公司、基業(yè)物業(yè)、商業(yè)事業(yè)部）龍湖集團(tuán)、乾豪集團(tuán)、大商集團(tuán)、百年城集
團(tuán)、興隆大家庭集團(tuán)、中鐵建集團(tuán)、瑞安集團(tuán)、中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)、四川遂寧凱達(dá)集
團(tuán)、西安地產(chǎn)威課堂、河南萬錦置業(yè)、南京厚地置業(yè)、陜西置地、江蘇久大集團(tuán)、鄭州
沃土置業(yè)、瑞利控股、柯尼卡美能達(dá)軟件開發(fā)、融科儲(chǔ)能技術(shù)、龍想化工、哈爾濱一洲
制藥、天呈企業(yè)服務(wù)、贏躍科技、世紀(jì)鯤鵬科技、中新佳成資產(chǎn)管理、云和科技、東北
財(cái)經(jīng)大學(xué)、博睿管理咨詢有限公司、大連培訓(xùn)師培訓(xùn)基地、博雅咨詢、獵聘網(wǎng)、前程無
憂、贏房中國、古炊餐飲連鎖、北京古川飲料有限公司、瀚茗春國際、大連文化禮儀研究會(huì)；