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王天昊 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:執(zhí)行力 溝通技巧 面試技巧 團隊建設
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
王天昊老師培訓聯(lián)系微信

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王天昊

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王天昊

王天昊老師的內(nèi)訓課程

三級經(jīng)理管理技能提升 (2天)Program Objectives培訓意義: ← 正確認識三級經(jīng)理的角色、職責及在公司管理中發(fā)揮的“承上啟下”作用; ← 學會正確認識和努力避免三級經(jīng)理的11種管理誤區(qū) ← 學會應用正確的態(tài)度和科學的方法啟發(fā)和培養(yǎng)下屬; ← 學會提高部門內(nèi)部及相關支持部門間的溝通和協(xié)作效率; ← 學會監(jiān)督、評價和提高團隊的績效; ← 科學掌握團隊的授權(quán)、執(zhí)行及員工的有效激勵;Target Audiences培訓對象: ← 北京聯(lián)通系統(tǒng)集成公司三級經(jīng)理建議

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雙贏談判與時間管理技巧 ? 銷售談判的概念、定位和類型 (時間:2小時)(包括案例模擬) ← 銷售談判構(gòu)成的三大要素 ← 銷售談判的科學正確定位 ← 銷售談判面臨的三種環(huán)境及其談判類型 ← 案例模擬:選擇性游戲 ? 銷售談判的準備與計劃(時間:3 小時)(包括案例實戰(zhàn)模擬練習) ← 第一步:確立談判的目標 ← 第二步:圈定談判的具體問題,并對其劃定優(yōu)先順序 ← 第三步:尋找談判雙方的共同點 ← 第四步:就談判每個的問題設定界限 ← 第五步:分析可能的選擇方案 ← 第六步:調(diào)整界限 ← 案例演練 ? 銷售談判中議價的科學方法和技巧(時間:2 小時) ← 買賣雙方各自的議價模型 ← 開價的技巧 ←

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門店經(jīng)理管理技能提升 (2天)第一天 ? 門店經(jīng)理的角色認知與正確定位 ← 門店經(jīng)理的角色認知 ← 門店經(jīng)理在公司管理構(gòu)架中的正確定位 ← 新概念的建立及角色過渡 ? 門店經(jīng)理領導能力構(gòu)成的要素及其在管理中的科學運用 ← IQ:智慧商數(shù) ← EQ:情感商數(shù) ← AQ:逆境商數(shù) ← LQ:領導商數(shù) ← 門店經(jīng)理權(quán)力構(gòu)成的五種要素及其科學運用 ? 重視時間管理及相關技術的合理應用 ← 學會正確設立工作中的管理目標 ← 科學規(guī)劃任務的優(yōu)先等級 ← 提高時間管理效率的科學方法 ← 善用各種時間管理工具提高工作中的效率 ? 學會掌握高

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THE COMPLETE GUIDE OF A SALESROOM MANAGER 門店經(jīng)理管理全攻略 (2天)Program Objectives培訓意義: ← 學會正確認識門店經(jīng)理的職責、目標及任務; ← 努力規(guī)避店面管理中常見的10大誤區(qū); ← 學會科學組織和有效管理店面中的銷售力量; ← 學會監(jiān)督、評價和提高店面的銷售績效; ← 科學掌握店面經(jīng)紀人的有效

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目標與計劃管理 (2天課程)第一天 ? 學會正確理解目標與計劃管理 ← 目標管理簡介 ← 實行目標管理帶來的競爭優(yōu)勢 ← 目標管理的發(fā)展歷程及最新趨勢 ← 企業(yè)內(nèi)各目標之間的縱橫關系 ← 目標管理與“P-D-S”循環(huán) ← 科學認識計劃的重要作用; ? 目標的科學設定及合理規(guī)劃 ← 設定目標應遵循的SMART原則 ← 目標設定的九大步驟 ← 目標設定

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Train The Trainer 培訓師培訓Program Objectives培訓意義: ? 掌握內(nèi)部講師教學所應具備的核心能力 ? 學習培訓目標設定、需求分析以及制定培訓計劃的具體方法 ? 熟練掌握特定需求下課件的準備與開發(fā)技巧 ? 學習并實踐培訓過程中的現(xiàn)場互動技巧 ? 學會熟練應對教學過程中出現(xiàn)的各種“突發(fā)事件” ? 學習和掌握培訓后的跟進與評估技巧Target Audiences培訓對象:企業(yè)內(nèi)部培訓師、培訓專員

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