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陳杰老師
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陳杰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳杰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  1.管理的人際觀  1.1.了解個(gè)性風(fēng)格  1.2.了解心理需求  1.3.組織風(fēng)格的價(jià)值  1.4.銷售經(jīng)理風(fēng)格的影響  1.5.個(gè)性風(fēng)格的調(diào)試  2.領(lǐng)導(dǎo)的角色與職責(zé)  2.1.決定領(lǐng)導(dǎo)者影響力的因素  2.2.領(lǐng)導(dǎo)的功能  2.3.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特質(zhì)  2.4.領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)  2.5.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格  2.6.領(lǐng)導(dǎo)者的重要作風(fēng)  3.給予贊美  3.1.什么是贊美  3.2.贊美特別的行為  3.3.贊美認(rèn)同的態(tài)度  3.4.贊美為團(tuán)隊(duì)帶來的利益  4.建設(shè)性批評  4.1.如何給予建設(shè)性批評  4.2.結(jié)合正面的行為  4.3.減少消極負(fù)面行為  5.處理沖突  5.1.沖突何時(shí)會(huì)出現(xiàn) 

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n單元:目標(biāo)與介紹(在介紹課程目標(biāo)與主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,明確區(qū)域管理的概念、特點(diǎn)與任務(wù),為課程學(xué)習(xí)建立清晰的目標(biāo),也讓學(xué)員對整體課程形成初步了解)(3-4小時(shí))§課程目標(biāo)§課程框架及主題介紹§什么是區(qū)域管理§區(qū)域管理的目的與特點(diǎn)§案例分析1:“三國演義之-長坂坡”§區(qū)域管理的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)§區(qū)域管理的主要任務(wù)§區(qū)域管理的核心原則§成功區(qū)域管理的路徑§案例分析2:“三國演義之-赤壁”n第二單元:區(qū)域管理的基礎(chǔ)技巧-拓展客戶關(guān)系(技巧介紹和案例演練,讓學(xué)員掌握拓展客戶關(guān)系過程中涉及的四大核心技巧,提升客戶關(guān)系)(6-8小時(shí))§理想客戶關(guān)系§建立專業(yè)客戶關(guān)系的三個(gè)要點(diǎn):·了解客戶對服務(wù)的認(rèn)可程度·了解客戶

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  1.SWOT分析的關(guān)鍵點(diǎn)  2.設(shè)定目標(biāo)  3.制定策略  4.特性描繪  5.從客戶管理策略到支持性策略  6.控制與反饋...

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課程模塊一醫(yī)護(hù)人員禮儀與禮貌修養(yǎng)護(hù)理人員基本禮儀規(guī)范:1. 醫(yī)護(hù)人員的儀容禮節(jié)、禮貌與禁忌l清潔l美容:護(hù)膚、化妝禮節(jié)l發(fā)型:發(fā)型與臉型、美發(fā)禮節(jié)l飾物:飾物佩戴禮節(jié)2. 醫(yī)護(hù)人員儀表禮儀規(guī)范l標(biāo)準(zhǔn)的積極表情l服裝、服飾的要求3.醫(yī)護(hù)人員的迎送、辭別禮儀標(biāo)準(zhǔn)4.醫(yī)護(hù)人員微笑的重要性課程模塊二醫(yī)護(hù)人員禮儀服務(wù)的素質(zhì)要求1.禮賓導(dǎo)醫(yī)的正確引領(lǐng)、引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)2.導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)的專業(yè)水平要求3.導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)接待病患過程中的語言交流要求4.護(hù)理工作中的儀容、儀態(tài)禮儀與禁忌5.使用敬語、謙語、雅語6.護(hù)理工作中的角色認(rèn)知7.對待疾病患者的特殊服務(wù)要求8.對待疾病患者的健康心理引導(dǎo)9.救死扶傷的服務(wù)理念課程模塊三醫(yī)患關(guān)系

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  1.重點(diǎn)客戶的定義  2.重點(diǎn)客戶銷售特質(zhì)  3.重點(diǎn)客戶管理與規(guī)劃  4.關(guān)鍵決策者的互動(dòng)  5.了解關(guān)鍵決策者的互動(dòng)  6.決定業(yè)績的因素  7.衡量潛力  8.衡量關(guān)系  9.衡量行動(dòng)與競爭  10.有序管理...

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單元:藥店管理中的人際觀1店長-組長-店員間的人際關(guān)系2基本需求與個(gè)性風(fēng)格之間的關(guān)系3了解不同店員的個(gè)性風(fēng)格及思維偏好4不同個(gè)性風(fēng)格店員對組織風(fēng)格的價(jià)值5店長如何調(diào)整思維偏好以影響他人和下屬6調(diào)適藥店經(jīng)理個(gè)性風(fēng)格的方法7個(gè)性風(fēng)格與時(shí)間管理的關(guān)系8如何判斷下屬的個(gè)性風(fēng)格第二單元:激勵(lì)管理1在工作場所中激勵(lì)的好處2藥店經(jīng)理做好工作的能力要求3藥店經(jīng)理想做好工作的欲望4工作場所與需求的角色關(guān)系5不同藥店店員在工作中的表現(xiàn)6店長在藥店中所扮演的角色7從工作環(huán)境中產(chǎn)生的動(dòng)機(jī)第三單元:成功團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)1團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)合作的概念與關(guān)系2如何建立一支高效的團(tuán)隊(duì)3不同的團(tuán)隊(duì)類型與功能4成功團(tuán)隊(duì)的十大因素5店長如何領(lǐng)導(dǎo)

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