楊碩 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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楊碩老師的內(nèi)訓(xùn)課程
打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)能力是知識與智慧的綜合體現(xiàn)。企業(yè)的生存與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)者居核心地位，甚至是決定性的因素。企業(yè)的經(jīng)營決策正確與否，直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的決策掌握在領(lǐng)導(dǎo)者的手上，領(lǐng)導(dǎo)者的能力高低，就直接影響著每項決策的準(zhǔn)確程度。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，一般具有多方面的領(lǐng)導(dǎo)能力?！菊n程目的】真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會根據(jù)企業(yè)的多種需求，逐漸形成一套獨特的技能、價值觀、人格特點和態(tài)度。他們能夠滿足越來越高的標(biāo)準(zhǔn)，并獲得越來越好的業(yè)績。之所以能夠做到這一點，是因為他們善于發(fā)掘員工潛藏的能力。他們也顯示出不尋常的能力，視情況所需而運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，推動員工的力量不斷創(chuàng)造輝煌，而不是順著等級
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王陽明一切心法課程背景：在中國歷史上，每當(dāng)文明發(fā)展遇到困局時或出現(xiàn)重大的精神危機(jī)時，總需要從某些偉人或圣人的思想之中汲取智慧，才能繼續(xù)前行，重歸正途。陽明心學(xué)“知行合一”“致良知”的智慧，正是解決當(dāng)今社會人心浮躁、道德松弛、信仰缺失等問題的精神藥方。近年來，習(xí)近平總書記在多個場合或講話中先后10多次提到明代陽明思想，陽明心學(xué)是中國傳統(tǒng)文化的精華，學(xué)習(xí)和踐行陽明心學(xué)是中國文化復(fù)興的的重要門徑之一。課程目標(biāo)：----學(xué)習(xí)王陽明心學(xué)的核心理論，指導(dǎo)生活、工作和管理實踐----解讀致良知、心即理、知行合一，提升管理者的事業(yè)修為----培養(yǎng)內(nèi)心強(qiáng)大的君子人格，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力課程時長：2天，6
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《五D經(jīng)理人》中層管理效能提升“一心”指的是“思維是財富的核心”“二連”指的是“管理知識體系與實戰(zhàn)訓(xùn)練無縫融合”“五則”指的是“新思維，深啟發(fā)，廣角度，真訓(xùn)練，快復(fù)制”五個全新的管理維度1·項目介紹《五D經(jīng)理人》系統(tǒng)培訓(xùn)課程為企業(yè)中層管理者量身定制，旨在全方位提升企業(yè)管理團(tuán)隊的管理效能。課程研發(fā)者楊碩老師擁有近二十年企業(yè)管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)辦企業(yè)，從基層到高層的任職經(jīng)歷，從國企、民企到外企的職業(yè)轉(zhuǎn)型，豐富的職業(yè)經(jīng)驗使其研究的內(nèi)容符合本土管理特色且注重實操效果；常年在企業(yè)的咨詢與實踐中歷練，更讓其講授的內(nèi)容覆蓋不同商業(yè)領(lǐng)域并帶給學(xué)習(xí)者嶄新的視角?！段錎經(jīng)理人》培訓(xùn)項目目前
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打造高績效團(tuán)隊課程背景：管理者在橋上看著風(fēng)景，而他們也是下屬眼里的風(fēng)景。管理者想辦法填滿了下屬的口袋，下屬就能實現(xiàn)管理者的夢想。團(tuán)隊能不能將人轉(zhuǎn)化成人才，并將人才轉(zhuǎn)化成業(yè)績，并將業(yè)績轉(zhuǎn)化成公司的高利潤，而這一切的結(jié)果都和我們的管理者的管理能力息息相關(guān)。一名優(yōu)秀的管理者通過良好的學(xué)習(xí)并靈活的運(yùn)用團(tuán)隊管理、激勵措施、溝通管理、目標(biāo)管理、管理者的自我管理……哪個環(huán)節(jié)上出了問題，都會給團(tuán)隊帶來不同程度的影響。因此，只有一流的管理者才能保有一流的團(tuán)隊和部屬；二流的管理者只能保有三流或不入流的團(tuán)隊和部屬！課程目的：1、使管理者清楚的明確自己的角色定位、工作職能，了解把工作干好需要具備的關(guān)鍵能力，精準(zhǔn)打造高
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第三代執(zhí)行力【課程背景】所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的實際操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力差是企業(yè)的最大內(nèi)耗，不僅會消耗企業(yè)的大量人力、財力，還會錯過很多機(jī)會，影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先要從管理上得以體現(xiàn)，用管理的方法來形成企業(yè)的整體風(fēng)格和氛圍，最后使整個企業(yè)和人員都具備這種能力?！菊n程目的】在這個世界里，人之所以有優(yōu)秀與平庸之不同，在于優(yōu)秀者更具有實現(xiàn)構(gòu)想的能力，這就是一個人的執(zhí)行力，而不是只有思想；企業(yè)亦如此，一個優(yōu)秀的企業(yè)在與其他企業(yè)做著同樣的事情，只是比別人做得好，落實更到位，執(zhí)行更有效果?！兜谌?
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高效溝通【課程背景】一個溝通順暢的團(tuán)隊或組織，他們總是能夠為團(tuán)隊著想；他們總是能在困難面前放下自我勇于擔(dān)當(dāng)；他們懂得團(tuán)隊間需要緊密合作來凝聚力量；他們的執(zhí)行力總是最高效的。而一個溝通不暢的組織或團(tuán)隊，他們總是為自己著想；他們總是在困難面前推諉逃避而沒有擔(dān)當(dāng)；他們自私自利總想著事不關(guān)己高高掛起；他們的執(zhí)行力總是最低效的。如果溝通出現(xiàn)偏差或誤會將會直接影響執(zhí)行結(jié)果，差之毫厘失之千里。從古代到現(xiàn)代的謀略家、縱橫家、軍事家、政治家、學(xué)術(shù)領(lǐng)袖、宗教領(lǐng)袖、商業(yè)領(lǐng)袖、事業(yè)成功者、組織領(lǐng)導(dǎo)者等等類似的人物，他們身上都有一個最重要的共同特點，那就是善于溝通。溝通能力是人人都具有的一種潛在的能力，只不過是在于每個