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林廣亮老師
林廣亮 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力 MTP 團隊管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
林廣亮老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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林廣亮

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林廣亮

林廣亮老師的內(nèi)訓(xùn)課程

開班儀式;領(lǐng)導(dǎo)致辭 分組;團隊士氣展示講:正確解讀執(zhí)行力一、經(jīng)典案例分析問題1:這兩名員工有沒有執(zhí)行力?問題2:這樣的執(zhí)行力是不是企業(yè)想要的?點評:企業(yè)想要什么樣的執(zhí)行二、基層員工應(yīng)該如何執(zhí)行?1. 靈活變通VS絕對服從2. 管理的基本原則:令出一門案例:怎樣處罰?三、在工作中,有兩種執(zhí)行方式1. 機械式的的執(zhí)行VS為好的結(jié)果負責的執(zhí)行視頻分享2. 三個關(guān)鍵詞:想方設(shè)法,責任心,充分溝通第二講:優(yōu)秀執(zhí)行者的完美修煉一、意識修煉:團隊思維1. 執(zhí)行力打折扣的重要因素:本位思維舉例:一家企業(yè)各部門的本位思維分享:在我們公司,有沒有類似的情況?2. 個人目標VS組織目標問題:如何減少工作中的本位思

 講師:林廣亮查看詳情


開班儀式;領(lǐng)導(dǎo)致辭分組;團隊士氣展示講:正確解讀執(zhí)行力一、經(jīng)典案例分析問題1:這兩名員工有沒有執(zhí)行力?問題2:這樣的執(zhí)行力是不是企業(yè)想要的?點評:企業(yè)想要什么樣的執(zhí)行二、基層員工應(yīng)該如何執(zhí)行?1.靈活變通VS絕對服從2.管理的基本原則:令出一門案例:怎樣處罰?三、在工作中,有兩種執(zhí)行方式1.械式的的執(zhí)行VS為好的結(jié)果負責的執(zhí)行視頻分享2.三個關(guān)鍵詞:想方設(shè)法,責任心,充分溝通第二講:優(yōu)秀執(zhí)行者的完美修煉一、意識修煉:團隊思維1.執(zhí)行力打折扣的重要因素:本位思維舉例:一家企業(yè)各部門的本位思維分享:在我們公司,有沒有類似的情況?2.個人目標VS組織目標問題:如何減少工作中的本位思維?二、態(tài)度修煉:

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