陳麒勝老師的內訓課程
高績效門店運營管理課程背景:你是否也面臨這樣的困惑?生存重要還是發(fā)展重要?實行“圈地運動”,但開店越多,贏利店越少?生存空間遭受大賣場和網店的雙重擠壓!大賣場有價格與品種優(yōu)勢、網店有網絡優(yōu)勢,實體專賣店經營前景令人擔憂!市場細分化,傳統(tǒng)粗放式經營管理模式,其經營效益差強人意!品牌經營遇瓶頸,甩賣難解庫存多的窘境!以上問題,難道,實體店真的經營不下去了嗎?絕對不是!只要掌握要領、統(tǒng)戰(zhàn)全局、其實開店越多越輕松!大店考驗戰(zhàn)斗力、多店考驗戰(zhàn)略性。本課程將與你分享詳細到每天的實操工具,給你一套系統(tǒng)解決的運營模式,讓你馬上直接可用。課程收益:學習如
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如何打造“心”團隊—團隊建設課程目標:1、以企業(yè)的最佳效益為首要目標,以練習為主導、體驗為精要重點;2、通過兩天一夜,參加者全身心投入到一系列有方向的練習或活動中,全方位提升企業(yè)團隊凝聚力、團隊向心力、團隊領導力、團隊行動力、團隊溝通力、團隊意志力、團隊執(zhí)行力等等眾多關鍵能力;3、通過團隊有效溝通及協(xié)作,為您打造一個愛心、激情、責任、付出、信任、感恩的金牌卓越凝聚力團隊;4、使學員充分打破自我封閉、讓其勇敢面對自我、面對問題,面對挑戰(zhàn)、超越自我;積極將所學理念,轉化為實際行動;5、培訓現場立即改變、立即提升責任心、執(zhí)行力、溝通力、影響力……得
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店商四階贏利風暴系統(tǒng)背景:《店商四階贏利風暴》是針對投資人、經理、店長等門店管理者開發(fā)而成的一套落地實訓系統(tǒng),從管理者運營思維的突破、標準體系的建立、業(yè)績倍增的流程、人效的有力激活、運營策略的渠道建立等層層分解、層層導入,從“培訓”升華至“訓練”,結合流程、案例、分享、表格、工具等大量干貨,讓學員有啟發(fā)、有探索,最終可有效執(zhí)行,以提高“業(yè)績”和“人效”兩大核心結果導向,系統(tǒng)分為四期課程,分別是《思維風暴》、《成交風暴》、《人效風暴》、《運管風暴》,每期2天1夜,每一期有不同的主題和針對性的內容,可四期連環(huán)相扣導入,也可單獨成效,可以根
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店商四階贏利風暴系統(tǒng)背景:《店商四階贏利風暴》是針對投資人、經理、店長等門店管理者開發(fā)而成的一套落地實訓系統(tǒng),從管理者運營思維的突破、標準體系的建立、業(yè)績倍增的流程、人效的有力激活、運營策略的渠道建立等層層分解、層層導入,從“培訓”升華至“訓練”,結合流程、案例、分享、表格、工具等大量干貨,讓學員有啟發(fā)、有探索,最終可有效執(zhí)行,以提高“業(yè)績”和“人效”兩大核心結果導向,系統(tǒng)分為四期課程,分別是《思維風暴》、《成交風暴》、《人效風暴》、《運管風暴》,每期2天1夜,每一期有不同的主題和針對性的內容,可四期連環(huán)相扣導入,也可單獨成效,可以根




