姚俊杰老師的內(nèi)訓課程
《現(xiàn)代職場禮儀》?（姚俊杰——國作登字-2023-A-00203798）課程背景：不論你是校招生、管培生、留學歸國人才，還是自謀職業(yè)的年輕人，在你正式進入職場之時，都有許許多多關于職場的困惑： 如我該如何和辦公室同事、領導相處？該如何說話、接打電話、和同事領導談話？在辦公室和其它場合我該穿什么、怎么穿？參加會議、培訓、甚至大家一起吃飯時我該注意什么？接待客人這樣做更合適？老板和同事的車我該不該坐，有什么注意事項？如果見了老外我該說什么、怎么做？這些都是基礎的職場禮儀，如果你不知道，就有可能給自己帶來窘迫和壓力，甚至躊躇不前，影響你的職場信心。但這些又都是非常簡單，一學就會的常識。我們特為青年朋
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高影響力演講技巧（姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證）課程背景：演講是職場人員需要具備的一個基本素質(zhì)和能力。一次精彩的演講，不但可以有效地達成正式溝通的目標，更能直接、生動地激勵觀眾付諸行動，甚或可以為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打開康莊大道。本培訓是實操培訓課程。在兩天的培訓過程中，學員有八次登臺演講的機會，每次演講時間1-3分鐘，學一段，練一段，每次演講都有錄像和回放。老師會對每個學員的每次演講進行針對性點評。從一開始的演講處女作，到第七次的“即興演講”，學員將實現(xiàn)“瀟灑走上臺”的幾何裂變！姚俊杰老師2013年將此“高影響力演講技巧”（Presenting with Power and Im
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高效職場溝通技巧?（姚俊杰老師版權課程）課程背景：職場溝通課是每一個職場人需要學習的剛需課程，但大多數(shù)職場溝通課僅通過游戲體驗式學習一些基礎的溝通方法，很難讓職場小白鼠到大精靈們有效運用到日常工作中，遇到溝通方面的問題更常常被困住。 本職場溝通秘笈從溝通的原理和意義開始，探究溝通的7種障礙，了解溝通的7種基本類型和溝通過程7步驟，通過深入學習德魯克溝通的4項基本原則和7C溝通法則，重點學習和訓練溝通的高效8法，以及工作任務/目標溝通RCRA法則，讓你成為真正的職場溝通達人。學習目標：學習溝通的原理，了解有效溝通的重要意義； 認知溝通的障礙，明晰溝通差距； 熟悉溝通的類型，現(xiàn)在合適的溝通方
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《溝通效能訓練》?（姚俊杰——國作登字-2023-A-00203802）課程介紹：關于職場溝通技巧的培訓有很多種類型，但大多偏理念型、技巧型，少有溝通培訓能夠探入人的情緒、感受并真正有效地達成雙方都從內(nèi)心接納、釋放和愉悅的效果并有效地解決問題。本培訓采用人本主義心理學大師卡爾·羅杰斯的學生、三次獲“諾貝爾和平獎”提名的美國著名的心理學家、芝加哥大學心理學博士、前美國白宮顧問托馬斯·戈登（Thomas Gordon）博士的“戈登溝通模式”（諾貝爾和平獎提名原因），從界定問題的歸屬入手，通過消除溝通中的12種“絆腳石”，具體有效的積極傾聽方法，運用4種高效的“我”信息以及傾聽和表白之間的“換擋技巧
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職場非暴力溝通（WNVC）（姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證）課程介紹：關于職場溝通技巧的培訓有很多種類型，但大多偏理念型、技巧型，少有溝通培訓能夠探入人的情緒、感受并真正有效地達成雙方都從內(nèi)心接納、釋放、療愈和愉悅的效果并有效地解決問題。本培訓采用師從人本主義心理學之父 HYPERLINK quot;https://baike.baidu.com/item/E58DA1E5B094C2B7E7BD97E69DB0E696AFquot; \t quot;_blankquot; 卡爾·羅杰斯、美國 HYPERLINK quot;https://baike.baidu.com/item/
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創(chuàng)新培訓技巧（TTT）（姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證）強化培訓師課程設計、課堂呈現(xiàn)、培訓現(xiàn)場掌控、培訓評估及培訓效果轉化技能，是企業(yè)培訓經(jīng)理、培訓師、中高層管理者必備的技能。 本TTT課程既提升培訓者的理論水平到培訓的實戰(zhàn)體驗，從課程設計和模擬呈現(xiàn)，學員獎獲得針對性點評和精準反饋，培訓技能提升顯著立顯。課程目標：了解成人學習原則，有針對性地設計和實施培訓；掌握培訓需求分析方法和課程設計原則掌握講臺技巧，熟練和靈活地應用有聲和肢體語言學會如何通過提問、分組練習和游戲提高培訓效果；掌握如何培訓評估和加速培訓效能轉化。培訓對象：培訓經(jīng)理、培訓主任、培訓師、內(nèi)部講師等培訓時間及方法：時間