《團隊合作與跨部門溝通—橫向領(lǐng)導力》主講：陳蕊老師【課程背景】與人合作絕對是世界上最難的事情之一，時間往往在摩擦中白白消耗，分到與自身能力不相稱的任務，或是由于某種差異而沖突不斷，長達數(shù)小時但結(jié)果欠佳的會議可以說是司空見慣。有時我們磨合團隊所花的時間甚至遠遠超出完成實質(zhì)性工作的周期。大多數(shù)人寧可多花一些工夫獨立完成任務， 也不愿意與他人合作。本課程將幫助學員學習到如何說服、影響他人，是一堂清晰、有效、實用的指導課程。對于無數(shù)管理人員、專業(yè)人員以及積極進取的工作人員來說，要想改善與別人共同工作的方式，我們既要改變別人的習慣，也要改變我們自己的習慣。本課程將指導我們?nèi)绾卧谖?quán)力情形下完成艱巨的任務

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《成為明星講師—TTT培訓全案》 主講：陳蕊老師【課程背景】在當今知識爆炸的時代，信息的傳播與教育的方式正經(jīng)歷著前所未有的變革。企業(yè)、教育機構(gòu)乃至個人都越來越重視有效溝通與知識分享的能力。作為知識傳播的重要載體，講師的角色不再僅僅是知識的傳遞者，更是啟發(fā)思考、激發(fā)潛能的引導者。然而，如何成為一名既能吸引聽眾注意，又能深刻影響他們思維與行為的明星講師，成為了許多有志于教育培訓領(lǐng)域人士的共同追求。本課程以企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)為切入點，幫助企業(yè)內(nèi)訓師梳理授課流程，給出方法和工具，輔以案例舉例，幫助內(nèi)訓師快速掌握授課技能和方法，同時打造高素質(zhì)的內(nèi)訓師團隊。了解企業(yè)培訓師的基本素

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《復盤—把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》 主講：陳蕊老師【課程背景】復盤，源自圍棋術(shù)語，意指棋局結(jié)束后，雙方棋手重新推演棋局，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗。這一方法在軍事、企業(yè)管理、體育競技等多個領(lǐng)域被廣泛應用，并取得了顯著成效。它不僅僅是一種簡單的回顧，更是一種深度反思與學習的過程，能夠幫助個體和團隊從經(jīng)歷中學習，不斷優(yōu)化策略，避免重復錯誤，加速成長。在當今快速變化的社會與經(jīng)濟環(huán)境中，無論是個人成長還是企業(yè)發(fā)展，持續(xù)學習與適應成為成功的關(guān)鍵。面對復雜多變的問題和挑戰(zhàn)，僅憑直覺或固有經(jīng)驗往往難以應對，如何有效地從過去的經(jīng)歷中提煉智慧，將寶貴的實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復用的能力，成為了一項至關(guān)重要的

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《領(lǐng)導者的心智模型—如何打造高參與度、高績效的組織》 主講：陳蕊老師【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的領(lǐng)導力模式往往側(cè)重于戰(zhàn)略管理和財務績效，卻忽視了員工的內(nèi)在需求和幸福感。隨著數(shù)字化時代的到來，員工對于工作的意義、目標、人際聯(lián)系以及真正的快樂有了更高的追求。然而，許多組織和領(lǐng)導者并未能滿足這些基本的人類需求，導致員工缺乏干勁，整體績效受到影響。本課程基于對3萬多名領(lǐng)導者的調(diào)查評估和對200多位企業(yè)高管的深度訪談，揭示了當前領(lǐng)導力模式存在的問題，并提出了一種新的解決方案——MSC領(lǐng)導力（正念、無私和仁慈）。這種領(lǐng)導力模式旨在把人

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《行動學習—從過程引導到思維引領(lǐng)實戰(zhàn)課程》 主講：陳蕊老師【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。傳統(tǒng)的培訓與學習方法往往難以滿足企業(yè)對高效問題解決與持續(xù)創(chuàng)新的需求。行動學習作為一種以實際問題為導向、強調(diào)團隊協(xié)作與反思實踐的學習方法，已在全球范圍內(nèi)得到廣泛應用并取得了顯著成效。然而，傳統(tǒng)的行動學習模式往往側(cè)重于過程引導，忽視了思維引領(lǐng)的重要性，導致學習成果難以轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務價值。本課程，結(jié)合中國本土企業(yè)的實際需求，獨創(chuàng)了更為務實的行動學習技術(shù)。該技術(shù)不僅關(guān)注問題解決的過程，更強調(diào)思維模式的轉(zhuǎn)變與提升，旨在幫助企業(yè)真實、快速地解決問題，

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《客戶真正需要什么—客戶體驗與服務意識提升》 主講：陳蕊老師【課程背景】在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興的數(shù)字企業(yè)，都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)——如何精準捕捉并滿足客戶的真實需求，成為企業(yè)持續(xù)成長與創(chuàng)新的關(guān)鍵。然而，很多時候，企業(yè)投入大量資源開發(fā)的產(chǎn)品或服務，卻未能有效觸動客戶的心弦，根本原因往往在于對客戶需求的誤讀或淺嘗輒止的理解。本課程通過深入剖析客戶心理、行為模式及市場趨勢，結(jié)合豐富的實踐案例與現(xiàn)代市場趨勢，為學員提供了一套系統(tǒng)化的客戶需求洞察體系方法論，幫助學員穿透表象，直達客戶需求的本質(zhì)。幫助公司從本課程中獲得寶貴的知識與技能，提升公司在復雜

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