從優(yōu)秀走向卓越——8590后高效卓越外銷業(yè)務(wù)員打造

  培訓(xùn)講師：倪軍

講師背景：
實戰(zhàn)經(jīng)驗：l長期服務(wù)于世界500強行業(yè)領(lǐng)軍品牌企業(yè)：在國內(nèi)著名企業(yè)中糧（廣東食品進(jìn)出口集團(tuán)公司）擔(dān)任過高級外銷崗位和培訓(xùn)管理者，積累了超過20年外銷與管理經(jīng)驗。擅長外銷出海、溝通洽談、跨國文化、外銷流程、關(guān)務(wù)及員工職業(yè)素養(yǎng)提升。l豐富的企業(yè) 詳細(xì)>>

倪軍
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從優(yōu)秀走向卓越——8590后高效卓越外銷業(yè)務(wù)員打造詳細(xì)內(nèi)容

從優(yōu)秀走向卓越——8590后高效卓越外銷業(yè)務(wù)員打造

一、緣起

二、卓越外銷業(yè)務(wù)員獨有風(fēng)格

1.按血型歸納

(1)O型業(yè)務(wù)員的特征

(2)A型業(yè)務(wù)員的特征

(3)B型業(yè)務(wù)員的特征

(4)AB型業(yè)務(wù)員的特征

2.按業(yè)務(wù)風(fēng)格分類

(1)“武當(dāng)派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

(2)“峨眉派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

(3)“少林派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

三、卓越外銷業(yè)務(wù)員共性氣質(zhì)

1.閃耀著“亮劍”精神

(1)具有“十年磨一劍”的執(zhí)著

(2)具有開展不對稱業(yè)務(wù)的能力

2.客戶管理的牛人

(1)客戶維護(hù)

(2)客戶開發(fā)

3.時間管理的高手

4.激勵的熱導(dǎo)體

(1)激勵的來源

(2)激勵的形式

四、如何從優(yōu)秀走向卓越

1.成長足跡卡設(shè)計思路

2.成長足跡卡作用

(1)是企業(yè)對員工的關(guān)愛

(2)是員工成長的相冊

3.成長足跡卡操作要領(lǐng)

(1)貴在堅持

(2)“對事不對人”的處理原則

(3)360度全方位

活動項目—成長足跡卡分析運用（專業(yè)核心能力、社會能力、方法能力、個人能力）

五、倪軍國際貿(mào)易工作室助手成長足跡卡案例分享與討論

1.小霏開發(fā)埃及客戶成交130萬大單報告分享

2.小霏成長足跡卡分享

3.分組討論

六、結(jié)語

 

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