《陽光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊(duì)》

課程目的

后疫情時(shí)代企業(yè)面臨的生態(tài)危機(jī)變數(shù)實(shí)在太大，前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境，產(chǎn)品競爭白熱化，資本運(yùn)作杠桿化，新生代人才迭代化，原材料替代化、人力成本高值化，生存環(huán)境越來越艱難，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)正在趨勢上升，面對今天的現(xiàn)實(shí)，企業(yè)不得不得重新考慮四個(gè)維度的更新“商業(yè)模式，產(chǎn)品升級迭代、服務(wù)意識思維，人才梯隊(duì)的軟實(shí)力”，企業(yè)的核心競爭力，人才是第一生產(chǎn)力，是決定企業(yè)是否基業(yè)長青的關(guān)鍵戰(zhàn)略高度，企業(yè)人才梯隊(duì)的軟實(shí)力往往決定組織的生命力。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高企業(yè)全員人才身心正能量，把浮澡，浮動(dòng)，浮氣的心態(tài)通通去掉，把做事的工匠精神注入事業(yè)，通過學(xué)習(xí)來疏理內(nèi)在思維正能量意識，提高在崗、在位、在狀態(tài)的職業(yè)正能量，打造擁有職業(yè)化正能量的執(zhí)行型人才梯隊(duì)，牢牢把握住人才是企業(yè)發(fā)展的重要生命線！

￠課程收獲

￠賦能工作熱情意愿，調(diào)整全員積極的陽光心態(tài)！激發(fā)學(xué)員身心正能量！

￠降本增效人才邊際成本，消滅人才內(nèi)耗成本，溝通成本，提升高效率！

￠調(diào)整全員心態(tài)積極性 ，掌握心態(tài)管理的三大方法減少心態(tài)消耗成本！

￠提升全員團(tuán)隊(duì)正能量執(zhí)行力、凝聚力、向心力、提升人才自主能動(dòng)性！

￠梳理工作流程優(yōu)化工作方式，升級迭代管理消耗成本，學(xué)習(xí)工匠精神！

￠提升人才忠誠度、歸屬感，責(zé)任主人翁精神！不抱怨工作而重塑正念！

￠課程方式

￠心智啟迪+案例解析+演練 +覺醒感悟（演講+訓(xùn)練75%+體驗(yàn)15%+10%案例討論）

￠課程開化心智、啟迪心靈能量￠結(jié)構(gòu)內(nèi)容深化、層層遞進(jìn)升華

￠由內(nèi)而外轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)價(jià)值呈現(xiàn)￠操練演練成長、知行合一做到

￠課程時(shí)間

￠1天  （6H）

￠課程對象

￠適合全員、優(yōu)秀骨干、基層管理者

￠培訓(xùn)師：董波浪

贏在心智管理系統(tǒng)版權(quán)者、團(tuán)隊(duì)心智管理專家、北大總裁班特聘講師、榜上書院導(dǎo)師 、CISPT 國際職業(yè)培訓(xùn)師   中國誠信品牌講師

從事培訓(xùn)咨詢管理十多年時(shí)間，對心智管理和團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)深入，對人才梯隊(duì)打造、組織管理、結(jié)果管理、目標(biāo)績效、企業(yè)運(yùn)營管理、軟文化機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)力、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著深刻的理解與項(xiàng)目解決能力，實(shí)踐與理論相結(jié)合，累積培訓(xùn)及演講超過600+余次，受訓(xùn)學(xué)員超過60000+余人，授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、深入淺出，富有極強(qiáng)的感染力和親和力。體驗(yàn)“互動(dòng)”的熱情，體驗(yàn)“啟智”的快樂，體驗(yàn)“高頻”的樂趣，講課激情生動(dòng)，啟迪心智，語言流暢，課程專業(yè)，培訓(xùn)效果客戶滿意高的專業(yè)培訓(xùn)師！培訓(xùn)客戶滿意度高達(dá)95%以上。

授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、深入淺出，富有極強(qiáng)的感染力和親和力。體驗(yàn)“互動(dòng)”的熱情，體驗(yàn)“啟智”的快樂，體驗(yàn)“高頻”的樂趣。

培訓(xùn)過的部分企事業(yè)單位有：廣州供電分局、中國移動(dòng)（深圳）分公司、中國電信、網(wǎng)通公司、貴州茅臺集團(tuán)、華潤大唐藥業(yè)、興國卷煙廠（國企）、湖北宜化集團(tuán)、綠城房地產(chǎn)集團(tuán)、城建集團(tuán)、正大集團(tuán)（河南公司）、正大集團(tuán)（河北公司）、仁和集團(tuán)、交通銀行、平安保險(xiǎn)、富德保險(xiǎn)（深圳分公司）、濟(jì)南天鵝棉業(yè)機(jī)械股份、北京京能發(fā)電廠、迪奧數(shù)控、愛默生（深圳）有限公司、美力置業(yè)房地產(chǎn)、UL（中國）有限公司、中國鐵塔股份、金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、綺麗集團(tuán)、大發(fā)集團(tuán)、方正集團(tuán)、新蔡國稅局、永城等超過600多家企業(yè)。

￠課程大綱

第一講：心態(tài)決定一切（改變一切從積極心態(tài)修煉開始）

￠啟示：心態(tài)成本 心態(tài)如何形多米諾骨牌效應(yīng)

￠解讀：心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！好心態(tài)建立在心智高維的頻道上

一、認(rèn)知心態(tài)的邊際成本影響成敗

1、消極心態(tài)的蝴蝶效應(yīng)

2、消極心態(tài)成本代價(jià)

※解析：心態(tài)深層次的底層心智模式及代價(jià)成本

3、人生積極的心態(tài)與消極的心態(tài)的天壤之別

￠積極VS消極的人生心態(tài) （消極是成功的絆腳石）

￠主動(dòng)VS被動(dòng)的工作狀態(tài) （被動(dòng)是成功的攔路虎）

￠相信VS不信的行動(dòng)姿態(tài) （不信是成功的阻礙力）

二、工作中影響前程五大心態(tài)

￠拿多少錢干多少事  ——交易的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我定位

￠我是打工的又不老板——打工的心態(tài)——啟發(fā)：缺失主人意識

￠做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態(tài)——啟發(fā)：缺失職業(yè)精神

￠這個(gè)事跟我沒關(guān)系  ——漠視的心態(tài)——啟發(fā)：缺失榮譽(yù)責(zé)任

￠無所畏的狀態(tài)      ——隨便的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我人格

三、我的心態(tài)決定一切，我的行為決定成果

1、狀態(tài)也是一種選擇，你選擇什么樣的心態(tài)？

￠混；生存；生活；未來；等等…..被動(dòng)改變成主動(dòng)   主動(dòng)vs被動(dòng)

￠心智模式對比：打工心態(tài)與主人翁心態(tài)？ 

￠事情vs事業(yè)取決定我的心力與追求

2、我的行為在告訴我：躺平VS精進(jìn)VS內(nèi)卷

￠不要假裝很上進(jìn)——生活不會陪你演戲

￠先升值再升職 先成才后賺錢 先行為后作為

￠不知不覺害死人的三大行為

★解析：認(rèn)為——行為——作為

四、從“心”認(rèn)識自己四個(gè)真相（認(rèn)知維度、能力水平、背景資源、機(jī)會機(jī)遇）

五、事業(yè)心態(tài)是怎樣煉成的

1、王陽明心學(xué)：三磨智慧：事上磨、心上磨、身上磨

2、事業(yè)心態(tài)是造就人生巔峰之作

3、事業(yè)心態(tài)是一種取舍智慧

￠解析：《反求諸己》 情景演練《躬身入局》

六、人生成本、工作價(jià)值成本公式計(jì)算法

￠工作價(jià)值的三大成本（時(shí)間成本、成長時(shí)間、隱形成本）

￠收入=價(jià)值*市場經(jīng)濟(jì)*機(jī)遇

七、陽光心態(tài)修煉的三大方法

八、調(diào)整陽光心態(tài)贏在事業(yè)發(fā)展

￠調(diào)整工作心態(tài)三句真言

※我的人生誰對我負(fù)責(zé)  ※我的工作誰會替我做  ※我的未來誰會來做主

※積極工作心態(tài)的非常六加一     ※牢記工作中的三大心法

九、越級心態(tài)快樂工作五顆心修煉

￠包容之心、事業(yè)之心、敬業(yè)之心、學(xué)習(xí)之心、感恩之心

※把消極抱怨的心態(tài)化掉，調(diào)整積極的正能量心態(tài)，反觀自己，向內(nèi)求真解，向外求方法，解決心態(tài)不好的歸因，獲得好心態(tài)干好事業(yè)！

￠案例《心態(tài)造就不同命運(yùn)》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《事業(yè)者的心態(tài)》

第二講:賦能團(tuán)隊(duì)身心正能量——贏在高效人才梯隊(duì)

￠啟示：鉆石VS碳（碳元素區(qū)別）

￠解析：人才價(jià)值是如同鉆石的價(jià)值，發(fā)揮應(yīng)在獨(dú)特的價(jià)值上

一、人才VS人手的價(jià)值屬性

￠企業(yè)人才四維條件：人品（德、才）、能力、資源、合作意愿

￠企業(yè)人才必備的素質(zhì)模型

￠人才進(jìn)化五個(gè)過程：學(xué)生—內(nèi)行—專業(yè)—老師—行家

二、人才正能量VS負(fù)能量團(tuán)隊(duì)密碼解讀

￠啟示：負(fù)能量如同病毒，一個(gè)傳多個(gè)，正能量如明燈，一個(gè)照亮周圍

★解析：正能量VS負(fù)能量

1、 正能量團(tuán)隊(duì)VS負(fù)能量團(tuán)隊(duì)背后的歸因（解讀死海效應(yīng)、小白兔效應(yīng)）

2、正能量團(tuán)隊(duì)三大基因

l  責(zé)任正能量的基因

l  語言正能量的基因

l  感恩正能量的基因

三、做事以“正結(jié)果”為導(dǎo)向，做人“正能量”為導(dǎo)向

￠工作拿結(jié)果說話，用價(jià)值贏得尊重、為人用真誠贏得信賴

￠做好99%的工作“量”，突破1%的重要“質(zhì)”

￠職場“獎(jiǎng)”成績、工作“獎(jiǎng)”效率、結(jié)果“獎(jiǎng)”名次、職業(yè)“獎(jiǎng)”專業(yè)

￠執(zhí)行結(jié)果的三大思維，三把尺子、三大意識

四、正能量團(tuán)隊(duì)三大共同體

五、賦能正能量隊(duì)的集體思維

1、集體責(zé)任感、集體榮譽(yù)感、集體成就感

2、 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

3、 我是團(tuán)隊(duì)一塊磚，哪里需要哪里搬

4、賦能正能量團(tuán)隊(duì)的三大精神力量

￠解讀：工匠精神、奧林匹克精神、奮斗精神

六、高效團(tuán)隊(duì)三大作風(fēng)、三大特質(zhì)

￠三大作風(fēng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)

￠三大特質(zhì)：不找任何借口、負(fù)責(zé)任、堅(jiān)守承諾

★解析：狼文化背后底層基因、華為為什么能站起來靠的是什么

七、打造高效團(tuán)隊(duì)“五”字要點(diǎn)

￠講過了就“跟”—結(jié)果是跟出來的

￠我不會就“練”--能力是練出來的

￠不可能就“逼”--潛力是逼出來的

￠沒辦法就“想”--辦法是想出來的

￠不相信就“做”—成績是做出來的

八、達(dá)成工作目標(biāo)與高效率執(zhí)行管理

2  達(dá)成目標(biāo)PDCA質(zhì)量管理工具、設(shè)定目標(biāo)SMART原則

1、 工作目標(biāo)時(shí)間管理：輕重緩急象限

2、 工作目標(biāo)焦點(diǎn)法則

3、 工作目標(biāo)責(zé)、權(quán)、利管理

4、 工作目標(biāo)達(dá)成管理工具

5、 工作達(dá)成設(shè)定目標(biāo)的六個(gè)步驟

l  步驟一：設(shè)定明確的目標(biāo)

l  步驟二：列下詳細(xì)的計(jì)劃

l  步驟三：限定時(shí)間的數(shù)字

l  步驟四：列下量化行動(dòng)數(shù)

l  步驟五：監(jiān)督檢查與改善

l  步驟六：達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

?  結(jié)束：贈(zèng)言：學(xué)習(xí)是打開另一個(gè)視界的明燈，欲窮千里目，更上一層樓！

￠課程總結(jié)：回顧課程的收獲與成長形成文字落實(shí)文案，落實(shí)工具！合影留念！

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