數(shù)字經濟時代的制造業(yè)轉型

數(shù)字經濟時代的制造業(yè)
“這是最好的時代，這是最糟的時代，這是理性的時代，這是困惑的時代，這是迷信的時代，這是懷疑的時代。這是希望之春，這是失望之冬。人們擁有一切，人們一無所有。由此將墜入地獄，由此將升上天堂?！?br /> ——狄更斯
今天，隨著物聯(lián)網、5G、IPV6等技術的落地實施，以及企業(yè)數(shù)字化轉型的快速推進，制造業(yè)運營產生的數(shù)據(jù)的規(guī)模，范疇和深度在快速增加，鏈接的廣度和速度日益強化提供了海量的數(shù)據(jù)來驅動基于場景的各個維度人工智能應用。
制造業(yè)中數(shù)據(jù)知識化、知識模型化、模型軟件化、軟件泛在化，使得數(shù)字化轉型成功的企業(yè)可以快速進行知識的發(fā)現(xiàn)、應用和分享，構建基于知識的專家型公司，構建獨特的競爭優(yōu)勢。大數(shù)據(jù)運營平臺支持企業(yè)各個部門的高效協(xié)作，創(chuàng)造獨一無二的客戶體驗，高效精準的運營使得自適應、自組織、協(xié)作性企業(yè)成為可能，各種業(yè)務模式創(chuàng)新層出不窮。
數(shù)字經濟時代鏈接的便捷性促進了廣域的協(xié)作——生態(tài)式生存能力成為企業(yè)核心能力
數(shù)字化時代、數(shù)據(jù)+聯(lián)網+知識打破了行業(yè)的壁壘，滴滴顛覆了所有出租公司，阿里顛覆了整個零售，愛彼迎顛覆了所有酒店……。
如何透過技術賦能看見未來的商業(yè)場景？
如何基于數(shù)據(jù)和知識創(chuàng)造最佳客戶體驗？
如何創(chuàng)造未來的愿景，如何感召內部員工和外部伙伴共創(chuàng)未來，共享未來？
如何快速構建模型，快速落地，創(chuàng)造業(yè)務原型，快速基于數(shù)據(jù)迭代技術和業(yè)務？
如何創(chuàng)造轉型的基因和動能？
如何構建在變化的環(huán)境中快速調整自己的能力？
未來領導力是企業(yè)生存和發(fā)展第一核心能力！??！
數(shù)字化技術賦能下，技術創(chuàng)新和業(yè)務模式創(chuàng)新越來越快。持續(xù)的創(chuàng)新把我們帶入持續(xù)變化的時代，面對如此多的不確定性因素，領導者必須具備的最重要的技能是未來領導力。未來領導力的內涵是什么？如何打造未來領導力？
世界變得越來越不確定，同時也蘊含著無限的可能性，環(huán)境變得越來越復雜，領導人需要在沒有最終分析結論的情況下進行評估和重新評價。所以，在培育自己以及自己所在組織成為下一代領導者時，無論是領導者個人還是組織，都需要真正改變自己，為促進面向未來、推動進步邁出真實改變的行動。
誰來參加
企業(yè)的高層管理團隊，核心骨干管理者和員工。
課程大綱
數(shù)字化技術創(chuàng)新讓世界變得更美好
技術使能
5G，IPV6
物聯(lián)網智能互聯(lián)經濟
物聯(lián)網的概念
智能互聯(lián)產品是什么？
物聯(lián)網是智能制造的基石
橫向縱向端到端的數(shù)據(jù)集成
縱向集成和橫向集成
端到端集成仿真模擬
自動化和機器人
人工智能
大數(shù)據(jù)
增強現(xiàn)實
增材制造——3D打印
云技術和工業(yè)互聯(lián)網信息安全
技術創(chuàng)新和同理心賦能企業(yè)更懂客戶
客戶觸點管理
客戶全生命周期數(shù)據(jù)集成
大數(shù)據(jù)技術，客戶畫像和客戶行為預測
客戶體驗管理
技術創(chuàng)新和精益思想賦能企業(yè)反應更快
數(shù)字化技術讓串行變并行，同步成為必然
不同角色在時間和空間的高效協(xié)同帶來精準運營
技術創(chuàng)新和極致工匠精神賦能企業(yè)創(chuàng)造更美好的產品和服務
各個學科知識的數(shù)學模型化，讓各學科知識可以高度集成
新時代的工匠，借助科學工具，快速把經驗和知識數(shù)據(jù)化，模型化軟件化
對客戶精準的理解和對技術的精準描述，讓富有工匠精神的企業(yè)可以創(chuàng)造各種“WOW”的產品和服務
技術創(chuàng)新和人文精神賦能企業(yè)創(chuàng)造更佳的客戶體驗
客戶體驗可以描述和衡量
材料、結構、傳感和執(zhí)行、軟件快速原型，快速精準描述客戶體驗，快速提升體驗，快速上市，快速迭代
低成本，高質量、“驚艷”體驗的產品創(chuàng)新能力
感知變化，利用技術，升級產品和業(yè)務，讓變化成為常態(tài)
從客戶體驗開始，差距——需求——設計、工藝、制造和采購——客戶體驗的數(shù)據(jù)閉環(huán)
數(shù)據(jù)高速公路，帶來低成本高速迭代的能力
內部設計、工藝、制造、供應鏈的數(shù)字化技術能力是數(shù)據(jù)化的基礎
感知力—理解力—決策力—行動力，成為領導者的核心能力
去中心化、賦能型、敏捷組織再造，需要每個員工具備未來領導力
鏈接一切資源和能力共創(chuàng)未來——生態(tài)式生存能力
數(shù)字化時代世界是平的
連接——數(shù)據(jù)連接一切
“長板理論”替代“短板理論”，核心競爭力決定生死
用生態(tài)思維打造生態(tài)系統(tǒng)
協(xié)同制造業(yè)務模式
構建在數(shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)驅動的開放式企業(yè)，驅動協(xié)同制造浪潮
設計協(xié)同
制造協(xié)同
服務協(xié)同
價值觀——審美，共創(chuàng)，數(shù)字觀
一切皆算法——數(shù)字觀
美不僅是藝術，更是科學
產品的美是客戶體驗的美——觸點場景數(shù)據(jù)對接客戶體驗
設計之美是用材料技術和設計工藝創(chuàng)造性提升客戶體驗
運營之美是各個部門協(xié)同以客戶價值驅動高效協(xié)同
制造之美是精準運營、零缺陷、零浪費
采購之美是把外界的能力精準和公司及客戶的需求對接
生命這么短，不要浪費在無聊的事情上
審美能力是數(shù)字化時代的核心能力
同理心——傾聽、理解、共鳴，然后有效行動
我們只是一個領域的專家，每個人都是外行放下立場，先來一個有效的溝通
我們各個部門能不能聽懂客戶的每一個場景的體驗，而不僅僅是說出來的話
我們是否理解我們和客戶的期望之間的差距
和客戶的共鳴是一切有效行動的基礎
我們是否聽懂公司內部每個部門，每個人的聲音
我們的價值觀是否一致：站在客戶的立場和公司的立場創(chuàng)造更美好的未來
聽懂、理解、才能高效協(xié)同
思辨能力
升維思考，提升格局
發(fā)現(xiàn)問題、界定問題、解構問題、創(chuàng)造解決方案、實施和評估
論證及對話：時刻思考自己的觀點、找到理據(jù)，同時對別人的觀點進行判斷，虛心接受對方的思想。
概念化技能：復雜問題簡單化的能力，尋找到關鍵因素。
平衡沖突與對立：管理最終的結果是利益的整合。
思維決定一切
企業(yè)數(shù)字化轉型五個關鍵步驟
如何看見數(shù)字化的未來，如何運用數(shù)據(jù)技術構建公司的競爭力
與客戶需求、同行和數(shù)字化技術的差距
公司內部的在組織、文化和數(shù)字化能力上的差距
如何構建一個振奮人心，大家共享的愿景
如何構建數(shù)字化基因和動力
發(fā)現(xiàn)自己核心競爭力，突破實現(xiàn)數(shù)字化愿景的關鍵障礙
四種障礙：
人的障礙
流程的障礙
數(shù)字化技術平臺的障礙——現(xiàn)有的系統(tǒng)不能支撐業(yè)務轉型的需要
伙伴障礙————沒有打造生態(tài)系統(tǒng)，缺乏有力的伙伴支持
數(shù)字化轉型路徑設計，如何成功克服轉型的阻力
數(shù)字化時代未來領導力培養(yǎng)——把團隊準備好
由外而內，從客戶出發(fā)，到客戶結束的簡單高效協(xié)同的柔性化流程再造
構建基于云技術的大數(shù)據(jù)后臺，強大的運營業(yè)務中臺，靈活的基于場景的前臺的數(shù)字化平臺
基于業(yè)務需要，鏈接外部專家型企業(yè)和伙伴共創(chuàng)，共享的生態(tài)打造
解決痛點，創(chuàng)造新的活法，構建數(shù)字化文化基因
小范圍啟動，賦能型團隊，授權和自主，快速成功，樹立信心，培養(yǎng)隊伍
迭代——數(shù)字化的魅力和精要
基于數(shù)據(jù)深度洞察，快速迭代產品和業(yè)務模式“只有更好，沒有最好”
快速進化——進化的速度是核心競爭力
迭代的體系——創(chuàng)新實驗室、卓越中心、加速器
敏捷——快速迭代的管理模式
“改革開放從深圳特區(qū)拓展到全國”，讓數(shù)字化轉型普及到全公司
驚艷的項目結果、新的產品和市場、實戰(zhàn)鍛煉過的團隊、可駕馭的數(shù)字化技術平臺、卓越的生態(tài)系統(tǒng)都是可以快速普及的動因
數(shù)字化轉型大普及中的威脅——人、資源、技術
內部普及——新平臺、新流程、數(shù)字化時代的人才
外部普及——數(shù)字化新產品和業(yè)務、更強大生態(tài)系統(tǒng)和伙伴
傳播——讓數(shù)字化成為我們的名片和生存方式
內部傳播——讓數(shù)字化轉型成為一個常態(tài)，而不是一個結果
外部傳播——成為吸引客戶、伙伴、注意力和話題的“黑洞”
構建平臺和文化支持數(shù)字化持續(xù)創(chuàng)新
讓創(chuàng)新規(guī)?；⒊B(tài)化——基于數(shù)據(jù)的洞察，帶來更多的數(shù)據(jù)和洞察，外部滿足客戶和伙伴，內部讓運營更加高效精準
構建平臺支持開放和在線
讓客戶和生態(tài)合作伙伴零成本、實時鏈接，成為創(chuàng)新的一個關鍵的環(huán)節(jié)
終章——數(shù)字化時代人才是進入數(shù)字化時代門票

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