《新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程》課綱

  培訓(xùn)講師：單蘭勇

講師背景：
單蘭勇　老師SHANLY◆國家二級心理咨詢師◆中科院心理研究所注冊EAP咨詢師、簽約咨詢師◆清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師◆中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家◆中國中小企業(yè)競爭力工程特聘講師◆中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目嘉賓◆青年學(xué)苑頻道 詳細>>

單蘭勇
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《新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程》課綱詳細內(nèi)容

《新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程》課綱

新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
成為優(yōu)秀企業(yè)人--卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練
課程背景：
大學(xué)生就業(yè)難是社會問題，企業(yè)卻面對著招聘難的問題。
這是因為大學(xué)畢業(yè)生在角色轉(zhuǎn)換過程中面對著以下問題：
角色認知問題--以自我為中心，而不是以企業(yè)為舞臺，以客戶為中心，思維模式、行為習(xí)慣不能及時轉(zhuǎn)變，心態(tài)不能及時調(diào)整。
責(zé)任意識問題--處理問題的缺少主動性和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不積極主動，缺乏對企業(yè)負責(zé)任、對客戶負責(zé)任的意識
團隊協(xié)作問題--缺乏跨部門之間溝通能力和協(xié)作精神，小范圍幫派思想
人際溝通問題--缺乏人與人溝通基本的素養(yǎng)和技能，不能和同事之間進行良好的關(guān)系處理
馴馬很貴，不馴代價更高!——李嘉誠
本課程從以下幾個方面幫助大學(xué)畢業(yè)生迅速進入工作狀態(tài)，完成職業(yè)化塑造，實現(xiàn)從學(xué)校人到企業(yè)人成功轉(zhuǎn)變！
從學(xué)校人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換
職業(yè)心態(tài)修煉
能力提升與職業(yè)規(guī)劃
情商重于智商
職業(yè)形象塑造
內(nèi)容綱要：
對人生及工作的認識
修身、齊家、治國、平天下---做事先做人
人生的價值如何才能實現(xiàn)
工作對我來說意味著什么
如何快樂地工作
如何樹立正確的生活態(tài)度
職業(yè)化之基本認知：職業(yè)人的基本修為
職業(yè)與職業(yè)化
職業(yè)人士的標準是什么？
企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士
什么樣的人才能稱為人才---人才評價標準
大學(xué)生從學(xué)校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
角色轉(zhuǎn)變：認識自己的職責(zé)分工和工作角色
心態(tài)調(diào)整：職業(yè)心態(tài)修煉，職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神
能力準備：能力與態(tài)度同等重要
職業(yè)規(guī)劃--成就職業(yè)生涯從開始做起
職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)建設(shè)：優(yōu)秀我人士必備心態(tài)修煉
心態(tài)的力量--嚴格的自我管理
優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些職業(yè)心態(tài)？
對待工作的正確態(tài)度：主動工作與被動工作
職業(yè)人士必備積極正面心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之主人心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之敬業(yè)心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之責(zé)任心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之專注心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之感恩心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之公平心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之雙贏心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之學(xué)習(xí)心態(tài)
職業(yè)化素養(yǎng)之能力模型：成功人必備素質(zhì)
職業(yè)化素養(yǎng)之工作方法：能力模型與良好工作習(xí)慣養(yǎng)成
職業(yè)化素養(yǎng)之人際溝通：工作中人際溝通效能提升與團隊協(xié)作
職業(yè)化素養(yǎng)之形象塑造:商務(wù)禮儀成就職業(yè)人生
課程總結(jié)

 

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