《抖音營(yíng)銷系統(tǒng)課程》

《抖音營(yíng)銷系統(tǒng)課程》
【課程背景】
2020年企業(yè)為何要做抖音營(yíng)銷？
1線下成本太高，作為企業(yè)，如果跟不上時(shí)代，航母都會(huì)瞬間沉沒，何況是小舟。2消費(fèi)在升級(jí)，用戶需要更好的服務(wù)和產(chǎn)品。
3企業(yè)要轉(zhuǎn)型，只有經(jīng)營(yíng)者沖鋒在前，員工才會(huì)緊緊相隨。
4線上線下同步，以傳統(tǒng)為根基，互聯(lián)網(wǎng)為工具
因?yàn)橐咔樵?，很多企業(yè)也開始在抖音上做起了短視頻&直播，但是，多數(shù)企業(yè)對(duì)抖音的平臺(tái)規(guī)則，推薦機(jī)制，運(yùn)營(yíng)方法，所知甚少，頻頻踩坑！摸爬滾打一個(gè)月，半年，一年，甚至兩年，投入了大量的人力物力財(cái)力精力，卻遲遲沒有拿到結(jié)果。
【課程收益】
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，快速了解平臺(tái)機(jī)制,賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)工具,以及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方法，最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)變現(xiàn)
【課程特色】
①授課不填鴨
②案例不過時(shí)
③踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)本事
④深入淺出教學(xué)
⑤方法論專業(yè)，教練式訓(xùn)練讓你少走彎路
【課程對(duì)象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人-抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、抖音運(yùn)營(yíng)解讀
推廣運(yùn)營(yíng)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)
抖音信息流廣告兩種營(yíng)銷呈現(xiàn)方式
流量經(jīng)濟(jì)
粉絲經(jīng)濟(jì)
案例1:微信、微博、頭條、抖音、快手、《超級(jí)女聲》等
演練：訓(xùn)練題選擇題+判斷題
二、抖音的生態(tài)相關(guān)解讀
抖音平臺(tái)的發(fā)展與演變
抖音推薦機(jī)制的用戶畫像與內(nèi)容分發(fā)機(jī)制
案例1:抖音平臺(tái)
演練：訓(xùn)練題選擇題+判斷題
三、抖音變現(xiàn)模式
電商：電商帶貨渠道&方式
咨詢：客戶咨詢引流
廣告：抖音星圖平臺(tái)
直播：直播收益與直播帶貨
四、抖音權(quán)重/流量/審核三大規(guī)則
賬戶培養(yǎng)的規(guī)則
流量池規(guī)則：賬號(hào)權(quán)重診斷/流量分發(fā)的考核維度
審核規(guī)則
案例1：微博達(dá)人
案例2：石榴哥/李佳琪
演練：訓(xùn)練題目【選擇題+判斷題】
五、賬號(hào)體系
1、商業(yè)定位
2、內(nèi)容定位
1）主題IP【內(nèi)容被吸引的四有原則】，
2）人物IP【7大內(nèi)容輸出方向】
案例1：董先生珠寶
案例2：數(shù)據(jù)線胖哥
3、賬戶搭建的技巧【頭像/昵稱/簡(jiǎn)介/贊粉比等】
4、賬戶差異化-超級(jí)符號(hào)-打造人設(shè)CIS識(shí)別系統(tǒng)
演練：選擇題+判斷題
內(nèi)容體系
1、素材庫搭建
1）收集素材的8個(gè)渠道
2、選題方法
3、選題原則/選題工具
4、熱門內(nèi)容腳本模型
1）說產(chǎn)品類型腳本
2）曬過程類型腳本
3）講故事類型腳本
4）教知識(shí)類型腳本
5）談特色類型腳本
5、內(nèi)容呈現(xiàn)
1）抖音四種核心呈現(xiàn)形式
內(nèi)容制作
1鏡頭語言-景別標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用
2拍攝技巧-標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)應(yīng)用
3視頻剪輯-四個(gè)階段剪輯之路
4拍攝剪輯-具體功能與應(yīng)用
案例1：參訓(xùn)企業(yè)對(duì)標(biāo)抖音賬號(hào)
演練：真人口述、Vlog拍攝剪輯訓(xùn)練
七、運(yùn)營(yíng)體系
1、文案/音樂/封面的運(yùn)營(yíng)技巧
2、AB-TEST
3、數(shù)據(jù)分析
4、DOU+投放操盤
5、抖音后臺(tái)與運(yùn)營(yíng)工具
6、引流策略與人物IP內(nèi)容配比
演練：數(shù)據(jù)分析與投放沙盤模擬

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