如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程
如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程詳細(xì)內(nèi)容
如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程
《如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程?》課程大綱
?采購管理的功能流程是什么?
?‘確定采購要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么?
?零售業(yè)進(jìn)貨品種越多越好還是不要太多好?
?門店應(yīng)該引進(jìn)何種新品?
?什么是“買手”?
?‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng).
?砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系.
?如何做到“性價(jià)比”最高?
?砍價(jià)的方式.
?“采購計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容?
?‘付款’工作的主要內(nèi)容.
?影響采購運(yùn)作流程的因素有哪些?
?什么是‘全責(zé)制與分段制’?
?‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn).
?老板式采購模式的利與弊.
?采購運(yùn)作流程不合理的后果.
?如何做好采購運(yùn)作流程的優(yōu)化?
?第一步:如何將公司現(xiàn)行的采購運(yùn)作畫成流程圖?
?第二步:調(diào)整流程中不合理的部分.
?第三步:調(diào)整采購崗位的設(shè)置.
?什么是聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度?
?制造業(yè)采購崗位設(shè)置的基本模式.
?設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購員’的意義.
?第四步:更新“崗位職責(zé)說明書”.
?《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
?采購人員的職責(zé)分配.
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如何評(píng)估新供應(yīng)商 06.12
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如何做好供應(yīng)商的分類管理 06.12
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用好項(xiàng)目管理工具和模板 06.12
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《做項(xiàng)目、抓質(zhì)量,搞好市場(chǎng)營銷》課程大綱:市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制概述市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制的新發(fā)展市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制基本概念市場(chǎng)營銷項(xiàng)目、市場(chǎng)營銷項(xiàng)目生命周期、過程市場(chǎng)營銷項(xiàng)目干系人組織形式及其影響市場(chǎng)營銷項(xiàng)目的五個(gè)階段:啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾企業(yè)推行市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制探討公司市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制實(shí)戰(zhàn)案例(市場(chǎng)營銷)背景介
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《企業(yè)部門經(jīng)理怎樣做好項(xiàng)目管理?》大綱:引言項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的載體項(xiàng)目成功的因素案例演練:月亮王的困惑第一講項(xiàng)目與項(xiàng)目管理一、項(xiàng)目案例分析:漸進(jìn)明細(xì)性——項(xiàng)目目標(biāo)及目標(biāo)結(jié)合工作的層次性練習(xí):請(qǐng)判斷哪些是項(xiàng)目?二、項(xiàng)目管理三、項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)四、項(xiàng)目管理的1341模型演練:構(gòu)建1341模型第二講項(xiàng)目生命周期與過程一、項(xiàng)目生命周期的4個(gè)階段1、項(xiàng)目的啟動(dòng)
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《如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?》課程大綱?產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來的??什么是行情定價(jià)法?什么是價(jià)值定價(jià)法??價(jià)值定價(jià)法如何定價(jià)??成本定價(jià)法如何定價(jià)??什么是邊際成本定價(jià)法??什么是變動(dòng)成本與固定成本??什么是邊際貢獻(xiàn)??什么是目標(biāo)收益定價(jià)法??目標(biāo)收益定價(jià)法的采購啟發(fā)。?企業(yè)類型不同對(duì)成本定價(jià)法的影響。?生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類型。?四種供應(yīng)鏈類型的定價(jià)。?代工企業(yè)
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