賦能你的團(tuán)隊(duì):非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)沙盤(pán)推演

  培訓(xùn)講師:黎春華

講師背景:
黎春華老師?注冊(cè)會(huì)計(jì)師,企業(yè)財(cái)稅體系搭建應(yīng)用踐行者?18年專注于財(cái)稅服務(wù),企業(yè)常年財(cái)稅顧問(wèn)?國(guó)家人社部SIYB執(zhí)證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、高級(jí)培訓(xùn)師、?上海財(cái)大、上海交大海外教育學(xué)院特約講師?企業(yè)財(cái)稅咨詢項(xiàng)目首席合伙人【授課理念】●建構(gòu)主義:訓(xùn)練解讀數(shù)據(jù) 詳細(xì)>>

黎春華
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賦能你的團(tuán)隊(duì):非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)沙盤(pán)推演詳細(xì)內(nèi)容

賦能你的團(tuán)隊(duì):非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)沙盤(pán)推演

賦能你的團(tuán)隊(duì):非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)沙盤(pán)推演【課程簡(jiǎn)介】
基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)軟件和培訓(xùn)方式,它能夠模擬出接近真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情境,讓學(xué)員以“做中學(xué)”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)?!傲⒆愠R?jiàn)業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)沙盤(pán)思路、建立財(cái)務(wù)意識(shí)、提高運(yùn)作效率、看到經(jīng)營(yíng)績(jī)效”的培訓(xùn)理念,本課程提供了在培訓(xùn)教室中數(shù)字化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的“實(shí)踐”經(jīng)驗(yàn),將隱性知識(shí)顯性化,將財(cái)務(wù)知識(shí)與各業(yè)務(wù)部門高度關(guān)聯(lián),進(jìn)而助力企業(yè)更有效地提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、理解財(cái)務(wù)狀況、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧,達(dá)成組織績(jī)效的提升。
【課程背景】
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)日益豐富和復(fù)雜,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成效如何,直接關(guān)系到企業(yè)的成敗!為了切實(shí)幫助企業(yè)管理者,各項(xiàng)目部、人力資源部門、銷售部門、采購(gòu)等部門的主管學(xué)會(huì)運(yùn)用一般的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、技巧和方法,特開(kāi)設(shè)本沙盤(pán)課程。沙盤(pán)演練給學(xué)員提供做出各種經(jīng)營(yíng)決策并承擔(dān)面對(duì)這些決策帶來(lái)的后果。而這些決策正是他們?cè)趯?shí)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)中必須做出的。財(cái)務(wù)沙盤(pán)不僅打通了各業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的信息鏈,同時(shí)更讓管理者養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)的思維敏銳度。通過(guò)沙盤(pán)的互動(dòng)分析與討論、將原來(lái)索然無(wú)味的一元財(cái)務(wù)思維,變成淺顯易懂、便于掌握的多元財(cái)稅思維,使企業(yè)內(nèi),人人都是公司的主人公、個(gè)個(gè)是財(cái)務(wù)的大總管,為個(gè)人增值、為企業(yè)提效。
在課程中,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn)演練,并輔以專題化訓(xùn)練和個(gè)性化講評(píng),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能的轉(zhuǎn)化落地,強(qiáng)調(diào)課程成果的輸出與應(yīng)用,切實(shí)提升學(xué)員綜合財(cái)務(wù)理解能力。
課程目標(biāo):
學(xué)習(xí):財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)三大報(bào)表的重要作用
了解:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何影響企業(yè)決策,根據(jù)數(shù)字做決策
掌握:不同類型財(cái)務(wù)圖表知識(shí)的相互關(guān)系和科學(xué)分析方法
應(yīng)用:通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作崗位做出改進(jìn)計(jì)劃
【培訓(xùn)特色】
能創(chuàng)造接近企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的真實(shí)情況
各部門之間具有明確的目標(biāo),而且具有極大的挑戰(zhàn)性
不同市場(chǎng)直接的動(dòng)態(tài)變化會(huì)將學(xué)員的決策精準(zhǔn)反饋
學(xué)員的決策結(jié)果能夠快速體現(xiàn)在圖表中
強(qiáng)調(diào)數(shù)字分析、重視科學(xué)理性決策、重在理性研判
具有角色扮演效果、培養(yǎng)參與決策的能力
鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通能力以及全局觀念
【學(xué)習(xí)收益】
從團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)作到企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的全方位實(shí)踐
能夠掌握環(huán)境變化,整合企業(yè)內(nèi)部資源,有效處理部門間的沖突
發(fā)展平衡獨(dú)立決策與群體決策的沖突和能力,強(qiáng)化跨部門的協(xié)作精神
充分掌握協(xié)作關(guān)系處理和沖突處理的理論常適
學(xué)會(huì)分析市場(chǎng),進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)最大績(jī)效
理解團(tuán)隊(duì)合作,樹(shù)立全局整體觀念
學(xué)會(huì)用全局思維和戰(zhàn)略眼光看待企業(yè)部門間的關(guān)系
【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)老板、中高層管理人員、高潛人才等
【培訓(xùn)人數(shù)】20~60人
【培訓(xùn)時(shí)間】1天,建議7小時(shí)左右
【課程大綱】
時(shí)程表
主題
內(nèi)容
9:00 ~9:20
(20分鐘)
課程介紹
背景導(dǎo)入
課程目標(biāo)
9:20~9:40
(20分鐘)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)組建
職責(zé)分工
開(kāi)始運(yùn)營(yíng)
9:40~10:20
(40分鐘)
系統(tǒng)模擬
系統(tǒng)講解
團(tuán)隊(duì)決策
結(jié)果分析
10:20 ~ 11:20
(60分鐘)
第一期競(jìng)賽
團(tuán)隊(duì)第一次正式?jīng)Q策
生產(chǎn)計(jì)劃
營(yíng)銷戰(zhàn)略
人資規(guī)劃
研發(fā)計(jì)劃
財(cái)務(wù)報(bào)表
11:20~ 12:00
(40分鐘)
結(jié)果講評(píng)
講師點(diǎn)評(píng)內(nèi)容:
財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、三大報(bào)表的運(yùn)用
結(jié)合客戶情況,分析行業(yè)巨頭的財(cái)務(wù)報(bào)表
如何根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定企業(yè)決策
午間休息
13:00~ 13:30
(30分鐘)
第二期競(jìng)賽
團(tuán)隊(duì)第二次正式?jīng)Q策
生產(chǎn)計(jì)劃
營(yíng)銷戰(zhàn)略
人資規(guī)劃
研發(fā)計(jì)劃
財(cái)務(wù)報(bào)表
13:30 ~ 14:00
(30分鐘)
結(jié)果講評(píng)
講師點(diǎn)評(píng)內(nèi)容:
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用和反饋的流程
三大報(bào)表來(lái)分析本企業(yè)現(xiàn)狀
財(cái)務(wù)管理科學(xué)分析方法
14:00 ~ 14:40
(40分鐘)
第三期競(jìng)賽
團(tuán)隊(duì)第三次正式?jīng)Q策
生產(chǎn)計(jì)劃
營(yíng)銷戰(zhàn)略
人資規(guī)劃
研發(fā)計(jì)劃
財(cái)務(wù)報(bào)表
14:40 ~ 15:40
(60分鐘)
結(jié)果講評(píng)
講師點(diǎn)評(píng)內(nèi)容:
結(jié)合工作制定個(gè)人工作計(jì)劃表
企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)用實(shí)際案例分析
15:40 ~ 16:20
(40分鐘)
小組匯報(bào)
團(tuán)隊(duì)報(bào)告:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)情況匯總;
團(tuán)隊(duì)最大反思點(diǎn)和學(xué)習(xí)收獲;
團(tuán)隊(duì)未來(lái)工作規(guī)劃;
16:20 ~ 17:00
(40分鐘)
講師總結(jié):
1. 點(diǎn)評(píng)團(tuán)隊(duì)課程學(xué)習(xí)狀況;
2. 分析財(cái)務(wù)管理知識(shí)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用;
3. 現(xiàn)場(chǎng)答疑和行動(dòng)計(jì)劃落地推進(jìn);
授課分組
基本原則
每5-7人一組,最多不超過(guò)10人;每人擇一需扮演一特定職能部門主管角色(總經(jīng)理,生產(chǎn)、企劃、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、研發(fā)總監(jiān))個(gè)人所選擇職能需與實(shí)際工作職能不同,建議可以打破原本部門分組;組別可以事先完成設(shè)計(jì);
教室環(huán)境
教室需有上網(wǎng)環(huán)境(最少可供20-30人同時(shí)上網(wǎng))
每個(gè)小組需被有拖線板一個(gè)
投影機(jī)一臺(tái)
音響線/麥克風(fēng)
上課實(shí)錄
【課程問(wèn)答】
(1)這門課與其他財(cái)務(wù)課程最大的不同點(diǎn)是什么?
答:多用性、靈活性、適用性、模塊化、獨(dú)特性、寓教于樂(lè),使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有機(jī)融合,讓學(xué)員不僅知其然更能知其所以然。

 

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降本增效:非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理【課程簡(jiǎn)介】基于“根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、設(shè)計(jì)解讀思路、建立控制意識(shí)、提高運(yùn)作效率、看到經(jīng)營(yíng)績(jī)效”的培訓(xùn)理念,本課程針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù),解讀出來(lái)的業(yè)務(wù)工作場(chǎng)景,還原數(shù)據(jù)對(duì)崗位責(zé)任的有效分析,將隱性知識(shí)顯性化,將財(cái)務(wù)知識(shí)與各業(yè)務(wù)部門高度關(guān)聯(lián),進(jìn)而助力企業(yè)更有效地提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、理解財(cái)務(wù)狀況、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧,達(dá)成組織績(jī)效的提升?!菊n

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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