TTT培訓(xùn)   01.15

TTT系列培訓(xùn)主講：劉蕙蘭【課程背景】隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求。個(gè)人的培訓(xùn)能力，講授能力，演講的感染力，表達(dá)的邏輯性和說(shuō)服的技巧。這些能力已經(jīng)不僅僅是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，對(duì)于管理者和有演講或者對(duì)外講演人員，都需要進(jìn)行有針對(duì)性的TTT培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行認(rèn)識(shí)上的引導(dǎo)，最后將重點(diǎn)落在“培訓(xùn)師的技能修煉”上，講授具體實(shí)戰(zhàn)性的方法和工具，結(jié)合形式多樣

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七巧板課程大綱   01.15

團(tuán)隊(duì)溝通七巧板課程大綱主講：劉蕙蘭【課程背景】一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗(yàn)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。七巧板為培訓(xùn)道具，變幻無(wú)窮，寓教于樂(lè)，帶給學(xué)員無(wú)限體驗(yàn)的空間?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】一天，6個(gè)課時(shí)【課程對(duì)象】基礎(chǔ)員工及基層管理者

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沙漠掘金課程大綱   01.15

沙漠掘金主講：劉蕙蘭【課程背景】沙漠掘金課程是引進(jìn)國(guó)外專業(yè)體驗(yàn)式游戲，讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí)，完全不同于簡(jiǎn)單的拓展訓(xùn)練，國(guó)內(nèi)目前并無(wú)相同課程。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)外，還要學(xué)員全身心的投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中，從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問(wèn)題，并試圖找出相應(yīng)的解決方法，是一種高度深入體驗(yàn)的課程?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】12個(gè)

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新時(shí)代商務(wù)禮儀課程大綱   01.15

新時(shí)代的商務(wù)禮儀課程大綱主講：劉蕙蘭【課程背景】在現(xiàn)代商務(wù)交往和職場(chǎng)社交中，商務(wù)禮儀與職業(yè)形象代表著個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的形象，本課程主要用于提高員工自身禮儀道德修養(yǎng)，增長(zhǎng)才干、鍛煉能力、培養(yǎng)品格，熟悉各類商務(wù)活動(dòng)中的禮儀規(guī)范和相關(guān)要求，為企業(yè)整體形象的提升和企業(yè)與國(guó)際化商業(yè)發(fā)展相接軌夯實(shí)基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的發(fā)展，在當(dāng)今的社會(huì)中，很有新時(shí)代的社交新禮儀，悄然升起。

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職業(yè)規(guī)劃課程大綱   01.15

培訓(xùn)師講師《金融人才之職業(yè)規(guī)劃課程大綱》授課對(duì)象：金融行業(yè)從業(yè)新人課時(shí)：3-4小時(shí)課程收益：了解職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)理論，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)的步驟，了解影響職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)的因素以及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的問(wèn)題。幫助新員工了解環(huán)境，了解職業(yè)，掌握正確的環(huán)境分析的方法。掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的自我認(rèn)識(shí)。結(jié)合金融行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和自我性格特點(diǎn)，制定自己的職業(yè)規(guī)劃。課程題目金

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劉蕙蘭：金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員培養(yǎng)-白手起家育新人   01.15

金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員培養(yǎng)-白手起家育新人主講：劉蕙蘭【課程背景】一個(gè)公司的發(fā)展什么最重要，人才。對(duì)于每一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是，如果最好業(yè)績(jī)就重要的一點(diǎn)就是如何找到合適的人員，并把他培養(yǎng)成合格的銷售人員，是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理者的重要任務(wù)之一。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，如何進(jìn)行有效的人員培養(yǎng)工作。是本次課程要解決的一個(gè)重要課題【課程時(shí)長(zhǎng)】4個(gè)小時(shí)【課程對(duì)象】營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，

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劉蕙蘭：金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)   01.15

金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)主講：劉蕙蘭【課程背景】營(yíng)業(yè)部（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）為什么要做早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)？網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)有多重要？如何操作好早夕會(huì)？這些都關(guān)系到我們整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和每個(gè)人員的成長(zhǎng)。有經(jīng)驗(yàn)的管理者，只要觀察一下早夕會(huì)的情況，就能清楚的判斷出最近團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】4個(gè)小時(shí)【課程對(duì)象】營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，營(yíng)業(yè)部經(jīng)理【課程收益】明確團(tuán)隊(duì)早夕會(huì)的以及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理所

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