《銷售團隊目標(biāo)管理與市場策略》
《銷售團隊目標(biāo)管理與市場策略》詳細內(nèi)容
《銷售團隊目標(biāo)管理與市場策略》
《銷售團隊目標(biāo)管理與市場策略》
【課程目的】??
? ? ? ?精準(zhǔn)銷售模式是以企業(yè)現(xiàn)有銷售團隊為基礎(chǔ),通過高層推動,重新梳理企業(yè)內(nèi)部銷售相關(guān)元素,有針對性的訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵銷售人員,促使銷售人員改變工作方式,采用更精準(zhǔn)的客戶開發(fā)與優(yōu)勢引導(dǎo)技術(shù),縮短銷售周期,實現(xiàn)快速提升銷售業(yè)績的一套系統(tǒng)。
《精準(zhǔn)銷售模式》管理系列課程之《銷售團隊目標(biāo)管理與市場策略》是精準(zhǔn)銷售模式導(dǎo)入和快速提升團隊銷售業(yè)績的關(guān)鍵。客觀的講,銷售人員的業(yè)績與銷售團隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)力有著直接的關(guān)系。銷售管理者能不能適時的對銷售人員進行有效激勵,銷售管理能能不能對銷售人員進行科學(xué)的輔導(dǎo),才是銷售團隊能不能快速提升銷售業(yè)績的關(guān)鍵。
【課程收益】幫助銷售管團隊管理者掌握銷售團隊目標(biāo)實現(xiàn)的策略,快速提升銷售團隊的績效,并快速掌握落地技能。
【培訓(xùn)形式】
講授+情景演練+案例分享
【課程對象】
銷售團隊管理者、企業(yè)培訓(xùn)管理者
【課程時長】
12小時/2天(可根據(jù)需求進行調(diào)整)
【課程大綱】
第一部分:銷售目標(biāo)分解與溝通
一、銷售人員完不成任務(wù)的主要原因
二、確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo)
三、?銷售人員業(yè)績工作表
1) ?銷量
2) ?區(qū)域范圍
3) ?報告和記錄
4) ?費用控制
5) ?其他事項
四、銷售目標(biāo)五軌分解法及進度檢查
1) ?按時間分
2) ?按人員分
3) ?按客戶類型分
4) ?按產(chǎn)品分
5) ?按區(qū)域分
五、銷售目標(biāo)輔導(dǎo)與執(zhí)行
1) ?銷售目標(biāo)輔導(dǎo)三化及執(zhí)行維度
圣神化
可視化
行動化
第二部分:銷售目標(biāo)管理策略體系—關(guān)鍵客戶管理策略
一、?客戶滲透的三大路徑
二、區(qū)域市場布局三項分類管理
三、客戶價值分類
四、四類價值客戶“八字”銷售策略
第三部分:銷售目標(biāo)監(jiān)控體系—日常行為管控
一、 業(yè)務(wù)報表管理
1) ?銷售團隊管理的“3E”模型
2) ?銷售報表設(shè)計的依據(jù):業(yè)務(wù)流程
3) ?銷售報表設(shè)計的要點
4) ?計劃類報表
5) ?銷售過程類報表
6) ?銷售團隊業(yè)務(wù)報表的現(xiàn)狀-三多
7) ?針對“三多”的管理方法
8) ?銷售管理的五張關(guān)鍵報表
二、銷售例會管理
1) ? 不要讓銷售例會成為形式;
2) ? 高效銷售例會的八項內(nèi)容;
3) ? 成功銷售例會的六個注意
4) ? 在銷售例會中樹信立威,側(cè)漏管理風(fēng)格;
三、協(xié)同拜訪
1) ?為什么要協(xié)同拜訪
2) ?協(xié)同拜訪時的五個注意
3) ?拜訪后的技能指導(dǎo)談話模型
四、績效面談
1) ?銷售人員績效面談的作用
2) ?銷售人員績效面談的流程
3) ?銷售人員績效面談需要的準(zhǔn)備事項
4) ?銷售人員績效面談的六個步驟
5) ?銷售人員績效面談中不能放過的四類問題
第四部分:銷售目標(biāo)執(zhí)行的保障體系---團隊銷售技能提升
一、銷售人員學(xué)習(xí)的三個層級
二、銷售人員學(xué)習(xí)的三個層級在銷售人員培訓(xùn)中的應(yīng)用
三、專業(yè)化銷售人員訓(xùn)練的五個階段
四、銷售人員培訓(xùn)的核心基礎(chǔ)—顧客為什么會購買
五、高績效銷售人員的四項核心技巧
1) 有效的介紹產(chǎn)品和政策
2) 提問技巧
3) 說服性銷售技巧
4) 生意回顧
六、銷售人員技能輔導(dǎo)
1) ?新銷售法則
2) ?銷售輔導(dǎo)的基礎(chǔ)
3) ?幫助問題員工
4) ?精準(zhǔn)輔導(dǎo)的步驟
5) ?成功輔導(dǎo)的訣竅
陳文冬老師的其它課程
《銷售管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》 06.12
《銷售管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》【課程目的】??《銷售管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》是精準(zhǔn)銷售模式導(dǎo)入和快速提升團隊銷售業(yè)績的關(guān)鍵??陀^的講,銷售人員的業(yè)績與銷售團隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)力有著直接的關(guān)系。銷售管理者能不能適時的對銷售人員進行有效激勵,銷售管理能能不能對銷售人員進行科學(xué)的輔導(dǎo),才是銷售團隊能不能快速提升銷售業(yè)績的關(guān)鍵。銷售管理者需要具備哪些領(lǐng)導(dǎo)技能呢?經(jīng)過陳文冬老師對
講師:陳文冬詳情
《銷售渠道重建與重點客戶管理》 06.12
《銷售渠道重建與重點客戶管理》【課程目的】??????在競爭激烈的銷售市場上,精確掌握銷售循環(huán)前、中、后的銷售技巧與全方位的客戶服務(wù),幫助銷售管理人員掌握區(qū)域市場的開發(fā)策略,是贏得最佳商機的關(guān)鍵。通過本次課程的學(xué)習(xí),能解決從實戰(zhàn)技巧到銷售的步驟、銷售人員的自我管理、銷售人員專業(yè)技能的欠缺和提升等相關(guān)問題。掌握銷售人員應(yīng)具備的正確與基礎(chǔ)的技巧,并吸收專家和成功
講師:陳文冬詳情
《新零售運用之社群運營》 06.12
《新零售運用之社群運營》課程大綱【課程目的】隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,社群是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的新型人際關(guān)系。狹義的社群主要指QQ群、微信群、支付寶群、抖音群等。由于微信的強大功能,成為社群的最大載體,本課程的案例也是基于微信社群展開??蛻粼絹碓缴?,流量越來越貴,競品越來越多,電商越來越瘋狂,坐等客戶的時代一去不復(fù)返。人人都在搶客戶,家家都在養(yǎng)客戶。在用戶為中心的時代,
講師:陳文冬詳情
《以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的市場開發(fā)與管理》【課程目的】??????在競爭激烈的銷售市場上,幫助銷售人員建立“一切銷售活動都以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向”的思維模式是贏得最佳商機的關(guān)鍵。通過本次課程的學(xué)習(xí),銷售人員能實用實戰(zhàn)技巧到銷售的步驟、完善銷售人員的自我管理,解決銷售人員專業(yè)技能的欠缺和提升,掌握銷售人員應(yīng)具備的正確與基礎(chǔ)的技巧,并吸收專家和成功者的經(jīng)驗與智慧,以資借
講師:陳文冬詳情
《營銷實戰(zhàn)特訓(xùn)營》 06.12
《營銷實戰(zhàn)特訓(xùn)營》【課程目的】實現(xiàn)營銷人員從菜鳥走向中級,從普通走向資深。越來越專業(yè)關(guān)注整個銷售流程,控制不同階段的關(guān)鍵點,管控整個銷售過程從銷售思路、技巧、方法和工具方面,整體提高自己的銷售水平主導(dǎo)客戶談話,快速獲得客戶的信任,在客戶內(nèi)部建立起關(guān)系網(wǎng)探索客戶需求,洞察需求背后的目標(biāo),組織說服客戶的素材和邏輯化解客戶反對意見,將客戶的反對意見轉(zhuǎn)化成客戶目標(biāo)和
講師:陳文冬詳情
《從優(yōu)秀到卓越TTT》高階 06.12
從優(yōu)秀到卓越TTT高階《從優(yōu)秀到卓越TTT3.0》高階(2天標(biāo)準(zhǔn)版)課程,此課程適合對于有授課經(jīng)驗,基本功扎實,想要提升授課表達和課程設(shè)計能力的培訓(xùn)師。通過高階的專業(yè)訓(xùn)練,提升授課成效,學(xué)員學(xué)習(xí)留存率及轉(zhuǎn)化率:1、以成果為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心的3.0時代;2、出口成章三部曲;3、巧匠故事與案例;4、升華課程的點評與答疑;5、“溝通交響樂”--激活講師技藝。課程
講師:陳文冬詳情
《從優(yōu)秀到卓越TTT》中階 06.12
從優(yōu)秀到卓越TTT中階《從優(yōu)秀到卓越TTT》中階(2天標(biāo)準(zhǔn)版)課程,此課程適合對于有一定授課經(jīng)驗,基本功扎實,想要提升學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化率、課程呈現(xiàn)能力和課程設(shè)計能力的培訓(xùn)師。通過中階的專業(yè)訓(xùn)練,提升專業(yè)授課的能力:1、以成果為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心的3.0時代;2、三位置講授法;3、建立親和升級版;4、36種教學(xué)活動的使用。課程背景及收益商業(yè)講師在各個企業(yè)培訓(xùn)中常常
講師:陳文冬詳情
《顧問式銷售技巧》 06.12
顧問式銷售技巧一、學(xué)員收益a)掌握顧問式銷售的專業(yè)思路b)了解顧問式營銷的前期準(zhǔn)備c)掌握恰當(dāng)開場融洽關(guān)系的有效方法d)掌握引導(dǎo)需求強調(diào)利益的技巧e)掌握克服異議達成交易的方法二、培訓(xùn)對象銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、大客戶銷售項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理以及一線業(yè)務(wù)員等。三、課程大綱(一)、顧問式銷售專業(yè)思路簡單產(chǎn)品的交易式銷售與復(fù)雜產(chǎn)品的顧問式銷售
講師:陳文冬詳情
教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練《教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練?》(2天標(biāo)準(zhǔn)版)課程,致力于提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者(中高層)的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。通過應(yīng)用經(jīng)典的教練工具,提升領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力:1、識別不同領(lǐng)導(dǎo)模式的影響力;2、團隊管理的復(fù)盤及規(guī)劃力;3、清晰目標(biāo)的高效時間管理力;4、激活團隊員工溝通協(xié)作凝聚力。課程背景及收益企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)團隊贏得績效中常常面臨?如何制定清晰的目標(biāo)、并高效應(yīng)用管理時間?
講師:陳文冬詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19050
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15401
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14202