供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理?
供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理?詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理?
供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理
課程背景
優(yōu)秀的供應(yīng)商是選出來,而不是管理出來。所以供應(yīng)商的開發(fā),尤為重要!
當(dāng)下供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理,面臨的挑戰(zhàn)是:
前期選錯供應(yīng)商,后期合作舉步維艱
供應(yīng)商類別多,數(shù)量多,品質(zhì)參差不齊,缺乏一套有效的質(zhì)量管理方法
缺乏對原材料不良的風(fēng)險管控…..
本課程幫助學(xué)員了解對供應(yīng)商質(zhì)量管理的全局認(rèn)知與崗位認(rèn)知,熟悉供應(yīng)商開發(fā)的流程,掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理的整體管控、先期管理、日常管理與績效考核。
課程圖解
課程時間
2天
課程對象
最佳:供應(yīng)商質(zhì)量工程師、品質(zhì)工程師、供應(yīng)商開發(fā)工程師、來料檢驗主管
其次:供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理、采購工程師
課程特色
先道后術(shù):圍繞認(rèn)知-方法-工具展開,幫助學(xué)員快速理解與運用。
實戰(zhàn)演練:課程設(shè)置實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),幫助學(xué)員更好理解。
教練式教學(xué):以學(xué)員為主體,關(guān)注學(xué)員需求,聆聽學(xué)員問題,啟發(fā)學(xué)員思考。
四種講解:理論知識通俗講、案例分析學(xué)員講、角色演練對方講、實戰(zhàn)經(jīng)驗講師講。
課程收益
了解對供應(yīng)商質(zhì)量管理的全局認(rèn)知與崗位認(rèn)知
熟悉供應(yīng)商開發(fā)的流程
掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理的整體管控、先期管理、日常管理與績效考核
課程內(nèi)容
模塊一 供應(yīng)商質(zhì)量管理的認(rèn)知
供應(yīng)商質(zhì)量管理的全局認(rèn)知
采購管理的演變與發(fā)展
采購管理工作的挑戰(zhàn)
案例分析:供應(yīng)“傷”
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
171450247650質(zhì)量與質(zhì)量管理
質(zhì)量成本
- 實現(xiàn)總質(zhì)量成本最低的目標(biāo)
- 強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識,向零缺陷靠近
- 如何用創(chuàng)新的方法,降低預(yù)防成本
供應(yīng)商質(zhì)量管理的崗位認(rèn)知
SQE角色
互動討論:SQE在企業(yè)中擔(dān)任什么樣的角色?
SQE/SDE工作職責(zé)
SQE/SDE能力要求
小組討論:您理想中優(yōu)秀的SQE需要具備哪些特質(zhì)與能力?
模塊二 供應(yīng)商開發(fā)
第一步 尋源_潛在供應(yīng)商的搜尋
WHY為什么要尋源
尋源流程
確認(rèn)具體需求
收集供應(yīng)商信息
遠(yuǎn)程溝通
供應(yīng)商調(diào)查
競爭力評估
初次拜訪
準(zhǔn)備正式評審
第二步 評審
Why為什么要評審
評審形式
評審要素
評審要素:3個主要因素、5個非主要因素
評審表的制定要求
現(xiàn)場評審技巧
撰寫評審報告的要點
發(fā)布評審結(jié)果
right311150第三步 選擇
供應(yīng)商選擇的原則
小組討論:選擇供應(yīng)商要考慮哪些因素?
情景練習(xí):3種情景,選擇哪家供應(yīng)商
供應(yīng)商選擇的誤區(qū)
小組討論:”評審不合格“的供應(yīng)商不得不用,怎么辦?
選擇獨家Or多家供應(yīng)商
第四步 批準(zhǔn)
供應(yīng)商的資質(zhì)批準(zhǔn)
生產(chǎn)部件的批準(zhǔn)
模塊三 供應(yīng)商質(zhì)量管理
一.供應(yīng)商質(zhì)量的整體管控
管理的十大原則
管理的四個等級
如何預(yù)防被供應(yīng)商“控制”
模擬演練:如何應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商的斷貨威脅?
二.供應(yīng)商質(zhì)量的先期管理
SQE/SDE在新產(chǎn)品導(dǎo)入中的角色
產(chǎn)品設(shè)計中的質(zhì)量控制
識別產(chǎn)品的特殊特性
供應(yīng)商早期參入產(chǎn)品的開發(fā)過程
質(zhì)量管控工具
APQP產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃
為什么要進(jìn)行APQP
APQP五個階段
CP控制計劃
FMEA失效模式及后果分析
為什么要做FMEA
FEMA類型
FMEA制作過程
練習(xí):以泰坦尼克號1912年最后一次橫渡大西洋為事件,做SFMEA分析
MSA測量系統(tǒng)分析
MSA分類
MSA術(shù)語:準(zhǔn)確性、精密度的定義與原因分析
評估Guage R&Rde的標(biāo)準(zhǔn)、操作步驟
SPC統(tǒng)計過程控制
SPC定義與相關(guān)術(shù)語
1096010271780過程能力指數(shù)
過程控制與過程能力
研討:通過四個過程的能力指數(shù),進(jìn)行過程分析。
過程能力指數(shù)的判斷與提高工序能力的途徑
Cmk、Cpk、Cgk區(qū)別
控制圖與選用程序、X-R Chart
SPC應(yīng)用的重要觀點
三.供應(yīng)商質(zhì)量的日常管理
建立IQC進(jìn)料檢驗系統(tǒng)
質(zhì)量意識轉(zhuǎn)變與提升質(zhì)量管控意識
質(zhì)量信息分析與改進(jìn)
管控關(guān)鍵參數(shù)CTQ
十大管控關(guān)鍵點
持續(xù)改進(jìn)與降本
執(zhí)行內(nèi)外部審核機(jī)制
四.供應(yīng)商的績效考核
考核目的、考核周期
考核指標(biāo)(傳統(tǒng)與傳統(tǒng)Plus+): 包含質(zhì)量指標(biāo)、交貨準(zhǔn)時率、價格指標(biāo)、服務(wù)度指標(biāo)
綜合考核:包含QCDS法、PQLFIR法
績效改善計劃
課程回顧 問答環(huán)節(jié)
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