高效能目標(biāo)管理（1天）   08.07

高效能目標(biāo)管理—讓你的目標(biāo)象GPS一樣精準(zhǔn)課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的情況：給員工訂目標(biāo)，要么象拳頭打在墻上，要么象拳頭打在豆腐上，真是頭痛！目標(biāo)就象掛在墻上的標(biāo)語，看得見摸不著！目標(biāo)年年有，可是到頭來總是不能達(dá)標(biāo)，是目標(biāo)的問題還是員工的問題？……忙，盲，茫！以上這些困境無處不在，它既存在于企業(yè)內(nèi)老板和部門之間，也存在于部門內(nèi)中層和員工之間。如何才能改

 講師：張樂迪詳情

高效能團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作（1-2天）   08.07

高效團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的情況：目標(biāo)年年有，可是貌似跟員工沒什么關(guān)系？我明明說清了目標(biāo)任務(wù)，為什么員工總是南轅北轍？氣死我了，這個(gè)員工天天跟我對(duì)著干，溝通了無數(shù)次沒有一點(diǎn)效果！團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)總是達(dá)不到，怎么辦？整個(gè)團(tuán)隊(duì)象一盤散沙一樣，我是干著急啊，一點(diǎn)辦法都沒有！對(duì)公司越來越?jīng)]信心了，混一天是一天吧，唉！忙！盲！茫！以上這些困境無處不在

 講師：張樂迪詳情

五維教練領(lǐng)導(dǎo)力   08.07

-778510473710五維教練式領(lǐng)導(dǎo)力?center135890在今天這個(gè)人才時(shí)代，什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)？教練是當(dāng)今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練？簡(jiǎn)言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助我們深入了解自己，理解他人，激發(fā)出內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長(zhǎng)和成功的過程。教練的理念和技術(shù)將會(huì)使您的人生和

 講師：張樂迪詳情

Ctt教練型領(lǐng)導(dǎo)（2天）   08.07

Ctt教練型領(lǐng)導(dǎo)（2天）課程對(duì)象：企業(yè)管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，人力資源管理者迫切想要提升自我效能的學(xué)習(xí)者有志于未來成為專業(yè)效能教練的管理者課程背景：在競(jìng)爭(zhēng)殘酷的市場(chǎng)上，企業(yè)擁有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者，才能為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，越來越多企業(yè)都認(rèn)同，人才成為企業(yè)最重要的資源。所以，只有那些能夠激發(fā)員工主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者，才能帶領(lǐng)企業(yè)取得事業(yè)上的成

 講師：張樂迪詳情

Ctt自我突破訓(xùn)練營(yíng)—追求非凡的高效能時(shí)間管理   08.07

《Ctt自我效能突破訓(xùn)練營(yíng)》——追求非凡的高效能時(shí)間管理課【課程背景】在企業(yè)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的情況：每天這么多工作，哪有時(shí)間規(guī)劃方向和目標(biāo)?。棵刻烀γβ德档?，可也不知道在忙什么，看不到成果。對(duì)公司越來越?jīng)]信心了，混一天是一天吧！明明有任務(wù)在等著，可是總是拖延，如何治療拖延癥？工作越做越多，績(jī)效卻越來越差，吃力不討好。年復(fù)一年的工作，看不到希望，望不到盡頭，這

 講師：張樂迪詳情

高效能教練式溝通（1-2天）   08.07

高效能教練式溝通課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的情況：同樣的話說了好幾次，員工卻當(dāng)作耳旁風(fēng)。為什么和客戶總是話不投機(jī)半句多？我苦口婆心地教育了半天，好象也沒起什么作用，沒有有效的結(jié)果。為什么溝通過后，員工的行為與目標(biāo)卻南轅北轍。員工這是怎么了，放著這么好的資源怎么學(xué)不會(huì)呢？員工象一盤散沙一樣，天天混日子，這可怎么辦？我也實(shí)在是說累了，還是我自己干吧。唉！…

 講師：張樂迪詳情