國際商務(wù)—跨文化交流與國際商務(wù)交往中的禮儀運用
國際商務(wù)—跨文化交流與國際商務(wù)交往中的禮儀運用詳細內(nèi)容
國際商務(wù)—跨文化交流與國際商務(wù)交往中的禮儀運用
13843036830
國際商務(wù)交往中的跨文化交流與禮儀運用
主講:曹燕欣
導語:
出海發(fā)展是當下以及未來中國企業(yè)的重要發(fā)展方向,但是國際商務(wù)環(huán)境與國內(nèi)商務(wù)環(huán)境差異巨大,國際商務(wù)交往更為復雜,敏感,其潛藏的危機與風險甚至大于機會,中國企業(yè)在走出去的時候如何在復雜的背景下尋找合作與交流的契機,如何與不同背景下的商務(wù)伙伴共贏與發(fā)展。建立對國際商務(wù)交往的客觀認知,提前了解不同國家的文化與社會形態(tài),學習不同國家在習俗與禮儀方面的規(guī)矩,掌握恰當?shù)皿w的國際交流方式,是出海作業(yè)企業(yè)與海外工作人員的必備能力之一。
課程時長:1-2天學員對象:國際商務(wù)人員、企業(yè)駐海外人員,對外貿(mào)易人員
授課形式:?傳統(tǒng):視頻、案例、小組討論,現(xiàn)場輔導、情境模擬
? ? ? ? ? ? ? 獨特:探討與碰撞,開放式交流與對話,教與學平等理念。
課程目標
了解國際商務(wù)交往與國內(nèi)商務(wù)交往的區(qū)別
建立與中國國家外交方向一致的企業(yè)海外發(fā)展規(guī)劃
學習不同國家的文化特點及文化背景對國民的影響
掌握不同文化背景下的交流與交往技巧
掌握國際商務(wù)交往中的通用禮儀及特殊禮儀運用要點
課程綱要:
第一部分:出海作業(yè),認知先行——國際商務(wù)交往與國內(nèi)商務(wù)交往的區(qū)別
1、國際商務(wù)合作與海外商業(yè)發(fā)展的特殊性——案例 ?
2:國際商務(wù)交往中必備認知——不國國家的政治形態(tài)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——雙方國家關(guān)系的基本認知
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——安全意識、宗教意識、等級意識
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——認知與行為慣性(某企業(yè)員工在巴基斯坦案例)
3:國際商務(wù)交往中的意識形態(tài)管理——政治、經(jīng)濟、文化、宗教、種族的關(guān)聯(lián)性
? ? 經(jīng)濟無國界是偽命題——華為、新疆棉事件的啟示
?? 保持敏感,警惕與合作并行——披著商業(yè)外衣的政治團體
4:國際商務(wù)交往中的態(tài)度原則——與國家外交原則保持一致
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——國際商業(yè)交往中,沒有個人,只有國家
第二單元:國際商務(wù)交往中的跨文化交流——禮儀本身就是國家文化的重要內(nèi)容
1:認識禮儀——禮儀不僅是規(guī)矩,而是每個國家文化的重要內(nèi)容
? ? ? ? ? ? ? ? ——吃穿住行用,無處不禮儀,無處不文化
? ? ? ? ? ? ? ? ——宗教國家的文化特點(宗教文化、教規(guī)與世俗生活)
? ? ? ? ? ? ? ? ——歐美國家與亞洲國家在文化習俗方面的區(qū)別
? ? ? ? ? ? ? ?——擅長將禮儀當成意識形態(tài)工具的國家
? ? ? ? ? ? ? ? ——英式貴族禮儀背后的商業(yè)運作及意識形態(tài)輸出
2:理解并接受文化差異——文化是國際交往中的隱形界線
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——互相接納、理解、尊重、融合才是真正平等的交往
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——不同國家對權(quán)力、權(quán)威、規(guī)則、法律的不同認知
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——規(guī)則意識強的國家與規(guī)則意識弱的國家
? ? ? ——融入才有持續(xù)及深度的經(jīng)營(某外資企業(yè)融入中國案例)
3:國際商務(wù)交往中的禮儀運用——禮儀自信就是文化自信
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——國內(nèi)接待以我為主、出訪國外入鄉(xiāng)隨俗
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——如何既能展現(xiàn)我國文化又能兼顧尊重對方文化
第三部分:國際商務(wù)交往中的禮儀運用——一舉一動皆是國家形象
?? 本單元可根據(jù)實際需求定制——國內(nèi)接待、海外洽談、常駐海外?????
1、國際商務(wù)交往中的形象禮儀——自信、專業(yè)、值得信任、值得尊重
2:國際交往中的著裝觀念——服裝是每個國家的重要文化,不可褻瀆不可質(zhì)疑
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——遵守國際通用的著裝禮儀
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——以我為傲同時尊重他國服飾文化及著裝習慣
? ——警惕利用著裝行政治之事(借服裝展示敏感文化丑化、侮辱、歧視中國)
3、國際商務(wù)交往中的舉止之禮——國際交往無小事
? ? ???——管住手、管住腿、管住嘴、管住眼,不給他人誤會和找事的理由
? ? ? ?——尊重不同國家不同地區(qū)的舉止特點
? ? ? ?——不挑釁其他國家的舉止禁忌(手勢、語言、表情等)
? ? ? ?——不接受他人侮辱性舉止(瞇瞇眼,雀斑妝、歧視亞洲人的舉止動作與語言)
? 4:??國際商務(wù)交往中的會面禮儀——通用禮節(jié)+不同國家禮儀
? ? 國際通用問候禮——目光、微笑、語言、鞠躬禮、握手、擁抱
? ? 不同國家的不同問候禮節(jié)——中東國家、亞洲國家、歐美國家
? ? 國際商務(wù)交往中的會面禮儀——稱呼、問候、介紹、位置、陪同引領(lǐng)、會議、贈送、合影、乘車等(不同國家的不同方式)
? ? 涉外?商務(wù)交流與溝通——三個可以,兩個絕不
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——迎接說什么,陪同說什么,介紹說什么,會議談什么,休閑時間談什么
不同國家不同表達風格——哪些國家注重效率、哪些國家注重形式、哪些國捉摸不定
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——不同人的不同溝通方式
國際交流與溝通中的邊界感——?不同國家不同話題不同禁忌
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——宗教、政治、種族話題、多元化價值觀要謹慎
國際商務(wù)交往中的交際與應(yīng)酬——會議、贈送、宴請、應(yīng)酬(國內(nèi)接待)
國際商務(wù)交往中的告退之禮——有迎有送,有來有去,每一步都是風度與教養(yǎng)的體現(xiàn)
涉外交往中的人際關(guān)系與尺度的把握——專注于專業(yè),專注于商業(yè),專注于規(guī)則之內(nèi)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——嚴守政治立場、嚴守商業(yè)底線、嚴守安全底線
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——嚴格區(qū)分個人行為,企業(yè)行為,國家立場
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——組織紀律組織要求組織利益大于個人情感個人立場
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——涉外人際交往中的禁忌事項
第四部分:海外工作中的日常禮儀——出國洽談及駐外工作(根據(jù)需求定制)
1:出境禮儀及出境過程中面對不同國家的不同要求需要注意的事項
2:中東等伊斯蘭教國家需要注意的行為禁忌
3:海外出行中的安全意識(外出、用餐、住宿等)
4:東南亞等國的注意事項(安全、宗教、交友)
曹燕欣老師的其它課程
以結(jié)果為導向的溝通能力主講:曹燕欣前言:同樣一件事,別人兩句話就能清楚,而有的人要花上半天同樣一個任務(wù),別人溝通半小時就能讓雙方達成一致,而有的人來來回回,幾次三番對方依然不為所動。說話,人人都會,但并不是人人都擅長。溝通,人人都覺得自己很行,但并不是人人都可以通過溝通達成自己的目的,實現(xiàn)既定的工作目標?!殬I(yè)人的溝通不是把話說了就行,而是,不管用什么
講師:曹燕欣詳情
贏在職場——員工職業(yè)化塑造主講曹燕欣課程導讀:什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化,制度化,它包含一個人在工作中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。簡而言之,職業(yè)化就是一個人在工作中應(yīng)該遵循的基本規(guī)則,包括行為、態(tài)度、素質(zhì)、道德、能力。7048599060課程目標:正確區(qū)分個人角色與職業(yè)角色的區(qū)別,并建立對職業(yè)角色的正確認識理性看待職業(yè)角色與
講師:曹燕欣詳情
新員工—職場新人融入職場七步法 03.03
從校園人到職業(yè)人—新員工融入職場七步法主講:曹燕欣前言:從學校到職場,是兩個完全不同的環(huán)境的轉(zhuǎn)變,從學生到職業(yè)人,是兩個完全不同的角色的轉(zhuǎn)換。但什么是職場,什么是職業(yè)人?職場對人的要求是什么樣的?職場與學校的不同在哪里,職業(yè)人與學生的區(qū)別又是什么?從學校到職場,從學生到職業(yè)人,大學生們需要做出什么樣的改變才能真正告別學生身份,大學生們又應(yīng)該具備哪些能力與素質(zhì)
講師:曹燕欣詳情
形象禮儀—商務(wù)人員的形象禮儀與形象塑造 03.03
職業(yè)人的形象禮儀與形象塑造主講:曹燕欣引言:得體的穿著、整潔的儀表、優(yōu)雅的言談舉止能夠給人留下良好的第一印象,從而建立和諧的人際關(guān)系。相反,不良的形象可能會破壞別人對你的看法,讓你錯失職業(yè)發(fā)展的機會。課程時長:1天學習對象:有明確職業(yè)目標與愿景的職業(yè)人課程形式:講授+案例+示范課程目標:幫助職業(yè)人了解形象對職業(yè)發(fā)展的重要性學習職業(yè)人形象塑造的原則與具體方法掌
講師:曹燕欣詳情
形象禮儀—職業(yè)人的魅力著裝與服飾搭配 03.03
打造有影響力的職業(yè)形象——職業(yè)人的魅力著裝與形象影響力引言:我們每個人都有著無數(shù)的著裝選擇,但是作為職業(yè)人,服裝卻并不是簡單的穿的漂亮,穿的舒服就好。作為一個成熟的職業(yè)人,我們應(yīng)該知道形象對職業(yè)發(fā)展重要性,我們應(yīng)該具備利用服裝來達成職業(yè)目標的基本能力。學員對象:在職職業(yè)人士課程時長:1天課程形式:講授、觀摩、指導、練習課程收益提升對形象重要性的認知,建立利用
講師:曹燕欣詳情
退役軍人的角色轉(zhuǎn)換與社會適應(yīng)力主講:曹燕欣前言:軍營與企業(yè),是兩個完全不同性質(zhì)的機構(gòu),軍人角色與職業(yè)人(包括社會角色)在職責、行為、思維方面也有著天壤之別。軍人在部隊養(yǎng)成的良好的紀律性,高效的執(zhí)行力、忠誠的品質(zhì)是軍人角色的優(yōu)勢,但企事業(yè)單位甚至社會對人的要求卻不只如此,退伍軍人在脫下戎裝進入社會后,應(yīng)該怎樣做才能盡快適應(yīng)社會,又應(yīng)該具備哪些能力,哪些素質(zhì)才能
講師:曹燕欣詳情
職場生存—職場(騷擾)問題預防與應(yīng)對 03.03
職場騷擾行為防范與應(yīng)對主講:曹燕欣前言:職業(yè)人的身心安全與精神健康問題(包括性騷擾、pua、冷暴力、過度的工作量與壓力等),已經(jīng)成為當下職場中的普遍問題,也是倍受員工關(guān)注的問題。職場安全問題直接影響著員工的心理狀態(tài),精神狀態(tài),對職業(yè)人的工作效率與結(jié)果有著重大的影響。而對于企業(yè),職場安全問題直接展現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍、管理風格。在重大騷擾事件發(fā)生時,安全問題還會直
講師:曹燕欣詳情
贏在職場——職業(yè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃主講曹燕欣前言:職場生存很卷但并不是無序,職業(yè)發(fā)展不易,但并不是沒有方法。職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個進入職場的人首先要做的事有目標,你才知道往哪個地方走,你才不會迷茫,你才不會遇到困難就躺平有規(guī)劃,你的行為才有根據(jù),有重點,你的時間才不會混亂無效當目標,計劃,行為一致時,你的職業(yè)發(fā)展之路才會打通。課程目標:梳理當下的角色與身份——明
講師:曹燕欣詳情
職業(yè)人的商務(wù)拜訪能力與商務(wù)拜訪中的禮儀運用主講:曹燕欣前言:一千次的電話都比不上一次見面。只有見面,你才可以將自己的感情、態(tài)度做準確的傳達只有見面,你才可以將你的專業(yè)能力,你的人格魅力準確的發(fā)揮出來。只有會面,你才能將團隊的風采,企業(yè)的實力真實的展出給對方。只有見面,你才能準確識別你的客戶意識,你才能摸清客戶的實力與水平11938036195華為孟晚舟帶隊拜
講師:曹燕欣詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19072
- 4品管部崗位職責與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14578
- 9文件簽收單 14238