《沙漠掘金-項(xiàng)目管理沙盤模擬培訓(xùn)大綱》

  培訓(xùn)講師:朱煥

講師背景:
朱煥老師(北京)———企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家?曾任Autodesk(跨國500強(qiáng)科技外企)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目集經(jīng)理?多個(gè)大型軟件開發(fā)項(xiàng)目(千萬元級以上)的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?師從項(xiàng)目管理業(yè)界泰斗汪小金教授?國家外國專家局培訓(xùn)中心認(rèn)證項(xiàng)目管理講師?美 詳細(xì)>>

朱煥
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《沙漠掘金-項(xiàng)目管理沙盤模擬培訓(xùn)大綱》詳細(xì)內(nèi)容

《沙漠掘金-項(xiàng)目管理沙盤模擬培訓(xùn)大綱》

項(xiàng)目管理實(shí)體模擬沙盤培訓(xùn)
(掘金之旅)
主講老師:朱煥
【課程背景】
項(xiàng)目管理沙盤
該課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮
演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資。從大本營出發(fā)到沙漠里掘
金… …
這是一場弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭——?jiǎng)僬邽橥?,敗者為寇?br /> 這是一場看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱!
這是一場見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!
有的團(tuán)隊(duì)爭得面紅耳赤、貽誤時(shí)機(jī),有的團(tuán)隊(duì)集思廣益、從容應(yīng)對;游戲結(jié)束時(shí),有人
茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌上究竟發(fā)生了什么?

如果:
掘金隊(duì)=項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
金子=項(xiàng)目成果;
水和食物=項(xiàng)目成本;
天氣=項(xiàng)目環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn);
老人=項(xiàng)目專家判斷… …一切的一切都是活動(dòng)中的真實(shí)體驗(yàn)!
這就是《項(xiàng)目管理模擬沙盤--沙漠掘金》的真實(shí)寫照!

【課程收益】
● 使學(xué)員深刻體會到以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的威力;
● 使學(xué)員學(xué)會如何取得有價(jià)值的信息,以及學(xué)會分析信息是否有價(jià)值;

使學(xué)員意識到要經(jīng)常去推測“是可能的”,并明確“什么是可能”對計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性
;
● 使學(xué)員了解工作不僅是出力,更重要的有步驟、有效率地工作;
● 提升學(xué)員項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;
● 提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力,加強(qiáng)經(jīng)營和管理意識,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值;
● 提升領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和分析判斷能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,提升溝通能力;
● 提升項(xiàng)目管理能力,加強(qiáng)系統(tǒng)思考,把握市場動(dòng)態(tài),合理整合資源;
● 加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)間的合作和溝通,提升部門之間的合作意識,達(dá)到共贏的目的。
【課程時(shí)間】1天,6小時(shí)/天
【課程對象】企事業(yè)單位項(xiàng)目經(jīng)理、班組長
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【課程特色】
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【課程大綱】
第一講:組建團(tuán)隊(duì)
一、破冰游戲
1. 自我介紹
2. 小游戲:《紙塔》、《好壞運(yùn)氣》
二、沙盤及規(guī)則簡介
1. 介紹任務(wù)
2. 沙盤地區(qū)的地理、氣候、人文情況
3. 不同地理和氣象條件對生存物品的要求
工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊-
項(xiàng)目說明書》,包含六大表格:“資源信息表”、“奪寶進(jìn)程表”、“資源消耗和天氣匹配表
”、“物品價(jià)格和重量匹配表”、“PDCA控制表”、“沙漠掘金藏寶圖”;
三、組建團(tuán)隊(duì)并展示
1. 參訓(xùn)隊(duì)員隨機(jī)分成5—7人一個(gè)小組
2.
每個(gè)小組都是一個(gè)掘金隊(duì),每個(gè)掘金隊(duì)都要選出隊(duì)長、副隊(duì)長、秘書、財(cái)務(wù)官、等角色
3. 創(chuàng)作一個(gè)隊(duì)名、口號;創(chuàng)作一個(gè)離歌
4. 團(tuán)隊(duì)展示

第二講:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)決策
1. 所有掘金隊(duì)進(jìn)行充分的群體決策,并就一下問題達(dá)成一致意見:
1)目標(biāo)設(shè)定:挖多少塊金子回來?
2)行動(dòng)方案怎樣制定?
3)團(tuán)隊(duì)決策的規(guī)則:全體一致同意。
2. 物資采購:各隊(duì)到交易中心購買所需物品

第三講:執(zhí)行任務(wù)
1. 掘金過程a:進(jìn)行6-10天的路程
2. 期中分析:達(dá)到寶山后做小組分享
3. 掘金過程b、進(jìn)行剩余天數(shù)的行程
4. 各隊(duì)成績統(tǒng)計(jì)公布

第四講:團(tuán)隊(duì)總結(jié)
1. 由隊(duì)長或代表進(jìn)行分享:談收獲與失誤、對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。
2. 主要問題包括:
1)目標(biāo)是否適當(dāng)?不適當(dāng)?shù)脑?
2)執(zhí)行過程中是否有調(diào)整?為什么?
3)在討論過程中是否有觀點(diǎn)沖突, 如何達(dá)成一致?
4)面對結(jié)果有何啟發(fā)與聯(lián)想?
5)在現(xiàn)實(shí)工作中面對問題的解決是否也有此種現(xiàn)象,我們是如何解決的?
工具:頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖

第五講:培訓(xùn)師點(diǎn)評
1. 結(jié)合“項(xiàng)目計(jì)劃表”,分享如何對計(jì)劃進(jìn)行有效的調(diào)整
2. 結(jié)合“項(xiàng)目的資源表”,分享如何搜集、運(yùn)用和管理資源
3. 結(jié)合“項(xiàng)目的目標(biāo)表”,分享如何制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋和評估目標(biāo)
4. 結(jié)合“項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)表”,分享如何識別、分析和減少風(fēng)險(xiǎn)
5. 結(jié)合“時(shí)間管理矩陣”,分享如何進(jìn)行壓力管理(因素、過程和對策)
6. 結(jié)合“團(tuán)隊(duì)評分表”,分享如何領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
7. 結(jié)合“項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)表”,分享 如何解決團(tuán)隊(duì)溝通的問題和沖突
8. 結(jié)合“項(xiàng)目的決策表”,分享如何制定、分析、實(shí)施、評估決策
工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊-項(xiàng)目總結(jié)》

培訓(xùn)心得:
● 項(xiàng)目共同的目標(biāo)是項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的來源。
● 所謂智慧就是,別人吃一塹,自己長一智。

項(xiàng)目管理的精髓——持續(xù)改善。次佳方案加上迅速行動(dòng),永遠(yuǎn)比最佳方案加延遲的行動(dòng)更
好。
● 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色明確分工,人人有事做,事事有人管,團(tuán)隊(duì)沒有旁觀者。
● 生活中沒有什么可怕的東西,只有需要理解的東西。
● 項(xiàng)目的精髓不在知而在行,即行勝于言。思路不是想法,是行動(dòng)路線。

 

朱煥老師的其它課程

軟件交付項(xiàng)目干系人管理培訓(xùn)課綱主講老師:朱煥【課程背景】當(dāng)今社會已步入項(xiàng)目化社會,項(xiàng)目是企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要手段,企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,直接決定了企業(yè)的戰(zhàn)略能否有效實(shí)現(xiàn)。很多優(yōu)秀的公司如華為正是由于重視項(xiàng)目管理流程而不斷發(fā)展壯大。項(xiàng)目干系人是指包括客戶、供應(yīng)商、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、公司管理層等諸多直接影響著項(xiàng)目成敗的利益相關(guān)方。能否有效組織和管理這些干系人是項(xiàng)目經(jīng)理能力的

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