會亦有道 - 高效會議技巧

  培訓(xùn)講師:張世軍

講師背景:
張世軍老師實(shí)戰(zhàn)管理發(fā)展專家22年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)世界500強(qiáng)美的電器常年顧問廣東高然集團(tuán)、中海達(dá)測繪常年顧問華南理工大學(xué)、廣東技術(shù)學(xué)院客座講師曾任:海爾粵寶電子電器有限公司副總經(jīng)理曾任:香港愛穎紡織實(shí)業(yè)集團(tuán)公司集團(tuán)副總曾任:深圳泰科、傲川科技集 詳細(xì)>>

張世軍
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會亦有道 - 高效會議技巧詳細(xì)內(nèi)容

會亦有道 - 高效會議技巧
會議是公司管理的必備工具之一。

成功策劃與組織實(shí)施高效會議,是企業(yè)管理者必須掌握的一項重要工作技能。

一家公司會不會開會,管理者能不能利用好會議這門工具實(shí)現(xiàn)公司政策宣導(dǎo)、工作的安排、問題的解決,決定了該公司的競爭優(yōu)勢。然而,很多管理者并不能有效的組織會議,會議的召開隨意性、無果性日益凸顯,“會而不議、議而不決,決而不行”的現(xiàn)象滋生,使會議成為企業(yè)干部與與會人員的“心”的負(fù)擔(dān),如何有效解決這類問題?

《會亦有道-高效會議技巧》課程根據(jù)高效會議“會前準(zhǔn)備、會中控制、會后跟控”三步驟,從日本會議變革的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)代社會變遷及人員認(rèn)知、溝通習(xí)慣等多角度,具體指導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況,學(xué)會如何對會議進(jìn)行精心策劃,細(xì)心準(zhǔn)備,有效召開和控制,并對會議結(jié)果進(jìn)行有效的跟蹤和落實(shí)管理。提高管理者運(yùn)用會議管理工具,分析和解決問題的能力。
1.認(rèn)知并通過練習(xí)掌握高效會議的議程策劃,重要議題把握,關(guān)鍵信息萃取

2.學(xué)會如何準(zhǔn)備“會前會”,將會議議題與成效,提前準(zhǔn)備至“有結(jié)果”的層面

3.掌握會議主持技巧,實(shí)現(xiàn)“合理、有效、可控”;對決議進(jìn)行有效的歸納、傳達(dá)

4.改變會后跟控模式,能夠采取更積極有效的方式方法,有效落實(shí)會后決策的解決
引言:我們的會議成本有多少?

第一講:會議概述

一、會議:一種群體高效溝通的方式

二、為何召開會議?

三、會議的時機(jī)選擇

四、會議的成本分析

五、會議為什么低效

1.會議要素角度的分析

2.會議過程角度的分析

六、中國式管理的會議模式研析

1.中國式管理者會議心態(tài)

2.中國式管理者會議行為

3.中國式管理者會議模式分析

七、歐美日本會議模式研析

1.歐美式會議模式

2.日本式會議模式

3.日本會議變革管理

八、探討:適用于我們的會議模式是什么

九、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:您準(zhǔn)備好開會了嗎

1.您的部門工作重點(diǎn)是什么

2.哪些工作必須通過會議來落實(shí)

3.能不開會嗎

4.我們需要開一個什么樣的會議

5.如何準(zhǔn)備“會前會”

6.將會議成果“提前鎖定”

自檢:估算我們的會議成本

演練:利用“頭腦風(fēng)暴法”,找出我們低效會議的原因?用“魚骨圖”表達(dá)

案例:日本企業(yè)的會議革命

演練:召開“會前會”



第二講:如何提高會議效能

一、會前:精心做好會議準(zhǔn)備

1.議題應(yīng)明確

2.議程需清晰

3.精選參會人

4.制定主持人

5.做好會議記錄

6.合適的會議時間、地點(diǎn)

7.如何準(zhǔn)備“會前會”

8.將會議成果“提前鎖定”

二、會中:從過程控制來提升

1.主持人的作用

2.會議節(jié)奏控制

3.會議氣氛控制

4.會議沖突管理

5.會議效果控制技巧

1)如何避免“會而不議”

2)如何避免“議而不決”

3)如何營造“快樂會議”

三、會后:從跟蹤決策來提升(決議追蹤方法與要點(diǎn))

1.會議決策的形成

2.會后事項的提煉與傳達(dá)

3.待處理決策的實(shí)施與監(jiān)督分工

4.決策事項跟進(jìn)方式方法

5.會后成果的標(biāo)準(zhǔn)化

案例:日本企業(yè)的會議革命

演練:分組完成一個主題會議的議程擬定

(含議題、具體議程、參會人、主持人、時間、地點(diǎn)等要素的策劃)

課程總結(jié):管理者要學(xué)會善用、適用、巧用“會議”管理工具來有效解決工作問題

師生互動:Q&A---學(xué)員與講師交流(工作中遇到的時間管理與會議管理的問題)

 

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:各層級管理者、骨干人員、培養(yǎng)對象等?課程背景:溝通是管理者必須掌握的一門重要工作技能,我們經(jīng)常要面對這樣的難題:●對上:如何有效聆聽和領(lǐng)會上級工作指令,有效提出自己的觀點(diǎn)與建議?尋求有效支持?●?對下:如何了解和關(guān)心部屬,有效布置工作?溝通責(zé)任與當(dāng)擔(dān)?確保與部屬溝通有效性?●?對平級:如何實(shí)現(xiàn)有效的平行溝通?跨部門溝通有何

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課程時間:4天,6小時/天課程對象:中高層管理者、骨干人才、培養(yǎng)對象等?課程背景:伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“智能時代”的到來,新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求,新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進(jìn)步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn),

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:各層級管理者、培養(yǎng)對象等?課程背景:世界500強(qiáng)為什么卓越?中國500強(qiáng)為什么優(yōu)秀為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執(zhí)行的人獲得成功為什么無數(shù)的企業(yè)都擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功執(zhí)行力的核心:3大導(dǎo)向!有目標(biāo)、有結(jié)果、負(fù)責(zé)任!“責(zé)任+結(jié)果”是執(zhí)行力的關(guān)鍵!拒絕借口,職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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