快速開發(fā)高質(zhì)量軟件的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

  培訓(xùn)講師:董軼

講師背景:
董軼老師——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家26年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10個(gè)千萬級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人北京奧運(yùn)會、殘奧會技術(shù)經(jīng)理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級職稱)IPMA國際高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)B級(金融業(yè)首位獲此資質(zhì))PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士資質(zhì)認(rèn)證(5A)(認(rèn)證培訓(xùn)講師)曾任 詳細(xì)>>

董軼
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快速開發(fā)高質(zhì)量軟件的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容

快速開發(fā)高質(zhì)量軟件的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
軟件質(zhì)量管理的主要目標(biāo)是確保軟件滿足要求,即滿足干系人的需求和期望,企業(yè)的根本目標(biāo)是為獲取更多的利潤,在實(shí)際運(yùn)作軟件項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量往往存在著矛盾。如果不惜一切代價(jià)追求高質(zhì)量,付出的代價(jià)超過收益,則失去商業(yè)價(jià)值,如果為了搶占市場而把速度作為最高優(yōu)先級,那么沒有足夠時(shí)間,如何保證產(chǎn)品的性能指標(biāo)?如何在考慮各種制約因素的前提下,提升軟件質(zhì)量,多快好省地開發(fā)出符合要求的軟件,成為軟件開發(fā)制勝的關(guān)鍵。

質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來的,而是設(shè)計(jì)和制造出來的。遵循這一基本質(zhì)量管理原則,課程將覆蓋軟件開發(fā)過程的端到端的各個(gè)環(huán)節(jié),做好質(zhì)量管理規(guī)劃,在軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、評審和測試等各個(gè)環(huán)節(jié),分享多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)案例,幫助掌握提升軟件質(zhì)量的關(guān)鍵活動(dòng),并用可視化監(jiān)控方法實(shí)施全面質(zhì)量管理。

本課程《快速開發(fā)高質(zhì)量軟件的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》將全面、深入剖析適應(yīng)于不同環(huán)境的軟件質(zhì)量管理方法,并提供具有實(shí)操性的工具和方法,助力企業(yè)提升軟件項(xiàng)目的質(zhì)量管理水平。
1.掌握軟件開發(fā)生命周期和質(zhì)量管理模型,建立整體認(rèn)知;

2.掌握軟件項(xiàng)目估算的特點(diǎn),能夠正確判斷計(jì)劃對項(xiàng)目產(chǎn)生的實(shí)際影響,識別其中的常見誤區(qū);

3.掌握軟件項(xiàng)目需求工作的特點(diǎn),以及引領(lǐng)和駕馭需求的多種方法;

4.理解軟件設(shè)計(jì)工作不到位會帶來的嚴(yán)重后果;

5.掌握召開有效的技術(shù)評審會議的方法,以及如何解決常見的問題;

6.掌握軟件系統(tǒng)測試用例的設(shè)計(jì)方法、典型性能問題出現(xiàn)的場景及應(yīng)對策略;

7.掌握制定質(zhì)量管理計(jì)劃的方法,以及如何通過質(zhì)量保證人員提升產(chǎn)品質(zhì)量。
課程導(dǎo)入:

1.講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接 【開場破冰】

2.澄清課程的目標(biāo),達(dá)成共識,強(qiáng)化心理預(yù)期 【目標(biāo)共建】



第一講:軟件質(zhì)量管理的常見誤區(qū)和對策

一、常見問題——認(rèn)知誤區(qū)阻礙質(zhì)量提升

1.軟件項(xiàng)目管理的難點(diǎn)

小組研討:討論典型的軟件項(xiàng)目所犯的錯(cuò)誤

2.軟件項(xiàng)目管理的典型錯(cuò)誤

3.掌握平衡——通盤考慮多個(gè)制約因素

工具:項(xiàng)目管理鐵三角和七大制約因素

二、提出對策——軟件產(chǎn)品開發(fā)過程方法論

從小作坊到正規(guī)軍:個(gè)人英雄→查質(zhì)量→做質(zhì)量→流程機(jī)制

1.敏捷軟件開發(fā)方法——迭代模型 & 增量模型

2.ISO9000族質(zhì)量管理體系、CMMI軟件成熟度模型

3.重量級方法論:

IBM RUP(Rational Unified Process),統(tǒng)一軟件開發(fā)過程模型

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD(Integrated Product Development)

小組研討:選擇實(shí)際項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)選擇合適的項(xiàng)目管理方法

4.軟件產(chǎn)品開發(fā)過程介紹

(1)軟件產(chǎn)品開發(fā)過程模型

橫向:售前立項(xiàng)│產(chǎn)品開發(fā)│產(chǎn)品試運(yùn)行│產(chǎn)品移交和收尾

縱向:營銷過程│項(xiàng)目管理過程│產(chǎn)品研發(fā)過程│項(xiàng)目支持過程

(2)軟件產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和角色——12種角色

(3)軟件產(chǎn)品開發(fā)過程模型中的過程域、主要活動(dòng)和主要工作成果

軟件產(chǎn)品開發(fā)過程模型





















第二講:軟件產(chǎn)品開發(fā)過程——營銷過程詳解

一、產(chǎn)品創(chuàng)意和需求研究

1.本過程域的2個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

二、產(chǎn)品試用和市場宣傳

1.本過程域的2個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

三、合同項(xiàng)目售前管理

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

四、客戶維護(hù)和項(xiàng)目驗(yàn)收

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)



第三講:軟件產(chǎn)品開發(fā)過程——項(xiàng)目管理過程詳解

一、立項(xiàng)管理

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

二、項(xiàng)目規(guī)劃和監(jiān)控

1.本過程域的6個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.QA人員在項(xiàng)目規(guī)劃過程中提供支持指導(dǎo)

A:根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)幫助選擇正確的項(xiàng)目生命周期

B:根據(jù)組織裁剪指南和項(xiàng)目特點(diǎn)定義軟件過程

C:幫助識別項(xiàng)目高層風(fēng)險(xiǎn),如跨團(tuán)隊(duì)、跨項(xiàng)目的依賴關(guān)系

D:幫助制定培訓(xùn)計(jì)劃

3.軟件項(xiàng)目估算和規(guī)劃的難點(diǎn)

A:客戶要求壓縮進(jìn)度,項(xiàng)目經(jīng)理怎么辦?

B:過于樂觀的進(jìn)度計(jì)劃產(chǎn)生的根源

C:過于樂觀的進(jìn)度計(jì)劃的不良后果

D:進(jìn)度談判策略——雙贏的解決方案

小組研討:合理估算項(xiàng)目進(jìn)度,討論以下因素之間的邏輯關(guān)系

估算進(jìn)度 VS.實(shí)際進(jìn)度

項(xiàng)目進(jìn)度 VS.項(xiàng)目費(fèi)用

估算進(jìn)度 VS.完成可能性

案例分析:某商業(yè)銀行1號工程緣何受挫?項(xiàng)目失敗的導(dǎo)火索是什么?

三、風(fēng)險(xiǎn)管控和變更控制

1.本過程域的2個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

3.軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類及其解析

核心理念:從救火模式到未雨綢繆

|政治法律|客戶|子承包商/供應(yīng)商

|上級領(lǐng)導(dǎo)/行政部門/合作部門|項(xiàng)目規(guī)劃

|項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)|需求|綜合技術(shù)/開發(fā)能力

四、結(jié)項(xiàng)管理

1.本過程域的3個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)



第四講:軟件產(chǎn)品開發(fā)過程——產(chǎn)品研發(fā)過程詳解

一、需求開發(fā)和管理

1.本過程域的6個(gè)活動(dòng)及其工作成果

案例分析:

一個(gè)危機(jī)整改項(xiàng)目——某農(nóng)信社渠道軟件平臺需求管理的典型錯(cuò)誤

2.把控質(zhì)量問題的源頭——軟件需求分析

(1)基本概念:什么是需求、客戶和用戶?

要求(明確說出)+ 期望(未明確說出)

需求和設(shè)計(jì)界限不明:寫需求時(shí)考慮如何實(shí)現(xiàn),寫設(shè)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)需求模糊

(2)軟件項(xiàng)目失敗的典型原因

(3)軟件需求的特點(diǎn):分散性、模糊性、矛盾性、潛在性

3.如何引領(lǐng)軟件需求工作

(1)對待需求工作的態(tài)度

(2)需求開發(fā)的7個(gè)主要困難與對策

(3)如何引領(lǐng)需求工作——破解需求的冰山

需求研究的重點(diǎn)——洞察三類需求

? 客戶沒有說出來的需求(Unsay)

? 客戶沒有想到的需求(UnWanted)

? 客戶沒有預(yù)期的需求(Unexpected)

(4)攻城為下,攻心為上——關(guān)注對方的5種心理狀態(tài)

(5)誰是選擇解決方案的最佳人選——識別真正問題

(6)控制項(xiàng)目范圍蔓延 [攻守兼?zhèn)鋆

A:采用敏捷方法擁抱變化

工具:敏捷合同

B:與客戶對需求變更流程達(dá)成共識

C:預(yù)測潛在需求變更的4類方法

模板:《軟件項(xiàng)目配置變更申請單》

小組研討:如何應(yīng)對多變的軟件需求?

工具:軟件缺陷修復(fù)/變更成本曲線

二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.打好軟件質(zhì)量的基礎(chǔ)——軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)

典型錯(cuò)誤:接口設(shè)計(jì)不詳細(xì)造成嚴(yán)重的質(zhì)量問題

案例分析:典型生產(chǎn)事故根因分析——

互聯(lián)網(wǎng)金融平臺交易金額擴(kuò)大100倍的質(zhì)量問題

3.關(guān)鍵業(yè)務(wù)連續(xù)性的架構(gòu)設(shè)計(jì)策略

案例分析:銀行關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)核心策略

金融平臺門戶潮涌解決方案

三、開發(fā)和集成

1.本過程域的3個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

四、測試管理

1.本過程域的3個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.軟件缺陷的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和產(chǎn)生過程

軟件錯(cuò)誤>軟件缺陷>軟件故障>軟件失效

3.軟件測試的分類與比較

單元測試→集成測試→確認(rèn)與系統(tǒng)測試→驗(yàn)收測試

4.如何制定測試計(jì)劃

測試范圍,測試目標(biāo),測試?yán)锍瘫?、交付物、WBS、工作量估算、進(jìn)度計(jì)劃、資源需求(人力、軟硬件資源)、測試組織結(jié)構(gòu)等

5.軟件測試用例設(shè)計(jì)方法

(1)測試用例的7大要素

(2)如何編寫測試用例

A:什么是好的測試用例

B:白盒測試用例設(shè)計(jì)方法

C:黑盒測試用例設(shè)計(jì)方法

模版:《軟件測試用例表》

6.測試過程常見典型問題分析

軟件性能測試分類

案例分析:高并發(fā)壓力下,容易出現(xiàn)軟件性能問題的幾個(gè)典型場景

五、軟硬件系統(tǒng)集成

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

六、部署試用

1.本過程域的4個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

七、系統(tǒng)運(yùn)維

1.本過程域的3個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)



第五講:軟件產(chǎn)品開發(fā)過程——項(xiàng)目支持過程詳解

一、軟件配置管理和文檔管理

1.軟件配置管理的概念

2.軟件代碼管理、文檔管理的一般規(guī)則

3.技術(shù)文檔質(zhì)量

(1)技術(shù)文檔的重要性和5C原則

(2)技術(shù)文檔的15個(gè)基本要求

(3)什么是好的軟件需求規(guī)格說明書——10大標(biāo)準(zhǔn)

(4)文檔編寫中需考慮的3個(gè)因素

敏捷軟件開發(fā)不用寫文檔嗎?

誤區(qū):對敏捷宣言的錯(cuò)誤理解

案例分析:典型生產(chǎn)事故根因分析——

某銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)動(dòng)賬交易失敗的質(zhì)量問題

4.軟件項(xiàng)目全生命周期的文檔要求

GB/T8567-2006計(jì)算機(jī)軟件文檔編制規(guī)范——25種軟件文檔

A:管理文檔(10份)

B:技術(shù)文檔(8份)

C:用戶文檔(7份)

示例:技術(shù)文檔的核心內(nèi)容

簡介:目的和范圍

總體概述:軟件概述、軟件功能、用戶特征、假設(shè)和依賴

具體需求:功能需求、性能需求、接口需求(用戶接口、軟件接口、硬件

接口、通信接口)

設(shè)計(jì)約束:標(biāo)準(zhǔn)約束、硬件約束、技術(shù)限制

質(zhì)量屬性:可維護(hù)性、可靠性、安全性、可移植性、易用性

依賴關(guān)系:需求內(nèi)外部依賴關(guān)系

二、軟件質(zhì)量管理(測試管理、技術(shù)評審、缺陷跟蹤、質(zhì)量保證)

1.全面軟件質(zhì)量管理模型和5個(gè)活動(dòng)

制定質(zhì)量管理計(jì)劃

A:技術(shù)評審(同行評審)

B:測試管理

C:質(zhì)量保證:過程審查 & 產(chǎn)品審查

審查內(nèi)容、審查方式、審查時(shí)間/頻度、工作量

D:缺陷跟蹤

E:發(fā)布管理

模版:《軟件質(zhì)量管理計(jì)劃》

案例分析:某大型軟件項(xiàng)目的質(zhì)量測量指標(biāo)之爭論

2.軟件質(zhì)量特性

(1)什么是軟件產(chǎn)品質(zhì)量

(2)軟件10大質(zhì)量要素

正確性│健壯性│可靠性│性能│易用性│

清晰性│安全性│可擴(kuò)展性│兼容性│可移植性

小組研討:討論實(shí)際項(xiàng)目中,軟件系統(tǒng)哪些質(zhì)量要素對于商業(yè)價(jià)值很重要?

3.軟件全生命周期的質(zhì)量成本

A:質(zhì)量成本分類:

一致性成本——預(yù)防成本、評估成本

非一致性成本——內(nèi)部失效成本、外部失效成本

B:對質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行成本效益分析

工具:質(zhì)量成本效益曲線

4.項(xiàng)目經(jīng)理與QA人員的關(guān)系

QA必須具有獨(dú)立性

QA人員推進(jìn)工作的難點(diǎn)和困惑:

-質(zhì)量出了問題,是質(zhì)管人員的錯(cuò)嗎?

-質(zhì)量保證能夠保證質(zhì)量嗎?

案例分析:一個(gè)兩敗俱傷的項(xiàng)目—啟動(dòng)不成功,滿盤皆輸

案例分析:某大型軟件項(xiàng)目QA人員錯(cuò)位導(dǎo)致的質(zhì)量失控

關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃,QA與PM多次發(fā)生沖突,如何解決?

軟件修復(fù)后緊急上線,QA與項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生沖突,如何解決?

5.持續(xù)過程改進(jìn)的難點(diǎn)和推進(jìn)方法

難點(diǎn):高速公路上換輪胎

策略:找到合適的切入點(diǎn),平衡流程和效率

破解:組織文化帶來的改進(jìn)阻礙

6.技術(shù)評審,關(guān)鍵問題

(1)技術(shù)評審實(shí)施的6個(gè)步驟

(2)評審會議為什么虎頭蛇尾——常見的6大問題

小組研討:技術(shù)評審存在的問題及如何解決?

如何提升評審效果,避免走形式?

案例分析和模版展示:

某銀行技術(shù)評審檢查單(各類評審的關(guān)鍵點(diǎn)和要素)

架構(gòu)評審、需求評審、設(shè)計(jì)評審、代碼評審、測試用例等評審

7.缺陷管理及統(tǒng)計(jì)分析

A:缺陷統(tǒng)計(jì)維度:缺陷來源6種、缺陷類型15種、缺陷嚴(yán)重程度S1-S5、

缺陷優(yōu)先級P1-P5、缺陷狀態(tài)6種

B:缺陷統(tǒng)計(jì)分析:缺陷趨勢分析、缺陷密度分析、缺陷分布分析、

缺陷各維度分析(嚴(yán)重程度、種類、根源等)

三、客戶服務(wù)支持管理

1.本過程域的2個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)

四、統(tǒng)計(jì)分析

1.本過程域的2個(gè)活動(dòng)及其工作成果

2.本過程域的關(guān)鍵管控點(diǎn)



課程總結(jié)和答疑

 

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在項(xiàng)目管理工作中,會遇到很多來源于“人”的問題,很多項(xiàng)目遇到困難和重重阻力,也往往是人的因素沒有打通。項(xiàng)目為人(干系人)而做,由人(包括團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的干系人)完成。項(xiàng)目管理的硬技能無疑是重要的,但人的參與和對項(xiàng)目的主觀感知,卻是成就項(xiàng)目或毀掉項(xiàng)目的關(guān)鍵因素,項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)最終是由干系人,尤其是項(xiàng)目成果受益人來定義的。大多數(shù)項(xiàng)目管理人員是技術(shù)出身,擅長技術(shù)和業(yè)務(wù)工

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隨著互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0以及新興技術(shù)革命的蓬勃發(fā)展,產(chǎn)品和服務(wù)更加柔性化、個(gè)性化,組織在這種背景下,也在爭相調(diào)整、適應(yīng)、抓緊實(shí)施改革和創(chuàng)新,以提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而產(chǎn)生了“數(shù)量眾多”的項(xiàng)目,項(xiàng)目作為創(chuàng)新的載體,將支撐組織“戰(zhàn)略目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理通過基礎(chǔ)培訓(xùn)和工作實(shí)踐,具有了一定的項(xiàng)目管理能力,在實(shí)際工作中卻會發(fā)現(xiàn):雖然單個(gè)項(xiàng)目管好了,但仍然存在著

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作為項(xiàng)目管理核心本質(zhì)的“規(guī)劃和進(jìn)度管控”在我國的應(yīng)用仍不理想,經(jīng)常出現(xiàn)以下各種問題:1.計(jì)劃凌亂,無法指導(dǎo)協(xié)調(diào),有序管控失去“抓手”;2.計(jì)劃跟不上變化,疏于規(guī)劃而憑經(jīng)驗(yàn)管控,出現(xiàn)問題靠行政權(quán)威和會議協(xié)調(diào);3.小問題變成大問題,導(dǎo)致付出額外代價(jià)解決問題;4.沒有多級計(jì)劃穿透管控能力,業(yè)務(wù)和供應(yīng)商多層級之間脫節(jié),造成信息失真、應(yīng)變能力下降;5.計(jì)劃變統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)

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研發(fā)項(xiàng)目管理課程背景:產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉,然而研發(fā)意味著創(chuàng)新,創(chuàng)新又意味著高風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境的不確定性和持續(xù)變化會帶來威脅,而“內(nèi)部管理”不善更是產(chǎn)品失敗的重要原因,正所謂“三分天災(zāi),七分人禍”,很多企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人面臨著諸多挑戰(zhàn),可以總結(jié)為以下幾方面:1、需求變化:在任務(wù)緊張的情況下,仍要面對需求變更;2、效能瓶頸:在資源不足的情況下,仍

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戰(zhàn)略與收益導(dǎo)向的多項(xiàng)目管理(全案例解析)課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0以及新興技術(shù)革命的蓬勃發(fā)展,產(chǎn)品和服務(wù)更加柔性化、個(gè)性化,組織在這種背景下,也在爭相調(diào)整、適應(yīng)、抓緊實(shí)施改革和創(chuàng)新,以提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而產(chǎn)生了“數(shù)量眾多”的項(xiàng)目,項(xiàng)目作為創(chuàng)新的載體,將支撐組織“戰(zhàn)略目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn),從高層管理者到基層項(xiàng)目骨干,如何緊密協(xié)作、提升思維和技能,駕馭

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價(jià)值導(dǎo)向的項(xiàng)目全流程管理課程背景:在當(dāng)今社會中,一切都是項(xiàng)目,一切也將成為項(xiàng)目。項(xiàng)目管理可以充分有效地利用有限的企業(yè)資源,以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向,凝聚團(tuán)隊(duì)共識,成就卓越的創(chuàng)新。項(xiàng)目管理是組織戰(zhàn)略落地的“橋梁”,是將“夢想”變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的科學(xué)和藝術(shù),也是組織生存必需的“戰(zhàn)略級競爭力”。如今,世界公認(rèn)的項(xiàng)目管理大師科茲納博士提出《項(xiàng)目管理2.0》,做出了“引領(lǐng)項(xiàng)目管理

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敏捷項(xiàng)目管理課程背景:在5G+人工智能+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等“新基建”飛速發(fā)展的時(shí)代,商業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新浪潮使各行各業(yè)的發(fā)展日新月異,市場機(jī)會稍縱即逝,如何以客戶為中心,快速應(yīng)對環(huán)境變化、靈活響應(yīng)用戶需求,從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型,成為企業(yè)能否生存、發(fā)展的關(guān)鍵命題,這將對固化的組織形成挑戰(zhàn),如何打破部門壁壘和組織“孤島”?如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力、潛能和斗志?如何在控制

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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