借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)

  培訓講師:鄒延渤

講師背景:
鄒延渤老師保險產(chǎn)品營銷訓練專家10年保險理財風險配置經(jīng)驗10年保險產(chǎn)品銷售訓練經(jīng)驗大連市金融系統(tǒng)五星級培訓師曾任:太平人壽北京分公司海淀支公司丨業(yè)務經(jīng)理曾任:中國太平洋保險股份有限公司大連分公司丨產(chǎn)品經(jīng)理曾任:中國太平洋杭州中心支公司顧問營 詳細>>

鄒延渤
    課程咨詢電話:

借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)詳細內(nèi)容

借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)

課程背景

第七次人口普查結(jié)果表明我國即將進入老齡化社會,養(yǎng)老問題已成為國家首要解決的問題之一。從十九報告中明確提出了全面實施全民參保計劃,完善城鎮(zhèn)職工城鎮(zhèn)醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。到十四五規(guī)劃中的養(yǎng)老布局的完善。突出了養(yǎng)老問題是國家問題,也是未來國民消費的方向,如何能夠在了解我國社保養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)上,用商業(yè)保險完善客戶品質(zhì)養(yǎng)老的需求,成為每一個保險銷售人員提升專業(yè)銷售的方向。本課程從國家社保養(yǎng)老的頂層設(shè)計及存在的問題入手,帶領(lǐng)保險銷售人員找到大醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)下保險銷售的思路,再結(jié)合還原場景的訓練方式,訓練銷售人員掌握養(yǎng)老配置的方法及溝通的策略。

課程目標:

1、讓學員充分了解我國養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計,明確養(yǎng)老險是未來銷售的方向;

2、了解不同養(yǎng)老工具的優(yōu)勢與不足,給客戶必須購買商業(yè)養(yǎng)老險的理由;

3、掌握本課程中試算養(yǎng)老金的方法結(jié)合產(chǎn)品做銷售轉(zhuǎn)化;

課程時間:1天,(6個小時/天)

課程方式:講授、案例解讀與示范、模擬實戰(zhàn)訓練

課程對象:保險業(yè)務員

課程大綱

第一講:從養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計判斷銷售方向(1.5H)

一、什么是中國式養(yǎng)老保險

1、全民參保

1)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

2)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

解讀:十九大報告

2、宏觀定位

1)?;?/p>

2)廣覆蓋

3)多層次

4)可持續(xù)

解讀:《社會保險法》

3、世界上的三種養(yǎng)老模式

1)稅費合一的養(yǎng)老模式

2)全公民個人承擔模式

3)治理烏拉圭模式

二、我國養(yǎng)老金三支柱養(yǎng)老下的困惑

1、我國養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計

1)三支柱體系的建立

2)國之大局與國之困惑

3)站在發(fā)展立足民生

2、社保結(jié)余發(fā)展不平衡及應對策略

1)地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險基金可支付月數(shù)不平衡

2)七省社保養(yǎng)老保險收不抵支

3)國家應對措施

解讀:中國社會保障發(fā)展報告

3、人口老齡化

1)我國成為未富先老的國家

2)社保養(yǎng)老替代率低下

3)延遲退休的無奈

解讀:中國社會保障發(fā)展報告

解讀:兩會“十四五”規(guī)劃漸進式延遲退休年齡

4、養(yǎng)老險的財政支出占比與壓力

1)靠財政解決全民養(yǎng)老是死循環(huán)

2)第三支柱養(yǎng)老的推動勢在必行

3)國家對商業(yè)養(yǎng)老的布局與期待

4)商業(yè)年金銷售擁有巨大的空間

三、大醫(yī)康養(yǎng)布局應對老齡化

1、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老事業(yè)的國家戰(zhàn)略地位

2、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)細分思路

3、養(yǎng)老配套與方式選擇決定了儲備方式的選擇

1)社區(qū)養(yǎng)老

2)機構(gòu)養(yǎng)老

3)居家養(yǎng)老

4)抱團養(yǎng)老

5)旅居養(yǎng)老

4、養(yǎng)老需求與養(yǎng)老缺口規(guī)劃的依據(jù)

解讀:黨的“二十大”報告

課程目標:提升認知與格局,賣養(yǎng)老是使命和責任,是幫助國家百姓解決問題,建立銷售自信與緊迫感。同時,掌握重點知識為客戶溝通與促成的依據(jù)。

第二講:社保養(yǎng)老金換算需求(1.5H)

一、統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計

1、兩種制度的比較

1)現(xiàn)收現(xiàn)付制

2)基金積累制

解讀:黨的十八屆五中全會《建議》學習輔導百問

解讀:國發(fā)【2005】38號文件養(yǎng)老金計發(fā)辦法

2、社保養(yǎng)老公式的解讀

1)社保養(yǎng)老公式設(shè)計原理

2)控制平衡的參數(shù)

3)平均繳費指數(shù)的意義與算法

4)繳費年限的價值

5)規(guī)定計發(fā)月數(shù)的設(shè)計

二、我國退休養(yǎng)老金的試算方法

1、我國退休養(yǎng)老金的試算方法

1)社保養(yǎng)老金的算法

2)社保領(lǐng)取案例試算演示

3)訓練落地

2、社保養(yǎng)老金領(lǐng)取的快速算法

1)設(shè)計原理

2)試算展示

3)成功案例

4)訓練落地

3、商業(yè)養(yǎng)老保險不可替代的養(yǎng)老價值

1)客戶養(yǎng)老金缺口換算方法

2)商業(yè)養(yǎng)老保險的補充方法

3)社保是基礎(chǔ),商保是補充,缺一不可

課程目標:養(yǎng)老配置最難的是量化客戶的養(yǎng)老需求缺口,通過社保的換算,科學的證明了社保有用但不足的問題,讓業(yè)務人員能夠?qū)I(yè)有說服力的溝通,從而為后面的商業(yè)保險配置做好鋪墊。

第三講:商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品的優(yōu)勢解讀及銷售策略(2H)

一、養(yǎng)老金銷售的重點

1、幫助客戶存住錢

2、管住客戶亂花錢

3、給客戶一個確定的未來

二、客戶買養(yǎng)老金究竟關(guān)注什么?

1、交多少錢

2、什么時候領(lǐng)錢

3、領(lǐng)多少錢

三、我們銷售養(yǎng)老金的核心

1、解決客戶三大問題

2、履行保險顧問三大責任

3、掌握公司養(yǎng)老保險產(chǎn)品功能及優(yōu)勢

解讀1:本公司養(yǎng)老產(chǎn)品條款優(yōu)勢

解讀2:養(yǎng)老年金產(chǎn)品計劃書設(shè)計優(yōu)勢

四、養(yǎng)老銷售實操模擬訓練

注:模擬市場真實客戶情況設(shè)計場景,訓練業(yè)務員根據(jù)客戶情況設(shè)計養(yǎng)老方案,消化吸收課程所學的知識,模擬銷售建立銷售信心,轉(zhuǎn)化成銷售行為,拉動訪量。

五、養(yǎng)老配置可選擇產(chǎn)品

1、企業(yè)年金

1)企業(yè)年金的概述

2)企業(yè)年金的構(gòu)建方式

3)優(yōu)勢及不足解讀

2、員工持股計劃

1)員工持股計劃概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

3、利潤分享計劃

1)利潤分享計劃概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

4、個人退休儲蓄計劃

1)銀行理財儲蓄概述

2)優(yōu)勢及不足解讀

5、購買商業(yè)保險

課程目標:本次課解決商業(yè)年金險配置落地的問題,結(jié)合產(chǎn)品計劃、溝通思路,完成商業(yè)養(yǎng)老金銷售的全流程。



 

鄒延渤老師的其它課程

課程背景:國家十四五規(guī)劃定好基調(diào),重在產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新改革,各行各業(yè)重新洗牌,5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)對現(xiàn)有勞動力市場沖擊巨大,每個人都面臨著被時代發(fā)展替代的風險,這種恐懼為我們提供了非常好的增優(yōu)機會。只要找到個體痛點,充分展示壽險行業(yè)的優(yōu)勢與制度,便可以按照組織架構(gòu)人才需求精準增員,壯大團隊。?課程目標:■通過宏觀經(jīng)濟分析啟動增員意愿,不

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:從2016年原保監(jiān)會推出了76號文件確定壽險行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型,回歸保險姓“保”,在這樣的政策背景下各保險公司積極做產(chǎn)品的切換調(diào)整,銷售隊伍三年的適應又遭遇新冠疫情的影響,需要幫助業(yè)務團隊結(jié)合國家“一攬子”疫后救市政策,梳理現(xiàn)今市場年金產(chǎn)品的布局與優(yōu)勢,讓業(yè)務團隊對公司的年金產(chǎn)品功能全面性系統(tǒng)了解,從更高的格局上去理解產(chǎn)品價值,從而產(chǎn)生銷售信心,借此啟

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:2021年疫情給我國經(jīng)濟,乃至世界經(jīng)濟帶來了極大的不確定,全球經(jīng)濟衰退已成必然。在中國一攬子政策救市的背景下,預定利率3.5的類年金終身壽險迎來了銷售的春天。如何在有利的政策導向與市場需求中尋找終身壽險的銷售亮點與策略,是本課程培訓落地執(zhí)行的方向。?課程目標:●了解疫后市場終身壽險的價值定位,從內(nèi)而外的啟動銷售意愿●掌握終身壽險的銷售邏輯,聚焦鎖定

 講師:鄒延渤詳情


儲客213   12.29

課程背景:壽險經(jīng)營就是客戶的經(jīng)營,如何能夠保證源源不斷的保費,需要我們大量的做客戶積累。一個業(yè)務人員到底需要積累多少個客戶,才能實現(xiàn)在壽險業(yè)永續(xù)的發(fā)展?按照每日三訪估算,一位業(yè)務人員只需要服務好213個家庭,就能夠在壽險行業(yè)里面長久發(fā)展,保費源源不斷。這一切來至于“深度加保、1+3轉(zhuǎn)介紹與大客戶開拓”,在這個過程中不斷優(yōu)化客戶質(zhì)量,提高溝通與服務能力,修煉成

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:據(jù)《2019中國私人財富報告》,2018年中國個人可投資資產(chǎn)1000萬人民幣以上的高凈值人群規(guī)模達到197萬人,全國個人持有的可投資資產(chǎn)總體規(guī)模達到190萬億人民幣,中國私人財富市場增速較往年放緩,但仍具增長潛力,預計到2019年底將突破200萬億大關(guān)。在新經(jīng)濟、新動能的推動下,企業(yè)中、高級管理層與專業(yè)人士為代表的新富群體涌現(xiàn),成為高凈值人群的中堅

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:重疾險是保險配置的核心產(chǎn)品,是所有保險銷售人員必須掌握的基本技能。近幾年來國家政策主導保險姓“?!?,回歸保障,讓重疾型保險產(chǎn)品成為保險公司銷售的主流產(chǎn)品,解決民生問題,所以掌握健康險銷售技能就顯得尤為重要。加之疫情考驗,讓國家和百姓深刻體味到了商業(yè)重疾+醫(yī)療險配置的迫切性,給保險市場銷售提供了非常好的機遇。本課程設(shè)計的核心是讓學員掌握重疾類保險銷售

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:自2009年監(jiān)管正式開閘商業(yè)銀行入股保險公司以來,銀行系保險公司經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展變遷,目前已成為行業(yè)中的重要力量。然而,保險業(yè)至2017年頒布的76號文件明確提出“保險姓保,回歸保障”,使得保險、銀保等保險產(chǎn)品銷售從躉交、短期、規(guī)模型產(chǎn)品向長期期繳型產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,目的是為老百姓解決根本問題,為國家的長期發(fā)展資金儲備力量。本課程的設(shè)計重點,

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:國家十四五規(guī)劃定好基調(diào),重在產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新改革,各行各業(yè)重新洗牌,5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)對現(xiàn)有勞動力市場沖擊巨大,每個人都面臨著被時代發(fā)展替代的風險,這種恐懼為我們提供了非常好的增優(yōu)機會。只要找到個體痛點,充分展示壽險行業(yè)的優(yōu)勢與制度,便可以按照《基本法》組織架構(gòu)人才精準增員,壯大團隊。課程目標:l通過宏觀經(jīng)濟分析啟動增員意愿

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:增額壽險預定利率不斷下調(diào)給市場銷售帶來了挑戰(zhàn),保險公司產(chǎn)品策略轉(zhuǎn)向分紅險銷售是大勢所趨,如何讓保險銷售隊伍理解轉(zhuǎn)型,并找到分紅險銷售的興奮點,有信心,有技能,有動力的去銷售分紅險,這是本課程解決的主要方向。課程目標:l了解保險產(chǎn)品在國家戰(zhàn)略中的定位,從內(nèi)而外的啟動銷售意愿l建立分紅險銷售預期,掌握分紅險下有保底上有預期的銷售邏輯l掌握分紅險功能銷售

 講師:鄒延渤詳情


課程背景:經(jīng)歷了疫情,壽險行業(yè)人口紅利消失,組織發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型升級的考驗,高質(zhì)量人才的招募、篩選和培養(yǎng)變得尤為重要。只注重人才招募,沒有合適的培育土壤,新人無法成長,更談不上留存,所以不能只注重增優(yōu),而忽視留存系統(tǒng)的搭建。本課程致力于新人育成系統(tǒng)的建立,讓新人來了之后進入規(guī)范化培育系統(tǒng),做到快速的成長,合理的裂變,實現(xiàn)組織蛻變,完成轉(zhuǎn)型升級。課程目標:??找到

 講師:鄒延渤詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有