借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)
借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)詳細內(nèi)容
借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行(2024版)
課程背景:
第七次人口普查結(jié)果表明我國即將進入老齡化社會,養(yǎng)老問題已成為國家首要解決的問題之一。從十九報告中明確提出了全面實施全民參保計劃,完善城鎮(zhèn)職工城鎮(zhèn)醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。到十四五規(guī)劃中的養(yǎng)老布局的完善。突出了養(yǎng)老問題是國家問題,也是未來國民消費的方向,如何能夠在了解我國社保養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)上,用商業(yè)保險完善客戶品質(zhì)養(yǎng)老的需求,成為每一個保險銷售人員提升專業(yè)銷售的方向。本課程從國家社保養(yǎng)老的頂層設(shè)計及存在的問題入手,帶領(lǐng)保險銷售人員找到大醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)下保險銷售的思路,再結(jié)合還原場景的訓練方式,訓練銷售人員掌握養(yǎng)老配置的方法及溝通的策略。
課程目標:
1、讓學員充分了解我國養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計,明確養(yǎng)老險是未來銷售的方向;
2、了解不同養(yǎng)老工具的優(yōu)勢與不足,給客戶必須購買商業(yè)養(yǎng)老險的理由;
3、掌握本課程中試算養(yǎng)老金的方法結(jié)合產(chǎn)品做銷售轉(zhuǎn)化;
課程時間:1天,(6個小時/天)
課程方式:講授、案例解讀與示范、模擬實戰(zhàn)訓練
課程對象:保險業(yè)務員
課程大綱
第一講:從養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計判斷銷售方向(1.5H)
一、什么是中國式養(yǎng)老保險
1、全民參保
1)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
2)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
解讀:十九大報告
2、宏觀定位
1)?;?/p>
2)廣覆蓋
3)多層次
4)可持續(xù)
解讀:《社會保險法》
3、世界上的三種養(yǎng)老模式
1)稅費合一的養(yǎng)老模式
2)全公民個人承擔模式
3)治理烏拉圭模式
二、我國養(yǎng)老金三支柱養(yǎng)老下的困惑
1、我國養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計
1)三支柱體系的建立
2)國之大局與國之困惑
3)站在發(fā)展立足民生
2、社保結(jié)余發(fā)展不平衡及應對策略
1)地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險基金可支付月數(shù)不平衡
2)七省社保養(yǎng)老保險收不抵支
3)國家應對措施
解讀:中國社會保障發(fā)展報告
3、人口老齡化
1)我國成為未富先老的國家
2)社保養(yǎng)老替代率低下
3)延遲退休的無奈
解讀:中國社會保障發(fā)展報告
解讀:兩會“十四五”規(guī)劃漸進式延遲退休年齡
4、養(yǎng)老險的財政支出占比與壓力
1)靠財政解決全民養(yǎng)老是死循環(huán)
2)第三支柱養(yǎng)老的推動勢在必行
3)國家對商業(yè)養(yǎng)老的布局與期待
4)商業(yè)年金銷售擁有巨大的空間
三、大醫(yī)康養(yǎng)布局應對老齡化
1、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老事業(yè)的國家戰(zhàn)略地位
2、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)細分思路
3、養(yǎng)老配套與方式選擇決定了儲備方式的選擇
1)社區(qū)養(yǎng)老
2)機構(gòu)養(yǎng)老
3)居家養(yǎng)老
4)抱團養(yǎng)老
5)旅居養(yǎng)老
4、養(yǎng)老需求與養(yǎng)老缺口規(guī)劃的依據(jù)
解讀:黨的“二十大”報告
課程目標:提升認知與格局,賣養(yǎng)老是使命和責任,是幫助國家百姓解決問題,建立銷售自信與緊迫感。同時,掌握重點知識為客戶溝通與促成的依據(jù)。
第二講:社保養(yǎng)老金換算需求(1.5H)
一、統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計
1、兩種制度的比較
1)現(xiàn)收現(xiàn)付制
2)基金積累制
解讀:黨的十八屆五中全會《建議》學習輔導百問
解讀:國發(fā)【2005】38號文件養(yǎng)老金計發(fā)辦法
2、社保養(yǎng)老公式的解讀
1)社保養(yǎng)老公式設(shè)計原理
2)控制平衡的參數(shù)
3)平均繳費指數(shù)的意義與算法
4)繳費年限的價值
5)規(guī)定計發(fā)月數(shù)的設(shè)計
二、我國退休養(yǎng)老金的試算方法
1、我國退休養(yǎng)老金的試算方法
1)社保養(yǎng)老金的算法
2)社保領(lǐng)取案例試算演示
3)訓練落地
2、社保養(yǎng)老金領(lǐng)取的快速算法
1)設(shè)計原理
2)試算展示
3)成功案例
4)訓練落地
3、商業(yè)養(yǎng)老保險不可替代的養(yǎng)老價值
1)客戶養(yǎng)老金缺口換算方法
2)商業(yè)養(yǎng)老保險的補充方法
3)社保是基礎(chǔ),商保是補充,缺一不可
課程目標:養(yǎng)老配置最難的是量化客戶的養(yǎng)老需求缺口,通過社保的換算,科學的證明了社保有用但不足的問題,讓業(yè)務人員能夠?qū)I(yè)有說服力的溝通,從而為后面的商業(yè)保險配置做好鋪墊。
第三講:商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品的優(yōu)勢解讀及銷售策略(2H)
一、養(yǎng)老金銷售的重點
1、幫助客戶存住錢
2、管住客戶亂花錢
3、給客戶一個確定的未來
二、客戶買養(yǎng)老金究竟關(guān)注什么?
1、交多少錢
2、什么時候領(lǐng)錢
3、領(lǐng)多少錢
三、我們銷售養(yǎng)老金的核心
1、解決客戶三大問題
2、履行保險顧問三大責任
3、掌握公司養(yǎng)老保險產(chǎn)品功能及優(yōu)勢
解讀1:本公司養(yǎng)老產(chǎn)品條款優(yōu)勢
解讀2:養(yǎng)老年金產(chǎn)品計劃書設(shè)計優(yōu)勢
四、養(yǎng)老銷售實操模擬訓練
注:模擬市場真實客戶情況設(shè)計場景,訓練業(yè)務員根據(jù)客戶情況設(shè)計養(yǎng)老方案,消化吸收課程所學的知識,模擬銷售建立銷售信心,轉(zhuǎn)化成銷售行為,拉動訪量。
五、養(yǎng)老配置可選擇產(chǎn)品
1、企業(yè)年金
1)企業(yè)年金的概述
2)企業(yè)年金的構(gòu)建方式
3)優(yōu)勢及不足解讀
2、員工持股計劃
1)員工持股計劃概述
2)優(yōu)勢及不足解讀
3、利潤分享計劃
1)利潤分享計劃概述
2)優(yōu)勢及不足解讀
4、個人退休儲蓄計劃
1)銀行理財儲蓄概述
2)優(yōu)勢及不足解讀
5、購買商業(yè)保險
課程目標:本次課解決商業(yè)年金險配置落地的問題,結(jié)合產(chǎn)品計劃、溝通思路,完成商業(yè)養(yǎng)老金銷售的全流程。
鄒延渤老師的其它課程
課程背景:國家十四五規(guī)劃定好基調(diào),重在產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新改革,各行各業(yè)重新洗牌,5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)對現(xiàn)有勞動力市場沖擊巨大,每個人都面臨著被時代發(fā)展替代的風險,這種恐懼為我們提供了非常好的增優(yōu)機會。只要找到個體痛點,充分展示壽險行業(yè)的優(yōu)勢與制度,便可以按照組織架構(gòu)人才需求精準增員,壯大團隊。?課程目標:■通過宏觀經(jīng)濟分析啟動增員意愿,不
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