醫(yī)技之長(zhǎng)—醫(yī)藥及醫(yī)療器械臨床銷售實(shí)戰(zhàn)技巧

  培訓(xùn)講師:趙全柱

講師背景:
趙全柱個(gè)人介紹趙全柱:高級(jí)營(yíng)銷師、實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家、人際關(guān)系實(shí)踐派代表人物、中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證專業(yè)講師。【從業(yè)經(jīng)歷】:三星電子(世界500強(qiáng)企業(yè))高級(jí)區(qū)域經(jīng)理;北京康而福醫(yī)藥、遼寧綠谷醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理;天山集團(tuán)(香港上市集團(tuán))項(xiàng) 詳細(xì)>>

趙全柱
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醫(yī)技之長(zhǎng)—醫(yī)藥及醫(yī)療器械臨床銷售實(shí)戰(zhàn)技巧詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)技之長(zhǎng)—醫(yī)藥及醫(yī)療器械臨床銷售實(shí)戰(zhàn)技巧

【課程背景】

醫(yī)藥代表是一個(gè)特殊的職業(yè),他像是一條紐帶,連接醫(yī)生、醫(yī)院和廠家,要有良好的職業(yè)操守、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)還要有卓越的業(yè)務(wù)公關(guān)和客戶溝通能力。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)家醫(yī)改壓力使得醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)開展日益艱難,乃至很多醫(yī)藥或醫(yī)療器械廠家即使研發(fā)生產(chǎn)出效果顯著的產(chǎn)品也得不到良好的推廣效果。我們無(wú)法改變風(fēng)向,但可以改變風(fēng)帆。提升醫(yī)藥代表的業(yè)務(wù)公關(guān)能力定會(huì)是當(dāng)下醫(yī)藥銷售市場(chǎng)最直接有效、可控可見的好方法。本課程的設(shè)計(jì)旨在關(guān)注醫(yī)藥代表的相關(guān)能力、愿力的提升與成長(zhǎng)。

【課程收益】

1.加強(qiáng)醫(yī)藥代表心態(tài)建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)動(dòng)機(jī)與主動(dòng)性。

2.提升醫(yī)藥代表專業(yè)形象與銷售靈性讓客戶喜歡你。

3.善于發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題,掌握需求挖掘的工具與方法。

4.提升專業(yè)度,掌握產(chǎn)品價(jià)值傳遞與呈現(xiàn)邏輯技巧。

5.學(xué)會(huì)贏得客戶信任、維護(hù)客情關(guān)系的邏輯與方法。

6.掌握醫(yī)藥臨床工作中的業(yè)務(wù)公關(guān)與客戶溝通能力。

【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、全是干貨

【培訓(xùn)課時(shí)】2天(6小時(shí)/天,總計(jì)12小時(shí))

【授課特色】引導(dǎo)技術(shù)+影片教學(xué)+案例研討+情景演練+成果輸出+過(guò)關(guān)測(cè)試

【適合對(duì)象】醫(yī)藥代表、臨床銷售人員(適合藥品、輔材、器械等)

【授課綱要】

一、臨床工作前的準(zhǔn)備工作

1.確定溝通目標(biāo):提升積極性、具體目標(biāo)

2.確定溝通對(duì)象:心理需求分析、需求分析作用

3.職業(yè)形象塑造:重要性、精氣神、訪前自檢

4.軟硬件的準(zhǔn)備:專業(yè)度提升、必備工具

5.銷售心態(tài)建設(shè):積極主動(dòng)的3個(gè)方法、對(duì)“拒絕”的正確認(rèn)知、提升自信的3個(gè)方法

?延伸案例: 王院長(zhǎng)的辦公室、法國(guó)“空客先生”雷義的成功之道

? ? ? ? ? ? 《外/國(guó)企銷售對(duì)客戶不同層級(jí)關(guān)注度調(diào)研報(bào)告》、一次粗心大意的拜訪

?成果輸出:客戶的拜訪目標(biāo)設(shè)計(jì)、貴司3個(gè)版本的專業(yè)介紹

貴司產(chǎn)品“質(zhì)量好”的特征支撐梳理

二、臨床銷售技巧之找對(duì)人

1.業(yè)務(wù)拓展中的6個(gè)權(quán)力:決策權(quán)、采購(gòu)權(quán)、建議權(quán)、推薦權(quán)、影響權(quán)、使用權(quán)

2.找對(duì)關(guān)鍵人的5大法則:組織架構(gòu)、采購(gòu)流程、角色分工、關(guān)系比重、公關(guān)策略

3.線人培養(yǎng)中的4個(gè)策略:從生到熟、從熟到友、從友到合、從合到鐵

?延伸案例:小丁被客戶“踢皮球”、住院醫(yī)師“聶老師”的愛好、陪馬主任出急診

?成果輸出:貴司線人培養(yǎng)的目標(biāo)與策略、目標(biāo)客戶的組織架構(gòu)圖繪制

三、臨床銷售技巧之說(shuō)對(duì)話

1.觀察技巧—發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、策劃話題

1)不善觀察的原因分析

2)觀察方法論、內(nèi)容 ?

3)觀察微表情洞察客戶心理

?延伸案例:趣味數(shù)學(xué)題、王院長(zhǎng)辦公室布局、2種不同類型的辦公室布局

?成果輸出:2種不同情景辦公室的話題策劃

2.聆聽技巧—發(fā)現(xiàn)玄機(jī)、表達(dá)尊重

1)聆聽的最高層次:移情聆聽之感同身受

2)聆聽的關(guān)鍵心法:不宜打斷與鼓勵(lì)對(duì)方

3)聆聽的重要方法:目視對(duì)方與隨時(shí)記錄

?延伸案例:壹佰藥業(yè)小毛拜訪人民醫(yī)院王院長(zhǎng)、肛腸科趙主任的高談闊論等

?成果輸出客戶提問(wèn)無(wú)法回答的應(yīng)對(duì)話術(shù)、表達(dá)欲極強(qiáng)客戶的應(yīng)對(duì)策略

3.表達(dá)技巧—產(chǎn)生共鳴、傳遞價(jià)值

1)專業(yè)的力量:《銷售人員各項(xiàng)能力對(duì)決策影響者和終端用戶忠誠(chéng)度的影響率》報(bào)告

2)專業(yè)表達(dá)技巧:方法、前提、核心

3)不同層級(jí)客戶需求心理敏感度分析及指導(dǎo)意義

4)客戶贊美技巧:作用、定義、格式、維度、模板、話術(shù)

5)因人而異的溝通策略:8種不同特質(zhì)的客戶的溝通策略

6)產(chǎn)品及服務(wù)的價(jià)值傳遞技巧:“金牌”傳遞法FABE?

?延伸案例:德萊塔公司專業(yè)介紹、《非誠(chéng)勿擾》片段、劉剛拜訪采購(gòu)經(jīng)理的開場(chǎng)贊美等

?成果輸出公司專業(yè)介紹話術(shù)、客戶贊美話術(shù)

? ? ? ? ? ?醫(yī)務(wù)人員的性格分析、貴司產(chǎn)品及服務(wù)的價(jià)值呈現(xiàn)話術(shù)

4.提問(wèn)技巧—了解情況、挖掘需求

1)提問(wèn)的3種類型、作用與目的 ?

2)需求的定義、2種分類與來(lái)源 ?

3)了解情況工具:6W2H?

4)挖掘需求工具:4P?背景提問(wèn)、難點(diǎn)提問(wèn)、痛苦提問(wèn)、快樂(lè)提問(wèn)

5)鼓勵(lì)客戶回答工具:QSA、提問(wèn)無(wú)敵開場(chǎng)白

?延伸案例:某助劑的兩種銷售對(duì)比、會(huì)說(shuō)話的健身顧問(wèn)等

?成果輸出針對(duì)2-3種拜訪目的情景的6W2H策劃

關(guān)于4P貴司客戶的需求挖掘話術(shù)策劃

關(guān)于QSA多種客戶回答的贊美應(yīng)對(duì)話術(shù)

5.晉級(jí)技巧—?jiǎng)?chuàng)造晉級(jí)、臨門一腳

1)客戶異議處理技巧:同理心溝通法則

2)客戶晉級(jí)的5個(gè)時(shí)機(jī) ?

3)成交話術(shù):9種收?qǐng)霭准记?/span>

?延伸案例:客戶說(shuō)“價(jià)格太高了”、客戶說(shuō)“我再考慮考慮”

?成果輸出常見客戶異議的處理話術(shù)、貴司的成交收?qǐng)霭?/span>

四、臨床銷售技巧之辦對(duì)事

1.銷售靈性:回來(lái)事兒、有眼力勁、眼里有活

2.用心做事:你的用心客戶一定感知

3.角色轉(zhuǎn)換:角色定位決定做事方式、3種不同角色的應(yīng)用

4.關(guān)注現(xiàn)在:關(guān)注客戶近期關(guān)注的、客戶有效關(guān)注/接觸、滿足需求/五維提問(wèn)法

5.禮品饋贈(zèng):5個(gè)送禮維度、送禮核心與注意事項(xiàng)

?延伸案例:我的銷冠之路、求名不求利的劉院長(zhǎng)、我送大夫們的特殊禮物

“油鹽不進(jìn)”的骨科李主任、門診量“第一大戶”的苗大夫

?成果輸出客戶有效接觸方式與項(xiàng)目梳理、目標(biāo)客戶需求滿足的提問(wèn)話術(shù)



 

趙全柱老師的其它課程

【課程背景】據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,現(xiàn)在65以上經(jīng)理人曾經(jīng)從事過(guò)營(yíng)銷工作,而其中又有58的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精。從技術(shù)能手到管理者的角色改變中,其本人經(jīng)常面對(duì)以下挑戰(zhàn):1、專業(yè)上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親為。2、工作上,總有做不完的事情,總是很忙很累,倍感壓力。3、角色上,搞不清自己的位置,該做的事情常

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?很多企業(yè)都有這樣一種現(xiàn)象,某某某銷售員銷售業(yè)績(jī)很好,于是某某某便被公司任命為銷售經(jīng)理、部門經(jīng)理或其他高職,由此人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)更高的銷售目標(biāo),或者組織公司人力資源完成銷售以外的其他工作。但是在實(shí)際工作中往往會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題,比如:1、有銷售難題,親力親為,沒有培養(yǎng)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)或獨(dú)立思考與解決問(wèn)題的意識(shí),自己忙卻效果差。2、自己習(xí)慣于沖在一線銷售中解決具體問(wèn)題

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目前企業(yè)里百分之八、九十的中層經(jīng)理都是從業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手里選拔出來(lái)的,他們往往技術(shù)嫻熟、工作積極、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但他們身上存在一些明顯的通病,比如:缺乏對(duì)管理角色、管理職能、管理下屬等方面知識(shí)與技巧的了解及應(yīng)用,也就是說(shuō)“自己干的好,帶人干不好”。本課程秉承現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克的管理學(xué)理念,管理從自我管理開始,著重提升管理者的個(gè)人魅力與影響力,從而提升

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【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈,能在市場(chǎng)份額中占有一席之地的企業(yè),一定有一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)的“老大”在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中起著非同尋常的作用,絕對(duì)是團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵人物。他們應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的司令員、指導(dǎo)員、教練員、輔導(dǎo)員、督察員,只有做到“五位一體”才能打造出一個(gè)卓越的銷售團(tuán)隊(duì),否則可能出現(xiàn):1、銷售人員士氣不高、沒有團(tuán)隊(duì)凝聚力;2、銷售經(jīng)理一人忙的要死,業(yè)務(wù)員無(wú)事可做

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【課程背景】營(yíng)銷是店面運(yùn)營(yíng)的核心,店長(zhǎng)作為綜合管理崗位,?作為戰(zhàn)場(chǎng)的一線指揮官責(zé)任重大、意義非凡,面對(duì)新零售時(shí)代下的店長(zhǎng)最需要做的不是站柜臺(tái),或者像店員一樣導(dǎo)購(gòu)、售賣,而是要以營(yíng)銷思維經(jīng)營(yíng)管理店鋪,既要懂戰(zhàn)略、又要通戰(zhàn)術(shù);既要會(huì)管事、又要會(huì)管人,更要致力于提升店員的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷能力,追求團(tuán)隊(duì)制勝、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。這也是本課程學(xué)習(xí)的重點(diǎn)?!菊n程收益】1、提升店

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【課程背景】做為一名職業(yè)人士不管你從事哪個(gè)行業(yè),行業(yè)知識(shí)與技能會(huì)隨著時(shí)間的推移以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累都會(huì)慢慢熟知起來(lái)。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使再聰明也未必把本職工作做的更好,探究本因才發(fā)現(xiàn)人的軟實(shí)力才是成就完美的核心驅(qū)動(dòng)。你對(duì)事情的看法決定了你的做法,你的做法決定了你想要的結(jié)果。本課程會(huì)激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商,極大的提升你的軟實(shí)力,成就你的完美職場(chǎng)!【

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【課程背景】再美妙絕倫的構(gòu)思或者萬(wàn)無(wú)一失的計(jì)劃都離不開行動(dòng),想,都是問(wèn)題;做,才是答案!我們說(shuō)思維決定行為,行為決定結(jié)果,作為一名優(yōu)秀的一線工程人員,之所以優(yōu)秀是因?yàn)樗乃季S和心態(tài)與普通人不一樣。優(yōu)秀的人在遇到問(wèn)題時(shí),他會(huì)用解決問(wèn)題的思維去處理,態(tài)度積極;而一般的人在遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)抱怨或逃避,態(tài)度消極。兩種不同的起點(diǎn),導(dǎo)致不同的執(zhí)行效果,結(jié)果卻大相徑庭,本課程

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【課程背景】當(dāng)下市場(chǎng),銀行對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越慘烈,銀行當(dāng)前重中之重的工作是要持續(xù)不斷的大力開拓新客戶、維穩(wěn)老客戶,從而提升本行的存款額度,同時(shí)減少業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,因?yàn)檫@直接決定著銀行的收益、前景與競(jìng)爭(zhēng)力?;谝陨锨疤崤c背景,作為一名優(yōu)秀的對(duì)公客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō),必須具備積極主動(dòng)的大客戶開拓心態(tài);以建立良好客情關(guān)系的溝通能力;以互惠共贏為核心的客戶維護(hù)技巧;以提升

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【課程背景】渠道建設(shè)與銷售對(duì)于所有醫(yī)療器械以及藥品廠家來(lái)說(shuō)都是不容忽視的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重要組成部分,能發(fā)展優(yōu)秀的代理商開拓優(yōu)質(zhì)的區(qū)域市場(chǎng)便成了戰(zhàn)略落地的唯一標(biāo)志。但這一切的落實(shí)離不開一線銷售或招商人員的努力,可現(xiàn)實(shí)是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品或服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重、優(yōu)秀的人才難以招聘、現(xiàn)有的人員能力滿足不了公司的這一發(fā)展要求等等。那么對(duì)現(xiàn)有的、穩(wěn)定的、想好好干的銷售人員的培

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【課程背景】醫(yī)藥代表是一個(gè)特殊的職業(yè),他像是一條紐帶,連接醫(yī)生、醫(yī)院和藥廠,要有良好的職業(yè)操守、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)還要有卓越的業(yè)務(wù)公關(guān)和客戶溝通能力。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)家醫(yī)改壓力使得醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)開展日益艱難,乃至很多醫(yī)藥廠家即使研發(fā)生產(chǎn)出效果顯著的藥品或醫(yī)輔耗材也得不到良好的推廣效果。我們無(wú)法改變風(fēng)向,但可以改變風(fēng)帆。提升醫(yī)藥代表的業(yè)務(wù)公關(guān)能力定會(huì)是當(dāng)下醫(yī)藥銷售市

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