三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤模擬
培訓(xùn)講師:王長(zhǎng)震
講師背景:
王長(zhǎng)震實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬講師(專業(yè)定制)12年授課經(jīng)驗(yàn);600+企業(yè);1600+天數(shù);100000+學(xué)員;16年以上企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);清華大學(xué)總裁班連續(xù)8年特聘講師;國(guó)家電網(wǎng)連續(xù)8年特聘講師;中國(guó)聯(lián)通連續(xù)4年特聘講師;6次擔(dān)綱沙盤模擬大賽總裁判; 詳細(xì)>>
三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤模擬詳細(xì)內(nèi)容
三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤模擬
【課程介紹】
美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士說:“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)說,領(lǐng)導(dǎo)者要具備:執(zhí)行力、專業(yè)力、學(xué)習(xí)力、激勵(lì)力、創(chuàng)意力、洞察力、決策力、變革力及文化力等九大能力。
你具備了幾個(gè)呢?
【沙盤介紹】
東漢末年,皇帝昏聵無能,宦官專權(quán)? 朝廷腐敗,百姓苦不堪言,進(jìn)而爆發(fā)了大型農(nóng)民起義。亂世之中,一代梟雄與英雄人物競(jìng)相涌現(xiàn)。經(jīng)過中原的一系列大戰(zhàn)之后,最終逐漸形成了三個(gè)相互鼎立的政權(quán),分別是魏、,自此,歷史進(jìn)入了戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員將分組模擬當(dāng)時(shí)的各路英豪,各組員將分別擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的不同角色,通過國(guó)家治理,對(duì)外交往,結(jié)盟戰(zhàn)爭(zhēng)等形式在共存與發(fā)展中逐漸壯大。通過游戲共同來演繹國(guó)家的強(qiáng)盛興衰過程,詮釋政治上的運(yùn)籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場(chǎng)上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,驗(yàn)證我們古老的智慧與亙古不變的人際交往真諦,同時(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技能。
在模擬三國(guó)梟雄紛爭(zhēng)的過程中,各國(guó)將會(huì)遇到如下情形:
1.在復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境下,如何通在決策上的共識(shí)??
2.團(tuán)隊(duì)中有成員表面上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,實(shí)際上卻離心離德,怎么辦?
3.當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)沖突時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者要如何解決?
4.如何與外部伙伴進(jìn)行協(xié)作,并贏得他們的信任和結(jié)盟?
5.三寸不爛之舌是如何煉成的?
……
【課程特點(diǎn)】
在快樂中學(xué)習(xí) 在體驗(yàn)中學(xué)習(xí) 在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí) 在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 在改進(jìn)中學(xué)習(xí)
【培訓(xùn)目標(biāo)】
1.認(rèn)識(shí)優(yōu)秀管理者要素:找到自己的差距
2.了解卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種習(xí)慣及培養(yǎng)方法
3.了解領(lǐng)導(dǎo)者四象限
4.掌握六維領(lǐng)導(dǎo)力的要素及提升方法
5.通過性格分析,了解自己,認(rèn)識(shí)下屬,提升管好四種人的領(lǐng)導(dǎo)方式。
【授課時(shí)間】?
? ? 1-2天/6-12小時(shí)
【課程要求】?
開篇:
課程導(dǎo)入:
- 誰是領(lǐng)導(dǎo)?
- 你是想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者還是管理者?
- 領(lǐng)導(dǎo)力的概念,與管理者的區(qū)別、差別?
第一階段: 沙盤推演:
參加培訓(xùn)的學(xué)員6-8人一組,進(jìn)行角色分工,對(duì)應(yīng)為沙盤模擬中的職位,進(jìn)行沙盤推演。
1.破冰游戲
2.沙盤及規(guī)則簡(jiǎn)介
3.組建團(tuán)隊(duì)并展示
- 進(jìn)行沙盤模擬推演
- 各隊(duì)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)
- 視頻解析領(lǐng)導(dǎo)力《讓子彈飛》
- 視頻解析領(lǐng)導(dǎo)力《歸來的》
- 價(jià)值百萬的領(lǐng)導(dǎo)力統(tǒng)御公式
第二階段:
- 各隊(duì)總結(jié)(由隊(duì)長(zhǎng)或代表進(jìn)行分享):談收獲與失誤、對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義
二、?講師點(diǎn)評(píng)、分享、知識(shí)點(diǎn)講解 、練習(xí)
?一)領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中的角色認(rèn)知
1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖:以特有的人格魅力引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2.制度的規(guī)范者:以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范團(tuán)隊(duì)
3.日常牧師:以布道者的角色鑄就團(tuán)隊(duì)的靈魂
4.非親家長(zhǎng):以非血緣關(guān)系的親情維系團(tuán)隊(duì)的和諧
5.第一教練:以授業(yè)者的視角傳承團(tuán)隊(duì)的衣缽
?二)卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種習(xí)慣及培養(yǎng)方法
- 以身作則
- 共啟愿景
- 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
- 使眾人行
- 激勵(lì)人心
三)領(lǐng)導(dǎo)的四象限——從平庸到卓越
1.卓越型
2.明星型
3.平庸型
4.沉靜型
四)六維領(lǐng)導(dǎo)力模型
1.先時(shí)而變的學(xué)習(xí)力
1)整合式學(xué)習(xí)
2)趕超式學(xué)習(xí)
3)反思式學(xué)習(xí)
2.遠(yuǎn)見卓識(shí)的決斷力
1)高明決策三要素,決策案例練習(xí)
2)決策者的時(shí)間智慧、空間智慧、辯證智慧
3.令行禁止的推動(dòng)力
績(jī)效是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的根本標(biāo)準(zhǔn)
4.優(yōu)化資源的組織力
1)營(yíng)造環(huán)境
2)善用流程
3)正視矛盾
4)情感融通
5.不令而行的影響力
1)八種品質(zhì)
2)四種磁力
3)四季傳承
五)領(lǐng)導(dǎo)力的七個(gè)音符
- 我來
- 我不知道
- 你覺得呢
- 我教你
- 干什么??
- 我是誰?
- 我該是誰?
領(lǐng)導(dǎo)力的九大案例:
- 毛主席的領(lǐng)導(dǎo)力
- 海爾的危機(jī)
- 1954年的習(xí)仲勛
- 萬豪酒店的服務(wù)員
- 飛機(jī)墜毀之后
- 永不言敗的俞敏洪
- 林彪收到的一封來信
- 在沙漠中迷失的軍隊(duì)
- 肯德基的員工和兩位秘書
視頻解析:《修女也瘋狂》
尾篇:
1.走對(duì)七步,迅速把庸才變干將(課程內(nèi)容總體回顧)
2.互動(dòng):針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力中存在的問題討論、解答
注:此為兩天課程版本,如果講一天,會(huì)視學(xué)員狀況
王長(zhǎng)震老師的其它課程
課程綱要:??年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力???本課程緊扣新時(shí)代的歷史脈搏,對(duì)“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對(duì)象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、黨組織企業(yè)中高層管理者、商
講師:王長(zhǎng)震詳情
課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時(shí)期、科學(xué)發(fā)展時(shí)期、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義時(shí)期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展周期中歷史性的完成國(guó)有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個(gè)年度的模擬經(jīng)營(yíng),分析每年度經(jīng)營(yíng)的任務(wù)和企業(yè)
講師:王長(zhǎng)震詳情
重走長(zhǎng)征沙盤模擬 12.30
前?言追尋紅軍足跡,弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細(xì)浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。70年前,舉世聞名的紅軍二萬五千里長(zhǎng)征,是中國(guó)革命歷史上的奇跡、世界軍事史上的偉大壯舉,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績(jī),譜寫了驚天地、泣鬼神、震山河、撼心靈的偉大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人淚下的歷史畫
講師:王長(zhǎng)震詳情
《使命-紅船精神》沙盤模擬推演 12.30
課程前言:?2005年6月21日,時(shí)任浙江省委書記的同志在光明日?qǐng)?bào)發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》,首次提出并闡釋?了“紅船精神”,闡述了中國(guó)共產(chǎn)黨的源頭精神。2017年10月31?日,黨的十九大閉幕僅一周,總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政?治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會(huì)址和嘉興紅?船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的
講師:王長(zhǎng)震詳情
長(zhǎng)征 -偉大的征程 12.30
紅軍長(zhǎng)征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭(zhēng)取勝利,面對(duì)形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝,這些都是長(zhǎng)征精神的內(nèi)涵。我們要繼承和弘揚(yáng)好偉大的長(zhǎng)征精神。有了這樣的精神,沒有什么克服不了的困難?!?課程背景:1934年10月,中央主力紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,進(jìn)行長(zhǎng)征。長(zhǎng)征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多
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【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長(zhǎng)震學(xué)員對(duì)象:房企高管、各部門中高層、各部門核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡(jiǎn)介】房地產(chǎn)模
講師:王長(zhǎng)震詳情
【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長(zhǎng)震學(xué)員對(duì)象:中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;儲(chǔ)備干部;學(xué)時(shí)安排:一天(6小時(shí))【培訓(xùn)背景】
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授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長(zhǎng)震學(xué)員對(duì)象:房企中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;房企儲(chǔ)備干部;學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模
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授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長(zhǎng)震學(xué)員對(duì)象:房企高管、策劃、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、銷售、等部門中高層、核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡(jiǎn)介】房
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【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))學(xué)員對(duì)象:項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理,中層管理人員,儲(chǔ)備干部,地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學(xué)員授課講師:王長(zhǎng)震學(xué)時(shí)安排:
講師:王長(zhǎng)震詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





