價值營銷——大客戶業(yè)績提升技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:朱文虎

講師背景:
朱文虎老師——價值營銷行為訓(xùn)練實戰(zhàn)專家西安交大MBA15年專業(yè)營銷咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗20年銷售及銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗WFA績效倍增商學院高級促動師中國人民大學/同濟大學EMBA班《銷售行為學》特邀講師曾任:中美史克公司丨大區(qū)銷售經(jīng)理/全國培訓(xùn)經(jīng)理曾 詳細>>

朱文虎
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價值營銷——大客戶業(yè)績提升技能訓(xùn)練詳細內(nèi)容

價值營銷——大客戶業(yè)績提升技能訓(xùn)練

課程背景:

大客戶銷售中,銷售效果不佳的原因很多,但更常見的是銷售理念不清、一憑所謂的經(jīng)驗、二憑自我感覺的盲目銷售。成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑經(jīng)驗做銷售,憑感覺投資源,結(jié)果就是造成資源的很大浪費而銷售成效低下。如何使銷售“感覺有依據(jù),執(zhí)行有方法”,提升銷售技能的有效性、針對性及預(yù)見性就顯得尤為關(guān)鍵及重要。

價值營銷的銷售理念認為,影響銷售結(jié)果的根源因素,不是產(chǎn)品不是銷售人員本身,而是客戶的看法、動機及行為。看法屬于認知層面,價值是客戶認知的結(jié)果,客戶認為有價值的沒有價值也是有價值,同樣客戶認為沒價值的即使有價值也是沒用的。銷售人員的使命就是判別客戶的看法,并改變客戶的認知使其與公司倡導(dǎo)相一致。動機屬于心理層面,產(chǎn)品或方案雖能滿足需求但客戶未必采購,因為在心理上還有意愿的因素,引導(dǎo)和激發(fā)客戶的購買意愿并降低客戶購買決策風險是銷售人員的關(guān)鍵技能??蛻舻恼J可度是可以衡量的,客戶的行為是可以管理的。

本課程基于銷售的底層邏輯,針對客戶購買行為,提供針對的銷售行為的策略方法與工具。在此基礎(chǔ)上,訓(xùn)練銷售人員的銷售技能,以達到改變客戶認知、提升動機而促成銷售結(jié)果。該課程被譽為有原理有方法、有簡單實用可操作的實踐工具的銷售業(yè)績提升實戰(zhàn)課程。

課程部分模型及實戰(zhàn)工具

課程目的:

掌握價值營銷大客戶銷售業(yè)績提升的方法與工具,能夠基于客戶的購買行為改善及修煉自身的銷售行為,為業(yè)績提升打下堅實基礎(chǔ)。

課程收益:

●?掌握分析影響銷售業(yè)績的市場因素的方法和工具并學會對可控因素進行管理

●?能夠運用反映銷售進展狀態(tài)的動態(tài)指標(“信任指標”和“信心指標”)對自己的市場及客戶進行盤點分類及針對性跟進。

●?掌握客戶購買過程不同階段的銷售策略,能夠運用“銷售績效跟進矩陣”,制定所轄區(qū)域的銷售上量計劃

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課程時間:2天,6小時/天

課程對象:銷售顧問、銷售代表、大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理

課程方式:互動式分析講解、工具應(yīng)用練習、角色演練、場景模擬討論、案例分析討論

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課程大綱

第一講:建立大客戶價值營銷的新理念

1.?傳統(tǒng)銷售模式的應(yīng)對及挑戰(zhàn)

2.?沖破固有銷售觀念建立新理念

3.?營銷人員的角色調(diào)整--SST模型

4.?銷售的本質(zhì)在與交換的溝通和互動過程

5.?決定銷售結(jié)果的根源是客戶的看法、動機及行為

6.?銷售行為精準化管理的執(zhí)行關(guān)鍵

7.?區(qū)域銷售的全局觀

8.?價值營銷基本原理及工具

討論活動:銷售的有效性

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第二講:客戶購買流程不同階段特征分析

一、客戶購買的心路歷程

二、客戶購買流程各階段特征判斷及專業(yè)分析

1. “問題意識”階段

2. “需求界定”階段

3. “評估決策”階段

4. “成交體驗”階段

案例分析:購買階段判斷及問題分析

三、基于客戶看法動機及行為改變的工具使用

四、從銷售底層邏輯看價值營銷工具的系統(tǒng)性

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第三講:大客戶購買流程不同階段的銷售技能工具訓(xùn)練

一、參與并打通客戶購買流程不同階段的“四化秘鑰”

二、“問題意識”階段對策——“意識痛點化”發(fā)現(xiàn)問題與痛點

1.?“問題意識”階段的核心關(guān)鍵

2.?溝通與互動的前提-競爭性關(guān)系

3.?梳理并啟發(fā)客戶發(fā)現(xiàn)問題

4.?“痛苦點”激發(fā)客戶改變意愿

5.?“激發(fā)差距感”的戰(zhàn)術(shù)

6.?“提升迫切性”的戰(zhàn)術(shù)

練習:產(chǎn)品的切入點

三、“需求界定”階段對策——“需求賦值化”將產(chǎn)品價值與解決方案關(guān)聯(lián)

1.?“需求界定”階段的核心關(guān)鍵

2.?客戶購買需求的探尋與確認

3.?客戶的價值關(guān)注點VOV判斷公式

4.?引導(dǎo)客戶認知改變的方法技巧

5.?產(chǎn)品FAB如何與客戶的價值形成相關(guān)聯(lián)

6.?客戶溝通互動中異議處理的技巧

7.?如何更好參與到客戶的“需求界定”

四、“評估決策”階段對策——“決策傾向化”提升客戶合作傾向性

1.?“評估決策”階段的核心關(guān)鍵

2.?如何激發(fā)客戶有傾向性購買

3.?工業(yè)品銷售中不同角色對價值的認知

4.?價值交換談判中如何報價與陳述籌碼

1)選擇籌碼的鋪墊與推出時機——“認知對比原理”

2)如何報價與壓價——“倒喇叭原理”

3)降低客戶的成交風險意識——“漸進承諾原理”

五、“成交體驗”階段對策——“體驗認知化”成功銷售與轉(zhuǎn)介紹

1.?“購后體驗”階段的核心關(guān)鍵

2.?如何形成可復(fù)制的購買體驗認知

3.?重復(fù)采購與轉(zhuǎn)介紹的操作基礎(chǔ)

六、競爭銷售的相關(guān)問題

1.?“競爭地位”的界定及條件

2.?如何充分利用“競爭地位”形成競爭銷售

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第四講:銷售過程業(yè)績提升的狀態(tài)指標及行動計劃制定

1.?影響銷售合作的可控因素分析?

2.?客戶的壓力、信心與場景因素

3.?銷售中如何通過客戶行為判斷其對產(chǎn)品的認可程度?

4.?價值營銷測量客戶對產(chǎn)品的認可度——“信心指標”

5.?價值營銷測量客戶對銷售人員的認可度“信任指標”

6.?“銷售績效跟進管理矩陣”的構(gòu)成要素及意義

7.?“銷售績效跟進管理矩陣”分析及應(yīng)用

1)銷售機會現(xiàn)狀的全面盤點

2)關(guān)鍵客戶資源投入針對性的選擇

3)銷售績效跟進的計劃制定

工具練習工作坊:學員結(jié)合自己客戶資料,完成自我“銷售績效跟進管理矩陣”

1)客戶定位準確

2)能夠分析解讀“矩陣”提示的意義

3)制定銷售跟進的行動計劃

8.?銷售跟進與資源投入計劃的執(zhí)行關(guān)鍵

9.?精細化銷售上量管理表及應(yīng)用



 

朱文虎老師的其它課程

課程背景:很多業(yè)務(wù)人員做銷售,一憑經(jīng)驗二憑感覺,成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑感覺做銷售,憑感覺投資源,結(jié)果就是造成資源的很大浪費而銷售成效低下。如何使銷售“感覺有依據(jù),執(zhí)行有方法”,提升銷售的有效性、針對性及預(yù)見性就顯得尤為關(guān)鍵及重要。同時銷售中如何讓客戶在決策中優(yōu)先考慮我們,提升客戶決策的傾向性也是非常重要的課題。本課程基于銷售的底層邏輯

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課程背景:談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方條件并達成滿意的談判結(jié)果,確實不是一件容易的事情。在銷售商務(wù)談判中,我們經(jīng)常會遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產(chǎn)品賣不出好價格?談判中先報價好還是后報價好?雙方報價還有一定差距時,折中方案

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課程背景:中層干部作為公司運營的中堅力量,對于公司業(yè)績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”?;A(chǔ)好的團隊業(yè)績出色很正常,能將渙散團隊打造成為高績效團隊更是難能可貴。所以對公司中層進行高績效團隊技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。本課程注重提升學員對管理崗位的角色認知,做好從業(yè)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變,并掌握相應(yīng)的高績效

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課程背景:許多銷售經(jīng)理在解決團隊銷售績效的實際問題時,常常會感到力不從心,核心是欠缺很好的解決問題的方法與工具。許多世界500強企業(yè)要求他們的管理者必須掌握有效的群體互動技能即促動技術(shù)(facilitationskill)。《銷售績效管理問題解決的5大促動技術(shù)》就是基于此背景設(shè)計,課程從問題的分析開始,重點解決管理者的提問力、共識力、對話力、共行力及反思力等

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在日常銷售管理的實踐中,經(jīng)常會遇到如下看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環(huán)節(jié)中關(guān)鍵客戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預(yù)警?如何使客戶關(guān)系管理量化并可測量?如何增強銷售活動的針對性及有效性?本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶

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很多業(yè)務(wù)人員做銷售,一憑經(jīng)驗二憑感覺,成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑感覺做銷售,憑感覺投資源,結(jié)果就是造成資源的很大浪費而銷售成效低下。如何使銷售“感覺有依據(jù),執(zhí)行有方法”,提升銷售的有效性、針對性及預(yù)見性就顯得尤為關(guān)鍵及重要。同時銷售中如何讓客戶在決策中優(yōu)先考慮我們,提升客戶決策的傾向性也是非常重要的課題。本課程基于銷售的底層邏輯,針對客戶

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1.該課程涵蓋了專業(yè)銷售拜訪過程中必須掌握的基本技能,尤其關(guān)注銷售人員最難攻克的“需求探尋”及“異議處理”環(huán)節(jié)2.在專業(yè)銷售技巧(PSS)課程中的“探尋”環(huán)節(jié),引入“SPIN”技巧,進一步提升學員探查客戶潛在需求的技能3.授課方式強調(diào)討論激發(fā)及演練互動,講師以其豐富的授課經(jīng)驗結(jié)合多媒體教學引導(dǎo)學員分析銷售拜訪的每一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點。并通過現(xiàn)場演練點評進行強化,以

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談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達成滿意的談判結(jié)果,確實不是一件容易的事情。在銷售談判中,我們經(jīng)常會遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產(chǎn)品賣不出好價格?談判中先報價好還是后報價好?雙方報價還有一定差距時,折中方案是否很好?怎樣

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在關(guān)鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結(jié)果的成敗,比如銷售經(jīng)常抱怨“客戶關(guān)系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標準衡量的客戶關(guān)系“很好”?對關(guān)系的測量若沒有一個客觀公正的標準,就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費銷售結(jié)果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經(jīng)驗為什么復(fù)制效果很差”,“經(jīng)驗到底能不能復(fù)制?”其問題核心就是

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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