深入洞察 戰(zhàn)略引領(lǐng) 精準(zhǔn)施策 業(yè)績倍增 ---珠寶行業(yè)營銷之道
深入洞察 戰(zhàn)略引領(lǐng) 精準(zhǔn)施策 業(yè)績倍增 ---珠寶行業(yè)營銷之道詳細(xì)內(nèi)容
深入洞察 戰(zhàn)略引領(lǐng) 精準(zhǔn)施策 業(yè)績倍增 ---珠寶行業(yè)營銷之道
課程背景:
當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)波動、需求疲軟、滯漲顯現(xiàn);市場環(huán)境不確定性、易變性、復(fù)雜性、模糊性加??;市場雖然龐大,但產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重;行業(yè)已由存量市場變?yōu)樵隽渴袌?;企業(yè)追求“專精特新”,數(shù)字浪潮涌動,線上渠道與線下渠道交織,直播帶貨異軍突起;市場、行業(yè)、產(chǎn)品、理念、管理進(jìn)入新的周期。
當(dāng)今時代,珠寶行業(yè)越來越卷,市場競爭越來越激烈。企業(yè)之間的競爭不僅是“大魚吃小魚,更是快魚吃慢魚”。企業(yè)業(yè)績增長慢則衰、不增長則亡!
但現(xiàn)實中,我們卻發(fā)現(xiàn),很多珠寶企業(yè):
■ 只知道低頭拉車,不會抬頭看路
■ 缺乏營銷戰(zhàn)略和企業(yè)的年度經(jīng)營計劃
■ 不知道業(yè)績倍增的增長點在哪里?
■ 不掌握環(huán)境洞察和競爭分析的方法
■ 不懂得業(yè)績倍增的目標(biāo)如何確定與分解?
■ 不知道采取什么策略去拉動業(yè)績倍增?
■ 不懂得如何整合與調(diào)配資源去推動業(yè)績倍增?
■ 不知道采取哪些行動去達(dá)到業(yè)績倍增?
。。。
本課程充分汲取戰(zhàn)略、營銷、管理學(xué)的最新研究成果,結(jié)合珠寶行業(yè)的經(jīng)典案例,借助老師多年實戰(zhàn)心得,講明企業(yè)進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營中環(huán)境、目標(biāo)、策略、任務(wù)、計劃、行動的內(nèi)容、知識、步驟、方法、工具及要求,凝聚并推動企業(yè)全體員工由同心到同向,由同向到同行,上下同欲、眾志成城,達(dá)到企業(yè)業(yè)績倍增,促成企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)!
課程收益:
● 建立企業(yè)思想、價值創(chuàng)造、營銷意識、戰(zhàn)略思維、執(zhí)行精神
● 掌握進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營的知識、步驟、方法、要求
● 掌握并會運用進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營的相關(guān)工具
● 提升企業(yè)營銷工作統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)作戰(zhàn)的管理水平,推動企業(yè)業(yè)績倍增
● 打造“人人都是企業(yè)人、人人都是營銷人、人人都是戰(zhàn)略人、人人都是績效人、人人都是執(zhí)行人”的企業(yè),上下同欲,無堅不摧,業(yè)績倍增
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、營銷總監(jiān)、營銷中心部門經(jīng)理、營銷經(jīng)理和營銷后備干部
授課方式:
■ 摒棄純理論教學(xué),理論結(jié)合實踐
■ 知識精講化、精講技能化、技能案例化、案例故事化,故事情境化,情境互動化
■ 通過感召引發(fā)、情景模擬、角色扮演、互動演練、小組討論等方式進(jìn)行
■?以實戰(zhàn)貫穿全程,解決實際問題,追求實際效果
課程大綱
第一講:明白營銷經(jīng)理的職責(zé)
一、問題導(dǎo)入
互動討論:你在公司所在的部門?所處的位置?你的職責(zé)是?
二、6大職責(zé)
- 傳播文化
- 提升品牌
- 貫徹政策
- 完成任務(wù)
- 收回貨款
- 提供建議
互動討論:
第二講:用“6應(yīng)”打通營銷經(jīng)理的“6大痛穴”
一、營銷經(jīng)理的“6大痛穴”
1、茫然穴
2、盲目穴
3、無助穴
4、支撐穴
5、拓展穴
6、增長穴
互動討論:
二、做到“6應(yīng)”打通“6大痛穴”
1、應(yīng)心
2、應(yīng)信
3、應(yīng)知
4、應(yīng)能
5、應(yīng)備
6、應(yīng)行
互動討論:
第三講:用“數(shù)控法”指導(dǎo)企業(yè)營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃與運營
一、業(yè)績倍增,需要系統(tǒng)支撐
1.道:定位、目標(biāo)——做正確的事
2.法:策略、任務(wù)——正確的做事
3.人:團(tuán)隊、機制——匹配的組織
4.術(shù): 計劃、行動——把事做正確
5.器: 資源、工具——精準(zhǔn)的提供
6.營: 督導(dǎo)、復(fù)盤——高效的執(zhí)行
二、用“數(shù)控法”指導(dǎo)企業(yè)營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃與運營
1.1顆紅心
2.2個階段
3.3類人員
4.4種動能
5.5個環(huán)節(jié)
6.6個“W”
7.10個關(guān)鍵控制點
第四講:進(jìn)行戰(zhàn)略洞察——知己知彼 研定倍增目標(biāo)
第一步:編制洞察規(guī)劃——指導(dǎo)工作開展
1.需要洞察的內(nèi)容(5看)
——看趨勢、看需求、看供給、看競爭、看自己
2.編制洞察的表格
3.分配洞察的人員
4.制定洞察的標(biāo)準(zhǔn)
5.明確洞察的完成時間
范本:表格模板
輸出:《調(diào)研規(guī)劃書》
第二步:搜集數(shù)據(jù)(資料)
——資料搜集要全方位、多渠道、多方式進(jìn)行
1.搜集公開發(fā)表的行業(yè)文章和數(shù)據(jù)
2.搜集競爭者的數(shù)據(jù)與資料
輸出:《原始調(diào)研數(shù)據(jù)和資料》
第三步:處理數(shù)據(jù)資料
輸出:《洞察簡報》
第四步:輸出洞察的判斷和結(jié)論
工具:PEST、波特五力、消費者(客戶)畫像
輸出:《洞察報告》
第五步:提煉洞察的判斷和結(jié)論
工具:共同提煉SWOT表(機會、威脅、優(yōu)勢、劣勢)
第六步:研究制定業(yè)績倍增的目標(biāo)
1.確定兩種目標(biāo)
1)定性目標(biāo)
2)定量目標(biāo)
結(jié)論:目標(biāo)一定是洞察出來的
2.規(guī)劃“531”目標(biāo)
范本:《531目標(biāo)書》及格式要求
輸出:制定出《531目標(biāo)》——即戰(zhàn)略“圖、卡、表”中的“圖”
案例:
第五講:進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃——精準(zhǔn)施策 明確策略任務(wù)
一、把握目標(biāo)、策略、任務(wù)之間的關(guān)系
目標(biāo):完成靠策略的指導(dǎo)
策略:落地導(dǎo)出任務(wù)
任務(wù):一個個任務(wù)的完成保證目標(biāo)的達(dá)到
二、確定8大營銷策略——推動目標(biāo)完成
策略一:品牌策略要考慮的主要內(nèi)容
策略二:市場(行業(yè))策略要考慮的主要內(nèi)容
策略三:產(chǎn)品策略要考慮的主要內(nèi)容
策略四:價格策略要考慮的主要內(nèi)容
策略五:渠道策略要考慮的主要內(nèi)容
策略六:傳播推廣策略要考慮的主要內(nèi)容
策略七:服務(wù)策略要考慮的主要內(nèi)容
策略八:結(jié)算策略要考慮的主要內(nèi)容
討論:我司的上述策略該如何確定?
案例:
三、規(guī)劃核心任務(wù)——承載目標(biāo)完成
核心任務(wù):必須要打贏的硬仗
第一步:規(guī)劃核心任務(wù)的主要內(nèi)容
依據(jù):策略
第二步:命名核心任務(wù)
依據(jù):主要內(nèi)容
第三步:指定3類人員
1)責(zé)任人2)協(xié)調(diào)人3)執(zhí)行人
第四步:規(guī)定4個方面指標(biāo)
1)財務(wù)指標(biāo)
2)客戶指標(biāo)
3)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)
4)學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)
第五步:明確完成時間
范本:《核心任務(wù)表》及格式要求
輸出:制定出《核心任務(wù)表》——即戰(zhàn)略“圖、卡、表”中的“卡”
工具方法:平衡計分卡
案例:
第六講:品牌傳播策略---弘揚品牌 賦能營銷
一、全面認(rèn)知正確把握品牌
1.產(chǎn)品、品名、品牌、名牌、商標(biāo)
2.品牌的定義
二、品牌的功效:多快好省
三、品牌的內(nèi)容
1.CI
2.VI
3.SI
四、品牌的發(fā)展階段
企業(yè)品牌--行業(yè)品牌--渠道品牌--市場品牌
案例:
五、品牌的整合傳播
1.廣告
2.推廣
3.促銷
4.公關(guān)
案例
- 品牌傳播的媒體
1.傳統(tǒng)媒體
2.新媒體
3.融媒體
案例
結(jié)語:
- 營銷經(jīng)理的職責(zé)
- 用“6應(yīng)”打通“6大痛穴”
- 企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營的“數(shù)控法”——1、2、3、4、5、6、10
- 品牌的整合傳播---弘揚品牌 賦能營銷 給力業(yè)績增長
- 企業(yè)思想、價值創(chuàng)造、營銷意識、戰(zhàn)略思維、執(zhí)行精神,無堅不摧、業(yè)績倍增!
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3動5做 ——香煙品牌培育的制勝法寶 12.30
課程背景:我國的煙草市場十分龐大,煙民眾多,但差異炯然;各省市都自己的香煙品牌且由于煙草實行專賣制度,不少地區(qū)偏向保護(hù)扶持本地香煙品牌,導(dǎo)致我國香煙品牌呈現(xiàn)“百花齊放”的現(xiàn)狀;面對經(jīng)濟(jì)下行、需求疲軟、滯漲顯現(xiàn),市場環(huán)境不確定性、易變性、復(fù)雜性、模糊性加劇,香煙市場的競爭越來越大。當(dāng)今時代,品牌培育是推動營銷良性發(fā)展的基礎(chǔ)與保障;是順應(yīng)時代,實現(xiàn)卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整,
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絕對成交 伙伴天下 12.30
課程背景:當(dāng)今市場需求疲軟、容量下降;競爭殘酷、投入加大;行業(yè)內(nèi)卷,利潤下降,且不確定性、易變性、復(fù)雜性、模糊性加劇。但現(xiàn)實環(huán)境中的許多企業(yè):■不能與時俱進(jìn),準(zhǔn)確洞察趨勢與現(xiàn)狀,尤其是行業(yè)、需求與競爭的趨勢與現(xiàn)狀■營銷意識缺乏、戰(zhàn)略思維淡薄■部門墻又厚又重,溝通協(xié)同不暢;縱向不能形成打擊力,成交客戶;橫向不能形成配合力,快速響應(yīng)與服務(wù)客戶■?營銷組織不健全,
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課程背景:當(dāng)今市場競爭殘酷、需求疲軟,且不確定性、易變性、復(fù)雜性、模糊性加劇??蛻糍Y源越來越稀缺,導(dǎo)致企業(yè)尋找、拓展、成交、維護(hù)、鞏固、提升客戶的難度越來越大;商機越來越少,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培育、跟進(jìn)、把握、成交、延展的難度也越來越大;但BTB行業(yè)銷售的產(chǎn)品卻越來越復(fù)雜,是成套的解決方案,有“硬件+軟件”、有“產(chǎn)品+服務(wù)”甚至有“不同產(chǎn)品和服務(wù)的組合”。?但現(xiàn)
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