個(gè)稅與社保的整合及應(yīng)對(duì)

  培訓(xùn)講師:胡冬梅

講師背景:
胡冬梅老師——企業(yè)稅收籌劃賦能實(shí)戰(zhàn)專家★原恒大控股地產(chǎn)分公司(03333)項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)★和潤(rùn)科技(837746)掛牌審計(jì)負(fù)責(zé)人★河北滄州佰瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人★原河北方德實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)★財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)稅務(wù)師★中國(guó)社科院 詳細(xì)>>

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個(gè)稅與社保的整合及應(yīng)對(duì)詳細(xì)內(nèi)容

個(gè)稅與社保的整合及應(yīng)對(duì)

課程背景

個(gè)稅有分類稅制改革從綜合與分類相結(jié)合的稅制,進(jìn)行了重大的整合,具有里程碑的意義。六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除細(xì)則也將揭曉,增加了個(gè)人所得稅計(jì)算難度??傮w來(lái)講個(gè)稅的稅負(fù)率會(huì)大幅下降,但由于操作不當(dāng)或計(jì)算錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)納稅風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),希望我們每個(gè)納稅人都特別注意。

稅務(wù)對(duì)社保費(fèi)的嚴(yán)格征收使企業(yè)以往的伎倆無(wú)處遁形,今后該如何應(yīng)對(duì)?在看透政策表象的同時(shí),我們將更需要清楚個(gè)稅未來(lái)政策的走向,及時(shí)做好規(guī)劃,在合理合法的范圍內(nèi),降低社保的繳納負(fù)擔(dān),減輕企業(yè)的社保壓力,從而坦蕩面對(duì)政策的變化。

【課程目標(biāo)】

了解國(guó)家近期一系列政策出臺(tái)的背景環(huán)境

明白稅務(wù)局統(tǒng)一征收社保背后的工作原理

掌握新個(gè)稅法改變的重要內(nèi)容和實(shí)務(wù)操作

理解個(gè)稅申報(bào)方式的改變帶來(lái)的代理機(jī)遇

熟悉個(gè)稅日常疑難問(wèn)題解決思路應(yīng)對(duì)方法

掌握針對(duì)社保征收主體變化企業(yè)籌劃策略

【課程大綱】

  1. 個(gè)稅改革的背景及稅改亮點(diǎn)
  2. 為什么要進(jìn)行個(gè)稅改革
  3. 新個(gè)稅所得分類及變化
  4. “大、智、移、云”環(huán)境下的個(gè)稅征管

二、日常實(shí)務(wù)個(gè)稅疑難問(wèn)題解決思路

1、同一員工能否在本企業(yè)既有工資又有勞務(wù)收入

2、明年開(kāi)始執(zhí)行匯算清繳的整體思路與應(yīng)對(duì)分析

3、商業(yè)促銷贈(zèng)送行為引發(fā)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)在哪里,

4、新法改變后對(duì)外籍個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)納稅的變化

5、個(gè)稅在新政策背景下的籌劃空間設(shè)計(jì)分析思路

6、實(shí)務(wù)中我們應(yīng)如何分析工資和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別

7、勞務(wù)報(bào)酬,在稅局開(kāi)票后繳納了個(gè)稅是否還需代扣

三、工資薪金的計(jì)稅內(nèi)容及匯算清繳涵蓋范圍

1、無(wú)需匯算清繳的情況及需要匯算的情況

2、年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法及合理 籌劃

3、“工資薪金所得”項(xiàng)下的范圍

4、年終獎(jiǎng)的籌劃及年金的計(jì)稅

5、扣繳義務(wù)人的職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)

6、某月發(fā)數(shù)月工資如何使用個(gè)稅的政策

7、企業(yè)員工離職補(bǔ)償金的個(gè)稅征免規(guī)定深度分析

四、員工股票期權(quán)個(gè)稅問(wèn)題

1、授予日、行權(quán)日、授予價(jià)、行權(quán)價(jià)

2、被授予的是在職公司股票或其他公司股票?

3、股票期權(quán)涉及工資薪金個(gè)稅嗎?

4、股票期權(quán)需要按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)稅嗎?

5、股票期權(quán)分次遞延納稅是否劃算?

五、個(gè)稅籌劃及反避稅條款

1、反避稅風(fēng)險(xiǎn)及納稅調(diào)整

2、虛假業(yè)務(wù)變換所得項(xiàng)目

3、大數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)人收入

4、工資、社保、個(gè)稅聯(lián)動(dòng)籌劃

5、社保繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額包括哪些



 

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【課程背景】每一個(gè)企業(yè)管理者無(wú)不希望企業(yè)蓬勃發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將是企業(yè)發(fā)展的最基本前提。作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者,了解一些常用的財(cái)務(wù)知識(shí)是非常必要的。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來(lái)越趨于明顯,以至于中國(guó)企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年,不僅企業(yè)的生命周期短,能做強(qiáng)做大的

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【課程背景】財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的重要性是顯而易見(jiàn)的,它是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵要素。如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合全球化,財(cái)務(wù)必須轉(zhuǎn)變職能,從“賬房先生”、“警察”,轉(zhuǎn)變?yōu)榧榷芸赜稚梅?wù)的”業(yè)務(wù)伙伴”角色,這是財(cái)務(wù)的核心價(jià)值所在。?【課程大綱】財(cái)務(wù)“三支柱”概念及職能用戶思維——我的客戶是誰(shuí),需求是什么三支柱

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【課程大綱】一、財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與業(yè)務(wù)決策1、從讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表入手,了解報(bào)表基本含義1)財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)2)利潤(rùn)表的構(gòu)成與解讀3)資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成與解讀4)現(xiàn)金流量的構(gòu)成與解讀2?、財(cái)務(wù)比率反應(yīng)了管理中的哪些問(wèn)題1)財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)分析2)財(cái)務(wù)比率與管理短板對(duì)接二、資本市場(chǎng)如何進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)1.?會(huì)計(jì)利潤(rùn)存在的主要問(wèn)題(1)從銷售收入、資產(chǎn)和資本的維度看現(xiàn)金利潤(rùn)(2)從

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【課程背景】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來(lái)越趨于明顯,以至于中國(guó)企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年,不僅企業(yè)的生命周期短,能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無(wú)幾。經(jīng)梳理企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題及癥結(jié),絕大部分源于財(cái)務(wù)管控不科學(xué),不系統(tǒng),不合規(guī),遭受處罰及大額經(jīng)濟(jì)損失,甚至最終企

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【課程背景】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)除了傳統(tǒng)的核算職能,在“大、智、移、云”新環(huán)境下,無(wú)疑更需要職能進(jìn)階,為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù),如,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、降本增效等。為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)計(jì)人員通過(guò)一系列專門方法,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告,使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專門決策,而財(cái)會(huì)基礎(chǔ)

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【課程背景】近年來(lái),“業(yè)財(cái)融合”這個(gè)概念無(wú)論在理論界與實(shí)踐上都非常盛行。何為業(yè)財(cái)融合?為何要業(yè)財(cái)融合?總體來(lái)講,業(yè)財(cái)融合是基于企業(yè)資源有限的前提下,財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置。財(cái)務(wù)部門在對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施管控的同時(shí),也要向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。財(cái)務(wù)人員的工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,已經(jīng)從價(jià)值角度對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)事前預(yù)測(cè),計(jì)

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課程背景為確保改革有效、深入推進(jìn),審計(jì)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”責(zé)無(wú)旁貸。國(guó)企改革將進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有絕對(duì)控股、國(guó)有相對(duì)控股、國(guó)有參股等多種形式并存,這將對(duì)審計(jì)工作提出新挑戰(zhàn)。本課程以案說(shuō)法,針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象、有不同的審計(jì)方法,讓枯燥的審計(jì)知識(shí)、方法和技巧鮮活展現(xiàn)。【課程收益】學(xué)會(huì)從不同的視角解讀不同的審計(jì)技巧與應(yīng)用;跳出原

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【課程背景】竣工決算審計(jì)是指對(duì)建設(shè)項(xiàng)目辦理竣工結(jié)算工作的審查。一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件所規(guī)定的內(nèi)容建設(shè)完畢,并具備了投產(chǎn)和使用條件的,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,建設(shè)單位(或發(fā)包單位)必須及時(shí)辦理竣工決算,組織驗(yàn)收和固定資產(chǎn)交付使用的轉(zhuǎn)賬手續(xù),或兌現(xiàn)合同規(guī)定的報(bào)償和利益。據(jù)電池網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì),截止到12月30日,今年電池新能源行業(yè)并購(gòu)入股案例已達(dá)32個(gè),交易金額總計(jì)約

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【課程背景】納稅籌劃是每個(gè)企業(yè)都會(huì)重視的問(wèn)題,同一個(gè)事件的發(fā)生,不同的操作方式,企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)是不一樣的,根據(jù)不同行業(yè),定制籌劃方案,最大限度合理安全降低稅負(fù)是企業(yè)的管理目標(biāo)。企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中免于被淘汰,必須努力降低稅收成本,獲得更多的收益。全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)逐漸一體化,大量的外國(guó)企業(yè)紛紛入駐,這對(duì)我國(guó)的企業(yè)造成了不小的打擊。面對(duì)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)

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【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天。【課程對(duì)象】企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)(審計(jì))經(jīng)理及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員等?!菊n程背景】隨著電子發(fā)票擴(kuò)圍,金四系統(tǒng)大數(shù)據(jù)集合和數(shù)字協(xié)查、數(shù)字稽查工作的逐步升級(jí),稅收征管邁向大數(shù)據(jù)化,以票控稅、以數(shù)治稅成為征管常態(tài)。而異常發(fā)票、虛開(kāi)發(fā)票導(dǎo)致企業(yè)稅收損失的案例日趨增多,不僅沖擊著商業(yè)行為的交易安全,也給企業(yè)帶來(lái)難以承受的巨大損失。那么如何規(guī)避

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