新消費(fèi)升級背景下,醫(yī)美行業(yè)趨勢分析與降本增效組織能力提升

  培訓(xùn)講師:李曉林

講師背景:
李曉林教授美國杜克大學(xué)商學(xué)院助理教授京津冀協(xié)同發(fā)展研究院研究員北京中關(guān)村創(chuàng)客學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證)行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等MBA特聘教授經(jīng)歷描述普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項(xiàng)公司 詳細(xì)>>

李曉林
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新消費(fèi)升級背景下,醫(yī)美行業(yè)趨勢分析與降本增效組織能力提升詳細(xì)內(nèi)容

新消費(fèi)升級背景下,醫(yī)美行業(yè)趨勢分析與降本增效組織能力提升

課程背景:

2022年我國醫(yī)美消費(fèi)用戶規(guī)模將超過2000萬,預(yù)計(jì)2023年我國的醫(yī)美消費(fèi)者規(guī)模將達(dá)到2354萬人。特別是在后疫情時(shí)代,足夠的市場規(guī)模與不斷激增的求美需求,加上醫(yī)美產(chǎn)品與技術(shù)的不斷更新,將是我國醫(yī)美行業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,眼下,中國與歐美發(fā)達(dá)國家目前的醫(yī)美用戶總量相同,但是中國人口基數(shù)大,經(jīng)濟(jì)成長空間大,醫(yī)美消費(fèi)的滲透率依然非常低,預(yù)估2023年滲透率將達(dá)到4.5%,醫(yī)美市場增長空間依然非常高。

課程大綱:

第一講:醫(yī)美行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

原料/器械/設(shè)備生產(chǎn)商,醫(yī)美機(jī)構(gòu)

醫(yī)美獲客平臺構(gòu)成醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈

醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈上游為醫(yī)療美容耗材

藥品生產(chǎn)商及器械設(shè)備的制造商和醫(yī)學(xué)院校

中游為醫(yī)療美容機(jī)構(gòu),包括公立醫(yī)院整形外科

??漆t(yī)院和民營機(jī)構(gòu)。下游獲客渠道較多樣

涵蓋傳統(tǒng)廣告,美容院和互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺等

第二講:全球及中國醫(yī)美行業(yè)市場現(xiàn)狀

我國醫(yī)美滲透率顯著低于歐美日韓成熟市場

非手術(shù)類醫(yī)美可以進(jìn)一步劃分為注射和光電類

光電類通過特定波長光能刺激皮下組織破壞和新生

注射類通過針劑材料實(shí)現(xiàn)填充或萎縮

第三講:醫(yī)美行業(yè)新消費(fèi)群體

20-25歲的醫(yī)美消費(fèi)者占比最高,達(dá)到40%

隨著醫(yī)美消費(fèi)者群體年齡增長,消費(fèi)能力逐步提高

醫(yī)美市場增長潛力較高。

年輕消費(fèi)者,對醫(yī)美行業(yè)接受度和認(rèn)可度較高,為主力消費(fèi)群體

第四講:醫(yī)美行業(yè)競爭格局

民營醫(yī)美機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速,主導(dǎo)市場

民營機(jī)構(gòu)主要包括大型連鎖醫(yī)美集團(tuán)

中小型民營醫(yī)美機(jī)構(gòu)和私人診所。

醫(yī)美行業(yè)發(fā)展趨勢

全球醫(yī)美行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,市場規(guī)模將持續(xù)增長

國內(nèi)醫(yī)美市場處于滲透率快速提升階段,終端需求較為旺盛

醫(yī)美行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈、競爭格局及重點(diǎn)企業(yè)等進(jìn)行了深入剖析

最大限度地降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營成本,提高企業(yè)競爭力

并運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析技術(shù),對行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,以便企業(yè)能及時(shí)搶占市場先機(jī)

第五講:提升財(cái)務(wù)資源的效率上降本增效

一、提升財(cái)務(wù)資源的效率

(一)?提升錢的效率

(二)?提高物的效率

(三)?成本預(yù)算滾動(dòng)控制

(四)?資金利用率高精準(zhǔn)使用

二、資金周轉(zhuǎn)快

1、?應(yīng)付放大時(shí)限

2、?應(yīng)收加緊

研討與點(diǎn)評:針對本企業(yè)請如何提升應(yīng)付周期和加緊應(yīng)收款項(xiàng)

第六講:提升組織效率與人力資源效率上降本增效

一、組織效率高

(一)?行政效率決策高——年度與月度目目標(biāo)執(zhí)行

(二)?公文處理處理時(shí)效

(三)?部門與崗位職責(zé)明確

案例分享:部門與崗位職責(zé)說明書

(四)?流程順暢,辦事高效

(五)?企業(yè)文化激勵(lì)

1、?樹立良好風(fēng)氣;

2、?職場氛圍營造;

3、?凝聚正能量。

研討與點(diǎn)評:

1、如何開展年度目標(biāo)與月度目標(biāo)聯(lián)接?

2、請制定一份高效的月度經(jīng)營分析會(huì)議流程

3、員工工作效率高

4、高層管理者決管控能力提升;



 

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