對公客戶經理典型工作全景案例模擬
對公客戶經理典型工作全景案例模擬詳細內容
對公客戶經理典型工作全景案例模擬
課程目標:
- 了解金融改革時代下對公客戶經理工作定位,明確以客戶需求為中心的營銷導向;
- 掌握對公客戶信息收集與分析的方法進行該環(huán)節(jié)的工作經驗總結;
- 掌握對公客戶拜訪前的電話預約技巧,提高客戶預約的成功率;
- 學會如何快速與金融客戶高層領導建立客情關系并進行相應的工作方法梳理;
- 了解對公客戶需求的標準化挖掘流程與挖掘技巧并進行優(yōu)秀工作經驗總結;
- 明確對公客戶綜合解決方案的制定方法與呈現(xiàn)技巧并進行優(yōu)秀經驗總結;
- 掌握與對公客戶溝通與談判的有效技能,提高金融產品推薦能力并進行工作經驗梳理總結;
- 學會有效利用良好的客情關系,推進對公客戶的二次營銷并進行相應工作經驗總結;
- 明確對公客戶維系的關鍵時刻,有效的進行對公客戶維護與挽留并沉淀相應的工作經驗。
授課對象:對公客戶經理、對公客戶主管
授課方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式
授課時長:2天/期
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課程綱要:
開場:導入:金融改革時代下對公客戶經理工作定位
- 金融改革時代下對公客戶市場發(fā)展對對公客戶經理提出的新要求
- 對公客戶經理角色定位的四方格
- 對公客戶經理工作目標與職責定位
- 清晰定位對公客戶經理的價值
- 金融改革時代對公客戶市場發(fā)展局勢分析
- 以金融客戶需求為導向的營銷成功之法
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第一部分、典型工作場景之一:對公客戶項目信息的搜集與分析
- 對公客戶企業(yè)內部的價值鏈分析
- 對公客戶信息的收集與篩選
- 部門間的利益關系收集
- 市場信息搜集的方法技巧
- 信息篩選的維度劃分
- 對公客戶信息的分析
- 對公客戶參與購買者角色與各自的購買標準
- 對公客戶的具體消費行為
- 對公客戶分析的主要內容
- 對公客戶決策的心理分析
- 全景案例模擬一:客戶項目信息的搜集與篩選
- 群策群力:客戶信息收集與分析的方法集錦
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第二部分、典型工作場景之二:對公客戶拜訪前的電話預約
- 視頻觀摩:客戶預約視頻案例(正/反例)觀摩
- 與客戶工作的時間匹配
- 撥打電話的時機
- 為什么客戶不接電話?
- 客戶接聽電話后說些什么?
- 客戶有意刁難的應對方法
- 全景案例模擬二:對公客戶拜訪電話預約
- 群策群力:對公客戶預約的方法集錦
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第三部分、典型工作場景之三:對公客戶拜訪與信任建立
- 見面必要的禮節(jié)規(guī)范
- 簡要且精彩自我呈現(xiàn)
- 簡短寒暄,制造現(xiàn)場氛圍
- 道出拜訪來意,解除客戶疑問
- 根據客戶現(xiàn)狀回答情況來探詢
- 客戶不信任你的表現(xiàn)
- 接近客戶與客戶建立良好關系的技巧
- 建立關系的抓手--盤點對公客戶的可能感興趣點
- 客戶興趣點相關話題如何深入展開
- 案例分析:為什么在陌生拜訪中會屢次失???
- 全景案例模擬三:對公拜訪演練與講師點評
- 群策群力:對公客戶拜訪的方法集錦
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第四部分、典型工作場景之四:對公客戶需求的探尋技巧
- 對公客戶需求深度挖掘
- 現(xiàn)場需求挖掘的模式和步驟
- 如何收集對公客戶需求背后的需求
- 圍繞對公客戶需求的深入尋問技巧
- 如何從客戶的顧慮得到客戶需求
- 通過SPIN提問探尋客戶金融項目需求
- 客戶不同層次需求的差異化分析
- 影響對公客戶購買需求的因素
- 對公客戶的購買動機是如何形成的
- 需索挖掘深入溝通的能力表現(xiàn)
- 客戶需求探尋的有效溝通開場
- 需求調研中的有效傾聽模式
- 深入溝通的逐步引導式提問攻略
- 增加客戶對我們的解決信任
- 爭取我們的后續(xù)機會
- 視頻案例:正/反視頻觀摩與問題思考
- 全景案例模擬四:對公客戶需求的探尋技巧
- 群策群力:對公客戶需求挖掘的方法集錦
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第五部分、典型工作場景之五:對公客戶金融解決方案的設計
- 對公客戶需求與方案滿足的橋接思路
- 金融解決方案的制作步驟及要點
- 對公客戶金融解決方案制作的五步法則
- 對公客戶金融解決方案制作涉及的五個步驟與具體操作
- 對公客戶金融解決方案制定的工具箱
- 金融解決方案的設計技巧
- 以客戶核心需求來設計方案
- 產品或業(yè)務方案的設計原則和方法
- 解決方案組成模塊(解決框架圖)
- 解決方案的演示內容組織和提煉技巧
- 工具運用:對公解決方案的內容結構
- 全景案例模擬五:對公客戶金融解決方案的設計
- 群策群力:對公客戶方案制定的方法集錦
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第六部分、典型工作場景之六:對公客戶金融解決方案的呈現(xiàn)
- 金融解決方案呈現(xiàn)模式
- 呈現(xiàn)的目的與影響力
- 解決方案的呈現(xiàn)模式(問題-思路-辦法-價值—認同)
- 呈現(xiàn)的步驟和邏輯關系圖
- 呈現(xiàn)的正向和反向陳述技巧
- 方案呈現(xiàn)效果提升
- 如何讓呈現(xiàn)更有動感
- 如何讓客戶主動參與進來
- 如何促進客戶對價值的認同
- 對公客戶異議獲得與處理技巧
- 促進客戶的接受和進一步行動
- 全景案例模擬六:對公客戶金融解決方案的呈現(xiàn)
- 群策群力:解決方案的呈現(xiàn)的方法及注意事項
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第七部分、典型工作場景之七:對公客戶商務談判與伙伴關系建立
- 確立雙贏利益,建立伙伴合作
- 如何設定自身的談判目標
- 談判策略與談判準備事項
- 報價策略
- 雙簧策略
- 讓步策略
- 聲東擊西策略
- 金蟬脫殼策略
- 談判前的準備事項
- 商務談判中甲方的常見策略
- 談判現(xiàn)場常見的問題預見與解決預案?
- 現(xiàn)場商務談判的控制技術
- 談價值,避免談價格
- 善于使用讓步來獲得談判進展
- 面對困難的應對技巧
- 避免陷入僵局或破裂情形
- 把機會留到場外
- 全景案例模擬七:講師與學員現(xiàn)場模擬商務談判與點評
- 群策群力:對公客戶商務談判的方法集錦
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第八部分、典型工作場景之八:項目后期服務與二次銷售
- 變被動為主動售后服務關鍵要點
- 如何解決收款難的問題
- 建立戰(zhàn)略同盟關系
- 二次銷售的關鍵要素
- 對公客戶收入提升思路
- 對公客戶關系深度運營
- 發(fā)現(xiàn)行業(yè)關系鏈
- 建立營銷需要的關系網
- 深入對公客戶金融應用內容,提升業(yè)務優(yōu)勢
- 案例分享:廣東政務通
- 對公客戶深度的二次營銷
- 需找新的營銷切入點
- 對公客戶需求深耕
- 關聯(lián)需求共性及聯(lián)合拓展
- 基于業(yè)務模式的深度捆綁
- 營銷視頻分享:某強能發(fā)電廠檢測通的項目
- 有效借助關系營銷
- 全景案例模擬八:讓客戶來幫你
- 群策群力:對公客戶二次營銷的方法集錦
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第九部分、典型工作場景之九:對公客戶的監(jiān)控與挽留實戰(zhàn)篇
- 對公客戶服務康復系統(tǒng)建立
- 建立對公客戶服務康復系統(tǒng)的意義
- 建立對公客戶服務康復系統(tǒng)的關鍵步驟
- 對公客戶服務康復系統(tǒng)的預警機制
- 對公客戶異動情況處理
- 對公客戶異動信息的分析與處理
- 對公客戶異動中的抱怨處理
- 對公客戶異動的快速回應機制
- 對公客戶有效挽留
- 挽留前的準備工作
- 挽留過程中的客戶意見傾聽與應對
- 挽留過程中的客戶意愿達成
- 挽留成功后的后續(xù)跟進工作
- 挽留不成功的補救工作
- 如何進行對公客戶的有效監(jiān)控?
- 如何挽留對公客戶才能事半功倍?
- 全景案例模擬九:對公客戶的有效挽留
- 群策群力:對公客戶監(jiān)控與拘留的方法集錦
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第十、課程回顧與問題解答
王毅老師的其它課程
法人客戶溝通與維護情景演練 12.31
課程目標:——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉變1.了解客戶溝通的基本結構2.有效利用肢體語言,提高溝通能力3.熟悉高效溝通的步驟4.掌握客戶風格溝通技巧7.通過溝通改善工作關系8.通過高效溝通贏得客戶9.掌握與客戶會議溝通技巧?第一講?高效溝通概述1.決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述?第二講?有效
講師:王毅詳情
《開門紅產能提升之對公營銷能力提升》課程簡介 12.31
課程背景:日趨激烈的金融競爭中,客戶已然成為銀行同業(yè)間最關鍵大的競爭焦點之一,同業(yè)間的競爭已經從產品、服務的競爭逐步向客戶的競爭轉移,誰擁有客戶尤其是高端優(yōu)質客戶誰便能擴大市場份額,進而能夠占領競爭的至高點并在激烈的市場競爭中奪得勝利旗幟。對公客戶經理在這場市場競爭中扮演著極其重要的角色。本課程將與您系統(tǒng)分享業(yè)界發(fā)展趨勢、深化銀企合作關鍵訴求和決策鏈認識、掌
講師:王毅詳情
培訓受眾:景區(qū)導游員、導游,博物館導游員,房地產售樓導游員等。課程收益:規(guī)范員工行為,提升員工的“精、氣、神”;提升接待人員的服務水平;加強員工對“標準化、優(yōu)質化接待服務”的認識和理解,努力提高一線接待人員的綜合素質。培訓時間:2天,6小時/天課程背景:導游員要代表企業(yè)的形象,所以一定要具備良好的職業(yè)形象。看似簡單的坐姿、站姿卻蘊涵著很多的學問,無時體現(xiàn)著一
講師:王毅詳情
《星際傳奇—領導力五項巔峰體驗》 領導力研習會 12.31
????????《關鍵時刻(MomentsofTruth)》課程簡介?引言:「星際傳奇」聚焦在「個人影響力與領導力」的所有相關主題。學員必須在不確定性、缺乏清楚指示、充滿競爭和詭局多變的環(huán)境中運作,而且要為「創(chuàng)造高績效成果」和「贏得他人信任」負起責任;你將會發(fā)現(xiàn)在過程中,有些團隊只專注在“創(chuàng)造成果”上而忽略贏得他人的信任,有些團隊則專注在“贏得信任”上而忽略
講師:王毅詳情
課程時長:1天(6小時)課程背景:??國家電網在2019年一號文件中明確建設世界一流能源互聯(lián)網企業(yè),重點建設運營好“堅強智能電網”和“泛在電力物聯(lián)網”,推動電網與互聯(lián)網深度融合。泛在電力物聯(lián)網將成為繼互聯(lián)網之后下有一個萬億級數(shù)的產業(yè)。物聯(lián)網目前的發(fā)展還停留在初級階段,存在的主要問題是沒有開發(fā)的思維,產業(yè)鏈不完整,行業(yè)企業(yè)間存在壁壘,缺少非常成功的應用,標準不
講師:王毅詳情
《銀行票據營銷》課程簡介 12.31
授課風格:語言幽默、生動流暢、充滿激情、感染力強。關注成年人的學習特點,采用靈活的教學方式,達到“潤物細無聲”的效果。案例豐富、觀點鮮明、見解獨特。課程具有很強的系統(tǒng)性和實操性,贏得參訓學員一致好評。注重學員學習效果,從動作到理念,魚漁兼顧,崇尚學員學習完成后能自動自發(fā)地分析問題,解決問題。?課程大綱:第一模塊:票據業(yè)務營銷關鍵節(jié)點解讀第一節(jié):有的放矢——找
講師:王毅詳情
《卓越企業(yè)文化建設與落地》課程簡介 12.31
課程背景:80年代,企業(yè)經營主要靠資源;90年代,企業(yè)經營主要靠資本;2010年,企業(yè)經營靠信息技術;未來20年,企業(yè)經營靠經營人的精神世界。近年來,隨著經濟的發(fā)展和企業(yè)管理模式的進步,越來越多的企業(yè)都開始重視企業(yè)文化,事實上,許多企業(yè)只停留在企業(yè)文化理論的層面,能真正做到企業(yè)文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業(yè)文化落地?企業(yè)的每一個員工,都能夠把企業(yè)倡導的理論
講師:王毅詳情
課程背景:交通銀行大堂經理機器人上線,農業(yè)銀行廳堂機具設備全面升級,引入超級柜員機……外界環(huán)境的變化對大堂經理的崗位提出越來越高的要求,不僅是廳堂的管控者,還需要持續(xù)提升產品營銷、客戶維護的能力。如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)的大堂救火員到大堂管理者的華麗轉身,需要進行系統(tǒng)性的綜合能力提升。課程目標:1、掌握網點大堂第一負責人的管控技巧,全面掌控網點現(xiàn)場運營管理知識技能。2
講師:王毅詳情
《引爆存量客戶金礦激活和價值提升》課程介紹 12.31
課程背景:??隨著銀行業(yè)競爭加劇,特別是跨界競爭的日漸激烈,如何打造銀行的核心競爭力成為當下銀行迫在眉睫的主題??蛻艚浝黻犖檎莆樟算y行核心的客戶資源,是銀行的核心人才團隊,是核心競爭力打造中不可或缺的中堅力量。如何有效挖掘系統(tǒng)內的存量客戶是客戶經理的核心工作重點,本課程主要帶領客戶經理團隊激活存量客戶,掌握客戶維護的方法和技巧。您的客戶經理團隊是否面臨以下困
講師:王毅詳情
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- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





