會(huì) 員 營(yíng) 銷 得入口者得天下、得會(huì)員者坐天下

  培訓(xùn)講師:羅元昊

講師背景:
羅元昊老師——企業(yè)營(yíng)銷與團(tuán)隊(duì)管理專家?曾任昆百大集團(tuán)(股票代碼600865)企業(yè)MBA中心總監(jiān)?云陶集團(tuán)(紫陶領(lǐng)域全國(guó)龍頭企業(yè))營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)?中石化、蘇寧云商,南方電網(wǎng)等知名企業(yè)特聘講師?北大商業(yè)智慧總裁班特約培訓(xùn)師?國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

羅元昊
    課程咨詢電話:

會(huì) 員 營(yíng) 銷 得入口者得天下、得會(huì)員者坐天下詳細(xì)內(nèi)容

會(huì) 員 營(yíng) 銷 得入口者得天下、得會(huì)員者坐天下

【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)

?

【課程背景】

中國(guó)商業(yè)的發(fā)展已經(jīng)走過(guò)了三個(gè)階段:產(chǎn)品稀缺時(shí)代、產(chǎn)品飽和時(shí)代、產(chǎn)品過(guò)剩時(shí)代。過(guò)往的商業(yè)從沒(méi)想過(guò)與消費(fèi)者建立深刻的感情,從沒(méi)想過(guò)與消費(fèi)者互動(dòng)。大多時(shí)候都在談產(chǎn)品功能、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理。進(jìn)入產(chǎn)品過(guò)剩時(shí)代需要研究消費(fèi)者、抓住消費(fèi)者,把消費(fèi)者籠絡(luò)在那里,鎖定消費(fèi)者才是商家真正的出路。COSTCO、優(yōu)酷、京東等知名企業(yè)都在不遺余力發(fā)展會(huì)員。會(huì)員時(shí)代來(lái)臨,得入口者得天下、得會(huì)員者坐天下!

  • 如何利用會(huì)員模式經(jīng)營(yíng)企業(yè)?
  • 如何利用會(huì)員模式輕松實(shí)現(xiàn)招商?
  • 如何突破單一角度會(huì)員設(shè)計(jì)?
  • 如何進(jìn)行多角度會(huì)員設(shè)計(jì)?
  • 合格的會(huì)員模式包括哪些要素?
  • 會(huì)員營(yíng)銷具體又需要如何操作?
  • 如何快速獲取大量會(huì)員,鎖定消費(fèi)者?

?

就是本課程的內(nèi)容所在。課程將從會(huì)員營(yíng)銷的好處、會(huì)員設(shè)計(jì)的5把利器、會(huì)員營(yíng)銷的4大要素方面進(jìn)行會(huì)員營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)與營(yíng)銷。課程有詳細(xì)的方法、策略以及可實(shí)操的工具。突破空洞的理論、無(wú)法落地的窘境。注重自我對(duì)照、反思和制定可實(shí)施改進(jìn)措施,形成自有獨(dú)特的會(huì)員營(yíng)銷模式,實(shí)現(xiàn)獲取大量的會(huì)員,鎖定后端。

?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?

【課程收益】

  • 掌握如何利用會(huì)員模式快速擴(kuò)張
  • 學(xué)會(huì)利用會(huì)員模式快速輕松實(shí)現(xiàn)招商
  • 掌握切割模式進(jìn)行會(huì)員設(shè)計(jì)的6種策略
  • 學(xué)會(huì)會(huì)員增設(shè)模式的玩法,任何行業(yè)均可設(shè)計(jì)會(huì)員模式
  • 掌握會(huì)員營(yíng)銷打造的4大要素
  • 學(xué)會(huì)快速大量獲取會(huì)員的方法
  • 了解會(huì)員營(yíng)銷中的執(zhí)行誤區(qū)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【課程特色】

采用學(xué)員分組模式。實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)講師,于風(fēng)趣幽默,用通俗的語(yǔ)言傳遞實(shí)用方法,可讓不同文化層次的學(xué)員輕松理解。方法、策略實(shí)操性強(qiáng),善于在導(dǎo)入方法的基礎(chǔ)上挖掘參與者智慧,最終將方法與企業(yè)實(shí)際結(jié)合,得出可直接落地生根的操作策略或方案。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【課程大綱】

?

第一章 你為什么必須做會(huì)員?

  1. 商業(yè)進(jìn)化的三個(gè)階段
  2. 產(chǎn)品稀缺時(shí)代:敢干就能賺錢
  3. 產(chǎn)品飽和時(shí)代:定位、概念區(qū)隔
  4. 產(chǎn)品過(guò)剩時(shí)代:必須抓住并鎖定消費(fèi)者才是未來(lái)的出路
  5. 會(huì)員營(yíng)銷的4大意義
  6. 降低獲客成本
  7. 降低客戶關(guān)系維護(hù)成本
  8. 降低教育客戶成本
  9. 得入口者得天下,得會(huì)員者坐天下
  10. 如何利用會(huì)員營(yíng)銷模式經(jīng)營(yíng)企業(yè)?
  11. 經(jīng)營(yíng)保障:客戶把錢和頻率留在這里
  12. 不受經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地限制:線上線下均可展開(kāi)
  13. 后端延伸
  14. 如何利用會(huì)員營(yíng)銷模式招商?

? ?會(huì)員模式助力招商的5大利器

? ? ? ?? 案例分析:連沃爾瑪都懼怕的COSTCO超市會(huì)員營(yíng)銷模式解析

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?優(yōu)酷、京東會(huì)員模式解析

  1. 會(huì)員時(shí)代來(lái)臨,沒(méi)有不能做會(huì)員的行業(yè)

???

第二章 如何利用切割增設(shè)模式設(shè)計(jì)會(huì)員?

1、6大切割模式低成本設(shè)計(jì)會(huì)員(適用于90%的行業(yè))

  1. 局部切割模式
  2. 階梯級(jí)別切割模式
  3. 時(shí)段切割模式
  4. 空間切割模式
  5. 頻次切割模式
  6. 人群切割模式

2、如何利用3大增設(shè)模式進(jìn)行會(huì)員設(shè)計(jì)(適用于所有行業(yè))

? ?1)產(chǎn)品增設(shè)

? ?2)代金券增設(shè)

? ?3)虛擬服務(wù)增設(shè)

案例分析:華為模式、格力模式、墓地會(huì)員增設(shè)模式

?

第三章 會(huì)員設(shè)計(jì)的3把利器

1、資格

? ? ?1)折扣資格

? ? ?2)返利資格

? ? ?3)特殊福利資格

2、轉(zhuǎn)營(yíng)

? ? ?1)如何進(jìn)行前后端配合快速吸收大量會(huì)員

? ? ?2)轉(zhuǎn)營(yíng)操作步驟

3、聯(lián)合

1)如何杠桿借力鏈條商家進(jìn)行會(huì)員設(shè)計(jì)與營(yíng)銷

? ? ? ? ?? 2)聯(lián)合制會(huì)員營(yíng)銷操作步驟? ? ? ? ?

?

第四章 會(huì)員營(yíng)銷的4大要素

?

1、會(huì)員營(yíng)銷的7大目的

2、會(huì)員營(yíng)銷要素之一:基本權(quán)益

? ?1)基本權(quán)益設(shè)計(jì)的3個(gè)角度

? ?2)尖刀+贈(zèng)品禮包策略

? ?3)多次打包+贈(zèng)品禮包策略

? ?4)利潤(rùn)騰挪+禮包3種策略

5)6大資格+禮包模式

6)返錢模式

7)會(huì)員關(guān)聯(lián)到后端盈利方法

? ? ??3、會(huì)員營(yíng)銷要素之二:贈(zèng)品禮包

? ? ? ? ? 1)贈(zèng)品效果不好的3大原因

? ? ? ? ? 2)放大贈(zèng)品價(jià)值的7個(gè)放大器

? ? ? ? ? 3)贈(zèng)品價(jià)值塑造的3種方法

? ? ? ? ? 4)打消客戶顧慮的4種策略

? ? ? ?4、會(huì)員營(yíng)銷要素之三:裂變機(jī)制

? ? ? ? ??1)裂變解決的3個(gè)問(wèn)題

? ? ? ? ? 2)裂變驅(qū)動(dòng)原動(dòng)力

? ? ? ? ? 3)3種有效的裂變模式

? ? ? ? ? 4)轉(zhuǎn)介紹失敗的3個(gè)原因

?? ? ? 5、會(huì)員營(yíng)銷要素之四:超級(jí)特權(quán)

? ? ? ? ??會(huì)員特權(quán)的8種模式? ? ? ?

?

第五章 會(huì)員營(yíng)銷操作的注意點(diǎn)

?

  1. 會(huì)員模式關(guān)注的兩個(gè)指標(biāo)
  2. 會(huì)員基數(shù)
  3. 回頭率

2、會(huì)員卡執(zhí)行的3個(gè)誤區(qū)

?

?



 

羅元昊老師的其它課程

【課程對(duì)象】公司全員【課程時(shí)間】2天(6小時(shí))??????【課程背景】?目前,中國(guó)企業(yè)內(nèi)部普遍存在這樣的現(xiàn)象;5的人看不出來(lái)是在工作,而是在制造矛盾,無(wú)事必生非=破壞性的做;10的人正在等待著什么=不想做;20的人正在為增加庫(kù)存而工作=“蠻做”、“盲做”、“糊做”;10的人由于沒(méi)有對(duì)公司做出貢獻(xiàn)=在做,而是負(fù)效勞動(dòng);40的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作=想做

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】中基層管理者、班站所?【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)??【課程收益】掌握工作任務(wù)目標(biāo)的設(shè)定學(xué)會(huì)目標(biāo)分解的方法掌握節(jié)點(diǎn)控制3要素學(xué)會(huì)復(fù)盤的工具、流程、方法學(xué)會(huì)工作文件寫作的4大目標(biāo)掌握工作總結(jié)的寫作方法學(xué)會(huì)分析報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)及方法掌握4種行為風(fēng)格的溝通策略學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化思考模型掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)掌握有效傾聽(tīng)的方法和運(yùn)用掌握結(jié)構(gòu)化傾聽(tīng)公式掌握6種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及運(yùn)

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】各級(jí)管理人員?【課時(shí)安排】1天(6小時(shí)/天)?【課程背景】工作任務(wù)伴隨著員工每天的工作,工作任務(wù)是否能夠完成關(guān)系著每個(gè)人的績(jī)效、部門績(jī)效乃至整個(gè)公司的績(jī)效。進(jìn)而影響整個(gè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)是否能夠達(dá)成。如果團(tuán)隊(duì)無(wú)法完成每個(gè)人的任務(wù)或者任務(wù)達(dá)成結(jié)果不理想,公司有再好的戰(zhàn)略、再好的計(jì)劃都無(wú)濟(jì)于事。?【課程收益】熟悉工作任務(wù)規(guī)劃的目的掌握任務(wù)目標(biāo)設(shè)定的方法熟練

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】適用于公司全員?【課時(shí)安排】2天(6小時(shí)/天)??【課程背景】?為什么我們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么盡管我們表達(dá)的很清楚,但對(duì)方仍然誤解我們的意思?為什么部門之間出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),大家都本位主義,不積極尋求共贏解決方案?為什么企業(yè)里因溝通不暢導(dǎo)致的內(nèi)耗很大,一直得不到有效解決?

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】公司全員【課時(shí)安排】1天(6小時(shí))?【課程背景】企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂(lè)的情緒,往往會(huì)影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對(duì)工作任務(wù)和業(yè)績(jī)要求,面對(duì)與人合作和人際溝通,沒(méi)有一個(gè)積極的心態(tài),就會(huì)產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),企業(yè)才會(huì)持續(xù)進(jìn)步。如何讓員工善于學(xué)習(xí)、喜歡學(xué)習(xí)?怎樣才能讓員工思想跟企業(yè)思

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】中高層管理者【課時(shí)安排】2天(12小時(shí))【課程背景】中層管理者需要把高層決策貫徹為下屬的行動(dòng),并拿出令公司滿意的結(jié)果,是承上啟下的一層。所以,中層管理者對(duì)上級(jí)需要執(zhí)行力,對(duì)下屬需要領(lǐng)導(dǎo)力,如何不遺漏、不曲解地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如何與同級(jí)管理者高效協(xié)作,如何讓自己的團(tuán)隊(duì)更有執(zhí)行力。這里涉及到三個(gè)關(guān)鍵詞:思維、方法和溝通,思維讓管理者懂得如何針對(duì)具體問(wèn)

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)?【課時(shí)安排】3天(6小時(shí)/天)【課程背景】好不容易引流來(lái)的客戶卻遲遲不買單,拖延、再考慮、甚至是去到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里,成交率不高、客戶白白流失,心痛不已。老客戶復(fù)購(gòu)率低、很多都變成一錘子買賣,需要不斷開(kāi)發(fā)新客戶,營(yíng)銷成

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)?【課時(shí)安排】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】?產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重的今天,沒(méi)有特色和差異化只能陷于無(wú)休止的價(jià)格戰(zhàn)的泥潭。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手步步緊逼,利潤(rùn)薄如刀片。看似銷量不錯(cuò),可就是不賺錢。如何構(gòu)建產(chǎn)品殺傷力,建立企業(yè)護(hù)城河,

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】一家公司最重要的就是客戶,有再好的產(chǎn)品沒(méi)有人知道,沒(méi)有客流最后只會(huì)變成自?shī)首詷?lè)??土骷簇?cái)流。現(xiàn)在消費(fèi)者注意力分散,獲客變得越來(lái)越難、獲客成本越來(lái)越高。如何快速精準(zhǔn)獲客成了必修

 講師:羅元昊詳情


【課程對(duì)象】老板、CEO、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、各部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、店長(zhǎng)、營(yíng)銷骨干。(本課程涉及到營(yíng)銷策略及營(yíng)銷流程的優(yōu)化,須有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者參與)【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)??【課程背景】渠道是我們賴以生存的通路,渠道的多少與渠道質(zhì)量直接決定著你的業(yè)績(jī)。那么渠道為什么要賣你的產(chǎn)品呢?任何人加入一個(gè)生意首先關(guān)注的就是是否能賺到錢,是否能輕松地賺到更多的錢。這

 講師:羅元昊詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有