《中層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練》
《中層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容
《中層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練》
《中高層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練》
【課程背景】
對于大多數(shù)演講者來說,都知道自己在演講中“講什么”;更有經(jīng)驗豐富的人知道自
己該“怎么講”;但只有極少數(shù)人在演講前思考“為什么講”;唯有那些明白“為什么講”的
人,才能觸碰到聽眾的內(nèi)心,啟發(fā)聽眾思考,引發(fā)聽眾共鳴并使之精神振奮。
本課程以中高層管理者工作匯報、述職報告、商務(wù)演講的呈現(xiàn)為核心,全面提升中高層
管理者在演講中的臨場表現(xiàn)力、PPT呈現(xiàn)的視覺溝通力、口才說服力。
本課程不提倡滔滔不絕的口才,也不提倡絢麗花俏的PPT演示,而是以日常工作的實際情
景和務(wù)實為基調(diào),從職場演講與溝通的實效性和說服力方面進(jìn)行研討和訓(xùn)練?!菊n程收
益】
? 收獲克服演講緊張的五種辦法;
? 用黃金圈理論,把話說到聽眾的心坎上;
? 掌握演講思路搭建與演講內(nèi)容的組織技巧;
? 獲得演講控場的四個法則;
? 掌握PPT制作與呈現(xiàn)技巧;
? 應(yīng)用結(jié)構(gòu)化思維,讓工作匯報(述職報告)更清晰高效。
【課程對象】
企業(yè)中高層管理人員、公務(wù)員、公眾人物、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英、儲備干部具有演
講需求的人士;
【課程時長】
6小時/天
【課程老師】
王志強 老師
【課程大綱】
第一講: 識別演講緊張的五大誘因及解決方案
1、對自己的期望值過高:
識別兩個誤區(qū),掌握文字表達(dá)與口頭表達(dá)的不同
2、對結(jié)果的過分關(guān)注:
找出生理層面與心理層面對講話的影響,將講話結(jié)果與講話過程進(jìn)行轉(zhuǎn)移
3、游離于群體之外所造成的恐懼
識別孤雁離群的效應(yīng),找到錨點,增強自信
4、揮之不去的自卑心理
列出消極的自我評價,建立內(nèi)外平衡的自我評價體系
5、不容忽視的被情緒感染
論證條件反射的作用與錨點法相結(jié)合,穩(wěn)定情緒從容自信
備注:互動訓(xùn)練:參訓(xùn)人員上臺訓(xùn)練,講師進(jìn)行記錄并一對一指導(dǎo);分析狀態(tài)樹立個性
演講風(fēng)格;
?第二講: 演講準(zhǔn)備
一、演講目標(biāo)的明確---從聽眾出發(fā)
1、聽眾背景
2、聽眾關(guān)心什么
3、聽眾不關(guān)心什么
二、演講準(zhǔn)備的三個方面
1、為什么講---傳遞給予的信念
2、講什么---傳遞價值的不同
3、怎么講---傳遞真誠的力量
三、演講提綱的確定
1.鳳頭——主題鮮明
2.豬肚——內(nèi)容豐富
3.豹尾——結(jié)尾有力
四、演講提綱常見的結(jié)構(gòu)
1.時間順序
2.邏輯遞進(jìn)
3.形成對比
4.主題并列
備注:1、演講案例對比分析;
2、講師一對一指導(dǎo);
第三講:演講風(fēng)格與狀態(tài)的呈現(xiàn)
一、有聲語言的表達(dá)及聲音訓(xùn)練
1、停頓訓(xùn)練
2、重音訓(xùn)練
3、音調(diào)訓(xùn)練
4、語速訓(xùn)練
二、演講的非有聲語言方面訓(xùn)練
1、手勢:不刻意設(shè)計動作,大開大合,畫龍點睛
2、眼神:兩邊帶中間、后面壓前面,槍挑一條線,棍掃一大片
3、體態(tài):重心前移,拔出精氣神
4、表情:以情帶動,無招勝有招
5、步法:規(guī)行矩步,移動有向,因人制宜,因場制宜
6、衣著:依演講場合,衣著得體、相得益彰
互動訓(xùn)練:參訓(xùn)人員上臺訓(xùn)練,感受狀態(tài)分析體會;
備注:互動訓(xùn)練,參訓(xùn)人員上臺訓(xùn)練,講師分析演講狀態(tài)并指導(dǎo)樹立個人演講風(fēng)格;
第四講:演講內(nèi)容呈現(xiàn)
一、開場白的六種方法
1、開門見山法
2、巧問問題法
3、事例故事法
4、贊美聽眾法
5、懸疑入題法
6、引用數(shù)據(jù)法
二、主體內(nèi)容五種方法
1、黃金三點法
2、用事實說話法
3、鉆石法
4、以事喻理法
5、對比陳述法
三、演講結(jié)尾的三種方法
1、贊美祝福法
2、歸納總結(jié)法
3、首尾呼應(yīng)法
備注:互動訓(xùn)練,參訓(xùn)人員上臺訓(xùn)練,感受狀態(tài)分析體會;
第五講:演講中PPT的設(shè)計與呈現(xiàn)
一、演講中的PPT
1、PPT在演講中的角色
2、PPT制作3大常見問題——不想看、看不懂、不好看
3、PPT制作3大評價標(biāo)準(zhǔn)——內(nèi)容有力、理解省力、頁面美麗
二、PPT的兩大應(yīng)用場景
1、閱讀型PPT
2、演示型PPT
三、PPT頁面制作的重點化
1、觀點重點化方法
2、文字重點化方法:集簇、刪減、壓縮
3、圖像重點化方法:合并、標(biāo)準(zhǔn)、強調(diào)、重構(gòu)
四、PPT頁面制作的圖像化
1、內(nèi)容圖形化方法:用圖框表達(dá)、用示意圖表達(dá)、用關(guān)系圖表達(dá)
2、內(nèi)容圖表化方法:九大類圖表的表達(dá)
3、內(nèi)容圖片化方法:全屏圖、背景圖、插圖
五、PPT頁面制作的結(jié)構(gòu)化
1、使用結(jié)構(gòu)化PPT模板
2、使用PPT導(dǎo)航標(biāo)識
六、演講中的PPT標(biāo)準(zhǔn)講解步驟
1、標(biāo)準(zhǔn)PPT講解五步法則
2、切換、停頓、描述、增值、扣題
備注:互動訓(xùn)練,參訓(xùn)人員上臺演練PPT講解與呈現(xiàn),分享體會;
第六講:用結(jié)構(gòu)化思維,編寫工作匯報(述職報告)
一、工作匯報(工作總結(jié)、述職報告、項目匯報)思路結(jié)構(gòu)
1、做了什么?
2、怎么做的?
3、做的怎樣?
4、經(jīng)驗和教訓(xùn)?
5、下一步如何做?
二、工作匯報(工作總結(jié)、述職報告、項目匯報)內(nèi)容結(jié)構(gòu)
1、工作匯報開頭2個要素
2、工作匯報正文3大重要內(nèi)容
3、工作匯報4種結(jié)尾方式
三:工作匯報的三種形式
1、一對一匯報的特點及呈現(xiàn)注意事項
2、會議形式的匯報特點及呈現(xiàn)注意事項
3、電話匯報的特點及呈現(xiàn)注意事項
備注:案例分析:沈強和周雪梅工作匯報的巨大反差
課程用時及總結(jié)評估
課程用時:兩天一夜(理論講授60%、實戰(zhàn)演練30%、經(jīng)驗分享5%、答疑5%);
查缺補漏:結(jié)合學(xué)員個性需求和提出的問題,有針對性的解答和反饋;
3、課程總結(jié) :課程要點回顧與關(guān)鍵點總結(jié),安排課程評估。
謝謝!
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