課程4:九型人格與管理
課程4:九型人格與管理詳細內(nèi)容
課程4:九型人格與管理
九型人格與管理
你了解你的老板嗎?
你了解不同老板的任用原則嗎?
你知道如何得到加薪升職嗎?
你知道如何與同事合作提高工作成績嗎?
你明白你的下屬嗎?
你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎?
你了解你自己嗎?
你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能,使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎?
如果你希望游刃有余地把握人際溝通,如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢
,如果你希望更加完美地把握人生,那么,通過學習《九型人格》課程,你將能穿透人們
表面的喜怒哀樂,進入人心最隱秘之處,發(fā)現(xiàn)人的最真實、最根本的需求和渴望。九型
人格能夠幫助我們洞察人心,用有效的方式對應他人,最終提升管理者的領導能力。只
有當我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后,才可以把握性格中的優(yōu)勢與局限,
更加有效地組織、溝通、整合人際關(guān)系。
九型人格(Enneagram)是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇
并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美及工商界。全球500強企業(yè)的
管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,人員招聘,職位匹配,建立團隊,提
高執(zhí)行力。
九型人格是一個有2000多年歷史的古老學問,他按照人們慣性的思維模式將人性格
中與生俱來不可改變的部分細分為九種類型,稱為九型人格。
◆ 幫助我們認識自己性格特征,讓我們把握生命的主權(quán),活出精彩;
◆
讓我們對同事;部屬;戀人;家人;客戶;商業(yè)合作伙伴和朋友有更多的了解。;
◆
幫助領導認識下屬行為背后的動機和與生俱來的需求,從而安排最合適的人擔任各自
不同的職位,以達到最佳績效;
◆ 發(fā)掘人的動力與真正的傾向,提高甄選新員工和內(nèi)部提干工作的成功率;
◆
通過了解每種人動機的差異與不同的關(guān)注范疇,促進人們互相理解進而能夠更好地協(xié)
作,促進團隊融合與部門溝通;
◆
通過對自身的了解,認識自身的動力與真正需求,接納自身的長處與不足,以減少誤
區(qū)和認清發(fā)展方向,為個人成長帶來飛躍的奇跡。
【適合對象】企業(yè)各級管理人員;HR經(jīng)理等
【培訓方式】案例分析、性格解析、互動討論、現(xiàn)場實操
性格決定命運,學習成就未來
你了解自己的性格嗎?
你想與身邊各種性格的人更好的相處嗎?
你想提升團隊管理、夫妻關(guān)系、子女教育的能力嗎?
你想有一個健康的心理來掌握自己的生命嗎?
請學習這一古老而智慧的學問,能使你走向成功。
——點題:知己知彼方能百戰(zhàn)不殆!
第一部份:九型人格概述:
一、為什么學習九型人格
通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動力
了解他人行為動機與別人對事情反應
2. 九型人格的起源和發(fā)展
三、腦、心、腹三中心的探索
腹:8 3 7,行動力強,直覺,以情緒和感受判斷事物
腦:1 5 6,以思維、思考、理性作反映
心:2 4 9,注重感受,感觸豐富及強烈
九型人格理論的基礎
九型人格的簡介描述
學習九型人格的禁忌
——重點:知曉九型人格及發(fā)展歷史!
第二部分 九型人格的識別和區(qū)分
一、每個性格的性格解析
完美型
全愛型-助人型
成就型
藝術(shù)型-自我型
智慧型-思想型
忠誠型
豐富型-活躍型
領袖型-能力型
和平型-和諧型
二、九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
——案例:通過視頻案例進行人物性格分析
第三部分 九型人格的總結(jié)與運用
一、九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各性格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
隱喻----九型人格的形象比喻
二、九型人格的內(nèi)圣之道
性格與命運
心智模式突破與自我超越
九型人格對自我修煉的啟示
領導力提升的內(nèi)圣之道
三、九型人格的外王之道
從一則寓言看九型人格的應用
九型人格的精神:理解和愛心
九型人格在企業(yè)管理中的應用
九型人格的選人用人之道
九型人格的激勵下屬之道
九型人格的推動銷售之道
——點題:把每一個員工的個性優(yōu)勢和崗位需要完美的結(jié)合在一起!
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課 程 背 景
課 程 介 紹
課 程 收 益
引 言
課程大綱
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《企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓》從校園人到企業(yè)人——如何成功轉(zhuǎn)變角色[pic]課程目標:本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線,設計了觀念、角色、技能、合作、職業(yè)生涯發(fā)展和職業(yè)形象塑造等方面幾個模塊內(nèi)容。通過針對性地培訓,使學員認識企業(yè)的生存環(huán)境,認識自己所需扮演的角色,調(diào)整心態(tài),快速實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通過培訓使學員認識到具有良好的責任心和敬業(yè)精神與自身發(fā)
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課程5:塑造員工陽光心態(tài) 11.05
塑造員工陽光心態(tài)——如何使員工能快樂工作和生活員工分為三種類型:紅蘋果(30)青蘋果(54)爛蘋果(16),消極的員工就像爛蘋果一樣,如果不及時做出相應的處理將會象瘟疫一樣迅速到處蔓延……后果不堪設想!企業(yè)中最復雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務和業(yè)績要求,面對與人合作和人際溝通,沒有一個積極的心態(tài),就會產(chǎn)
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課程6:職場壓力與情緒管理 11.05
職場壓力與情緒管理一個人能否做好工作,能否與人友好相處15靠智商,85靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于企業(yè)變革加劇,客戶要求提高。工作節(jié)奏加快,員工的壓力越來越大、過度的員工壓力、企業(yè)都蒙受巨大的損失。世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一?!睋?jù)有關(guān)研究調(diào)
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課程7:商務禮儀 11.05
商務禮儀現(xiàn)代企業(yè)的任何人員都是企業(yè)的形象代言人。其良好的職業(yè)形象、專業(yè)的職場禮儀是個人職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是企業(yè)形象的載體;提高服務意識、掌握標準的禮儀行為規(guī)范,在提高工作效率的同時將為企業(yè)贏得更多的機會,讓企業(yè)更有競爭力。無論你是拜訪內(nèi)外部客戶、還是隨意交談;無論你走進會議室還是走進宴會廳,你的言談舉止行為語言就已經(jīng)在和別人交流,通過你走路的姿勢、站姿、坐姿
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服務禮儀強化服務接待,公關(guān)人員的服務心態(tài),訓練服務接待人員的專業(yè)化的儀容、儀表、儀態(tài),強調(diào)接待人員在不同服務場景時言談舉止、接待禮儀與應變技巧,提升整體的服務形象和服務素質(zhì);通過培訓使貴公司相關(guān)服務接待關(guān)公人員懂得職場中的形象與行為規(guī)范和要求,提升自身的魅力與競爭力,同時也提高企業(yè)的整體對外形象課程形式:現(xiàn)場講解、角色演練、案例分析、情景模擬課程時間:2天(
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高級秘書行政助理技能提高訓練您是秘書、助理、行政管理者,是領導“身邊”的人,您是否對以下問題感到困惑:1.對秘書角色認知不清?2.同樣的工作機遇,同樣的發(fā)展平臺,為什么有的人能在很短的時間里平步青云,成為領導的得力助手,成為企業(yè)不輕易被取代的人,而有的人付出不少,卻不能被領導認可?3.想成為領導的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?4.看著領導每日的繁忙,想
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優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升培訓方式:案例分享、實務分析、互動討論、視頻感受、培訓游戲等培訓對象:客戶服務經(jīng)理、客戶服務主管、客戶服務人員、銷售代表、市場部及相關(guān)工作人員。在市場競爭日趨激烈的今天,企業(yè)的竟爭已經(jīng)由產(chǎn)品及價格轉(zhuǎn)移到對客戶的竟爭,客戶是企業(yè)的利潤之源,是企業(yè)的發(fā)展動力,大多數(shù)企業(yè)管理者已經(jīng)認識到客戶為中心的管理是未來成功的關(guān)鍵,客戶
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課程3:行政統(tǒng)籌管理實務 11.05
行政統(tǒng)籌管理實務您是企業(yè)管理者嗎?如果是,你有行政管理的專業(yè)知識嗎?您是行政管理的負責人嗎?如果你欠缺行政管理專業(yè)知識,那您將如何面對你的下屬?您想獲得職場晉升嗎,那您的晉升路徑是什么?該課程會與您一起探討上述問題,并從行政管理理念到實際管理技能上得到全面訓練,幫助您獲得行政統(tǒng)籌專業(yè)能力的方法。課程將從更深、更廣的角度結(jié)合老師多年行政管理工作的從業(yè)經(jīng)驗,對相
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《行政管理培訓課程大綱》 03.05
《行政管理培訓課程大綱》課程目標:本課程著重于企業(yè)行政工作者業(yè)務操作能力的提升與運用,全面介紹企業(yè)行政管理重要事務的操作步驟、方法與技巧?!竺鞔_知道什么是行政管理?!笞鳛樾姓ぷ髡邞斁邆涞暮诵哪芰蛻莆盏膶I(yè)知識和職業(yè)技能?!罅私庑姓芾淼膶I(yè)工作方法?!笳莆招姓芾砣藛T的溝通與協(xié)調(diào)技巧◇對溝通及時間管理有更清晰的認識◇學會如何調(diào)整心態(tài)及自我管理◇樹立良
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