NLP簡快銷售訓練營

  培訓講師：金燕

講師背景：
多年大型企業(yè)管理與經(jīng)營經(jīng)驗時代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；國際九型人格協(xié)會EPTP機構(gòu)認證九型人格導師；中國九型人格學院導師團成員；NLP注冊執(zhí)行師；國際注冊企業(yè)教練（LFCC）；SATIR模式家庭治療文憑；美國生命學 詳細>>

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NLP簡快銷售訓練營詳細內(nèi)容

NLP簡快銷售訓練營
　　一．啟動學習 60分鐘
　　目標：令學員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學習的狀態(tài)，現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力，令學員產(chǎn)生強烈的學習愿望并投入進來。
　　內(nèi)容：
　　1. 訓練師上場建立親和力，帶動全場互動；
　　2. 人際關(guān)系秀：模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程，引發(fā)學員思考，同時自然帶入主題；
　　3. 講解銷售成果的發(fā)生器；
　　4. 總結(jié)并剖析訓練師以上的互動設計，令學員從中領會決定銷售成敗的關(guān)鍵因素；
　　二．銷售員的核心素質(zhì)-----觀察力訓練 150分鐘
　　1.人腦的信息加工過程講解；
　　2.人接收與反饋信息的三大規(guī)律：視覺型、聽覺型、感覺型；
　　3.現(xiàn)場演示；
　　4；學員分組練習：快速區(qū)分三種類型；
　　5. 正確與三種人互動的方法；
　　6. 現(xiàn)場示范；
　　7. 分組練習；
　　8. 學會根據(jù)客戶眼睛移動來判斷其內(nèi)心活動；
　　9. 學習解讀客戶的身體語言；
　　10. 視頻學習；
　　三．銷售員的核心素質(zhì)-----親和力訓練 240分鐘
　　1. 與客戶保持同步： （1） 身體動作契合法；
　?。?） 語氣語調(diào)語速契合法；
　　（3） 情緒契合法；
　?。?） 慣用語言契合法；
　?。?） 價值觀契合法；
　　（6） 呼吸契合法；
　　2. 先跟后帶： （1）與客戶的溝通模式配合；
　　（2）引導客戶多維度了解與感受產(chǎn)品價值；
　　四．銷售技巧訓練 180分鐘
　　1. 換框法------打破客戶的思維限制，換個角度看待產(chǎn)品；
　　2. 上下歸類法-----用語言改變客戶的認識；
　　3. 消除抗拒法-----催眠式語言架構(gòu)；
　　4. 匹配客戶購買策略法------找到客戶決定購買的關(guān)鍵點；
　　五．電話營銷實戰(zhàn)訓練 90分鐘
　　六．人的深層心理需求特點與有效互動方法 120分鐘
　　七．提問與答疑時間 30分鐘

 

金燕老師的其它課程

課程大綱：　　天9：00---12：00　　部分：開場暖爐30分鐘　　目的：　　營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎?！　?nèi)容：　　導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;　　學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；　　第二部分：學前定向40分鐘　　目的：　　幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的紀律

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課程大綱：　　天9：00-12：00　　部分：開場暖爐30分鐘　　目的：營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎。　　內(nèi)容：導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;　　學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；　　第二部分：學前定向40分鐘　　目的：　　幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的紀律.　　內(nèi)容：

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　　型人格與團隊建設工作坊課程大綱：　　天9：0012：00　　部分：開場暖爐30分鐘　　目的：營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎?！　?nèi)容：導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；　　第二部分：學前定向40分鐘　　目的：幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的

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　　部分：開場暖爐30分鐘　　目的：　　營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎?！　?nèi)容：　　導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;　　學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；　　第二部分：學前定向40分鐘　　目的：　　幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的紀律.　　內(nèi)容：　　性格是人的基本身份:本我

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　　部分：開場暖爐30分鐘　　目的：　　營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎?！　?nèi)容：　　導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;　　學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；　　第二部分：學前定向40分鐘　　目的：　　幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的紀律.　　內(nèi)容：　　性格是人的基本身份:本我

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21世紀領導的主要功能；領導的四大核心能力及對應的識人用人智慧；領導力的核心基礎是什么？領導力與九型人格的密切關(guān)系；九型的性格分類科學及基本成因：冰山理論；練習：價值觀的排序與注意力焦點;人的基本身份:本我/自我/社會我的關(guān)系;有效的學習方法；（金鑰匙）課程守則的承諾與維護:守護天使,謝謝十元第三部分:性格測試40分鐘目的:學員初步找到自己的性格傾向.---

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部分：開場暖爐目的：營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎。內(nèi)容：導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;學員自我介紹,用四種特殊方式打招呼；第二部分：學前定向目的：幫學員清晰本次培訓的目的,學習的方式,明確學習的紀律.內(nèi)容：性格是人的基本身份:本我/自我/超我的關(guān)系;價值觀的排序與注意力焦點;思想-感覺-行

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客戶心理識別與應對簡快訓練營一．啟動學習60分鐘目標：令學員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學習的狀態(tài)，現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力，令學員產(chǎn)生強烈的學習愿望并投入進來。內(nèi)容：1.訓練師上場建立親和力，帶動全場互動；2.人際關(guān)系秀：模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程，引發(fā)學員思考，同時自然帶入主題；3.講解銷售成果的發(fā)生器；4.總結(jié)并剖析訓練師以上的互動設計，令

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部分：熱場30分鐘目的：營造輕松愉悅的體驗式學習氛圍，學員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎。內(nèi)容：導師上場自我介紹,對學員參訓肯定,與學員建立關(guān)系;猜名字：學員用身體語言描述自己的名字第二部分：目標與動力的關(guān)系3分鐘目的：清晰什么樣的目標可以成為內(nèi)在的驅(qū)動力．內(nèi)容：區(qū)分真假目標：想要的／該要的；被迫的／主動承擔的個人目標與團體目標的統(tǒng)合；第三部分

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