高情商經(jīng)理訓(xùn)練項目
高情商經(jīng)理訓(xùn)練項目詳細(xì)內(nèi)容
高情商經(jīng)理訓(xùn)練項目
?、∽晕艺J(rèn)知篇 為所有受訓(xùn)者做人格特質(zhì)、情緒和應(yīng)激模式、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等專業(yè)測評,形成測評報告,對所有受訓(xùn)者的個體優(yōu)勢和可能的缺陷做出評量,針對每一個獨(dú)特的個體提出建議,并和他們充分溝通。
約4個課時(課堂外所費(fèi)的溝通時間不計)。
ⅱ自我完善篇 幫助受訓(xùn)者認(rèn)識情商的意義和結(jié)構(gòu),并以情商為核心建構(gòu)新的自我管理模式,改變過去不適宜的理念、行為,以及重要但不經(jīng)意的不適宜習(xí)慣,并從自我激勵、體察他人和人際溝通等方面完善自我。同時,幫助受訓(xùn)者重新審視自己的職業(yè)生涯計劃。
約4個課時(課堂外所費(fèi)的溝通時間不計)。
鄒海燕老師的其它課程
發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我! 講師申請/講師自薦
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)分類
專欄人物 更多
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19085
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248