卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)

  培訓(xùn)講師:丁興良

講師背景:
丁興良老師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):中國(guó)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)第一人卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)理論的開(kāi)創(chuàng)者中歐國(guó)際工商管理學(xué)院EMBA2005年榮登“中國(guó)人力資源精英榜”,并被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出培訓(xùn)師”;2006年被評(píng)為“中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師”;200 詳細(xì)>>

丁興良
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卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)詳細(xì)內(nèi)容

卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)
 **節(jié) 中國(guó)式戰(zhàn)略,該愛(ài)還是該恨?

抓大放小,后一無(wú)所獲

依葫蘆畫(huà)瓢,越走越遠(yuǎn)

“走出去”終等于“丟出去”

形式比落實(shí)更重要

定位再到重新定位,特勞特的困惑

第二節(jié) 卡位——開(kāi)辟市場(chǎng)新藍(lán)海

客戶(hù)究竟在關(guān)注著什么?

如果你創(chuàng)造新的游戲規(guī)則,結(jié)果會(huì)是怎樣?

卡位,定位的再升華

應(yīng)用卡位戰(zhàn)略的三大前提

“十六字真言”,卡位的核心戰(zhàn)略思想

第三節(jié) 明確定位(**)

顛覆傳統(tǒng),定位的新玩法

案例:海底烏龜與山烏龜?shù)膶?duì)比

建立區(qū)隔,給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)立安全線(xiàn)

案例:日本大金向開(kāi)利微笑的資本

集中力量的優(yōu)勢(shì)效應(yīng)

案例:IBM曾經(jīng)的傷痛

明確定位的三重攻略

案例:諾基亞“科技以人為本”

定位的四個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題

案例:緊箍咒,唐僧給孫悟空的防線(xiàn)

第四節(jié) 挖掘優(yōu)勢(shì)(差異化)

優(yōu)勢(shì)不僅僅是優(yōu)點(diǎn)

案例:湖南衛(wèi)視“超女”的成功

價(jià)值取向,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)

案例:招商銀行的“因您而變”

WT原則,不要讓你的優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)

案例:美國(guó)通用的大敗點(diǎn)

創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的六大步驟

案例:菲利普“讓我們做得更好”

如何建立你的優(yōu)勢(shì)組織

案例:白金漢的核心觀(guān)點(diǎn)

第五節(jié) 做到好(聚焦)

做到好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

案例:?jiǎn)?唐吉拉德的諫言

聚焦原理,找準(zhǔn)焦點(diǎn)

案例:你無(wú)法讓星星聚焦,卻可以讓企業(yè)聚焦

完美的外包裝,形象策略

案例:金龍魚(yú)的1:1:1戰(zhàn)術(shù)

換個(gè)方式給客戶(hù)介紹

案例:腦白金的宣言

變幻策略,唯一不變的是變化

案例:半杯水的寓意

第六節(jié) 建立團(tuán)隊(duì)(借力打力)

團(tuán)隊(duì)的三種定義

案例:溫州企業(yè)的轉(zhuǎn)型

團(tuán)隊(duì),從領(lǐng)隊(duì)抓起

案例:杜邦的團(tuán)隊(duì)思維

不僅需要狼性團(tuán)隊(duì),更加需要和諧團(tuán)隊(duì)

案例:TCL的佳陣容

團(tuán)隊(duì)的沖突與績(jī)效

案例:惠普的解決方案

用新一代的語(yǔ)言激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

案例:微軟的新方式

第七節(jié) 卡位戰(zhàn)略的三大形式

作精卡位

案例:“血爾”的由來(lái)

作準(zhǔn)卡位

案例:商務(wù)通的一線(xiàn)通

作活卡位

案例:海爾空調(diào)的“星級(jí)服務(wù)”

第八節(jié) 卡位在現(xiàn)代商業(yè)中的應(yīng)用

AP公司的完美蛻變

鎮(zhèn)江西門(mén)子的卡位策略

日本生命保險(xiǎn)的成功之道

豐田的微笑

 

丁興良老師的其它課程

SPIN—顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧針對(duì)大額產(chǎn)品的銷(xiāo)售顧問(wèn),利用35000個(gè)銷(xiāo)售案例研究出的銷(xiāo)售智慧,全球500強(qiáng)企業(yè)中60的企業(yè)用于培訓(xùn)銷(xiāo)售精英的必修課程![pic]銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售顧問(wèn)、資深的銷(xiāo)售人員等[pic]助聽(tīng)器的銷(xiāo)售特征:|分類(lèi)|小額產(chǎn)品銷(xiāo)售|大額產(chǎn)品銷(xiāo)售|||可在一次銷(xiāo)售活動(dòng)中解|1.項(xiàng)目成交周期較長(zhǎng),需多次溝通才能解決問(wèn)||特|決

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卓越銷(xiāo)售的7個(gè)秘訣一、課程介紹:卓越銷(xiāo)售卓越銷(xiāo)售的7個(gè)秘訣---是結(jié)合美國(guó)休斯韋特公司的SPIN銷(xiāo)售技巧,她花12年的時(shí)間,耗資100萬(wàn)美金,于1988年完成的一門(mén)專(zhuān)業(yè)性的、實(shí)戰(zhàn)性的、適合大額銷(xiāo)售的系統(tǒng)化課程。本課程以實(shí)效卓著的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念和21世紀(jì)成功銷(xiāo)售法則,引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)職業(yè)市場(chǎng)人員的素質(zhì)和思維,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念,并從設(shè)計(jì)問(wèn)題的方式來(lái)切入,以確實(shí)掌

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組織營(yíng)銷(xiāo)與團(tuán)隊(duì)管控一、組織營(yíng)銷(xiāo)的四大體系?組織營(yíng)銷(xiāo)的流程設(shè)計(jì)?組織營(yíng)銷(xiāo)的角色分工?組織營(yíng)銷(xiāo)的信息管控?組織營(yíng)銷(xiāo)的人員管控?討論:“工業(yè)品經(jīng)典的4E體系”二、組織營(yíng)銷(xiāo)與流程管理的四大原則?控制過(guò)程比控制結(jié)果更重要;???該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要見(jiàn)到;???預(yù)防性的事前管理重于問(wèn)題性的事后管理;???營(yíng)銷(xiāo)管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;???案例:“IBM-

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銷(xiāo)售渠道管理◆學(xué)習(xí)目標(biāo):1.渠道結(jié)構(gòu)的分析與規(guī)劃;2.對(duì)渠道開(kāi)拓與發(fā)展的四個(gè)步驟;3.對(duì)渠道進(jìn)行有效管理的措施;4.對(duì)渠道有效扶持的手段與方法;5.建立分銷(xiāo)商關(guān)系并發(fā)展分銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度;◆學(xué)習(xí)大綱:第一篇:渠道策略篇第一單元全面認(rèn)知行業(yè)渠道市場(chǎng)A.渠道管理發(fā)展的歷程與4P;B.市場(chǎng)“贏(yíng)銷(xiāo)”的關(guān)鍵因素是什么?C.渠道的定義與建立的四項(xiàng)原則;D.·渠道的價(jià)值分析E

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營(yíng)銷(xiāo)突圍策略前言在經(jīng)濟(jì)低潮中,企業(yè)該如何做營(yíng)銷(xiāo)第一部分困境中的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)第一章經(jīng)濟(jì)放緩,你感受得到嗎?1.經(jīng)濟(jì)低潮離你其實(shí)很近2.“中國(guó)制造”的輝煌與尷尬3.徘徊中的“世界工廠(chǎng)”路向何方4.如何理性看待制造業(yè)的危機(jī)5.經(jīng)濟(jì)放緩,其實(shí)沒(méi)那么糟6.由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的蛻變第二部分:企業(yè)危機(jī)下的營(yíng)銷(xiāo)路第二章突圍危機(jī)——利用市場(chǎng)杠桿發(fā)展業(yè)務(wù)1、塑造市場(chǎng)差異化

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突破工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)瓶頸?工業(yè)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的五大特征:|分類(lèi)|快速消費(fèi)品|工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)|||成交貨幣值較小|項(xiàng)目成交周期較長(zhǎng),需多次溝通才能解決問(wèn)題||特征|重貨不重人|項(xiàng)目銷(xiāo)售金額偏大,客戶(hù)選擇供應(yīng)商非常慎重|||以產(chǎn)品為導(dǎo)向|非常重視售后服務(wù),同時(shí)列為項(xiàng)目評(píng)估的因素|||一次銷(xiāo)售過(guò)程完成|客戶(hù)購(gòu)貨非常小心,由項(xiàng)目評(píng)估小組決策確定||||人與產(chǎn)品缺一不可,甚至人比

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項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售管理授課對(duì)象:—●銷(xiāo)售公司總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理●項(xiàng)目經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售技術(shù)工程師問(wèn)題針對(duì):---□1、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)逐年提升,任務(wù)艱巨,我該如何有效分解目標(biāo)呢?□2、內(nèi)部分工不明確,職責(zé)界定不清,我該如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合呢?□3、項(xiàng)目周期長(zhǎng),營(yíng)銷(xiāo)人員長(zhǎng)期在外,溝通不暢,我該如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控?□4、客戶(hù)過(guò)分依賴(lài)銷(xiāo)售,資源都掌握在銷(xiāo)售手中,

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渠道營(yíng)銷(xiāo)與管理◆學(xué)習(xí)目標(biāo):1.渠道結(jié)構(gòu)的分析與規(guī)劃;2.對(duì)渠道開(kāi)拓與發(fā)展的四個(gè)步驟;3.對(duì)渠道進(jìn)行有效管理的措施;4.對(duì)渠道有效扶持的手段與方法;5.建立分銷(xiāo)商關(guān)系并發(fā)展分銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度;◆學(xué)習(xí)大綱:第一篇:渠道策略篇第一單元全面認(rèn)知行業(yè)渠道市場(chǎng)A.渠道管理發(fā)展的歷程與4P;B.市場(chǎng)“贏(yíng)銷(xiāo)”的關(guān)鍵因素是什么?C.渠道的定義與建立的四項(xiàng)原則;D.渠道的價(jià)值分析E

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雙贏(yíng)談判全攻略培訓(xùn)目標(biāo):學(xué)習(xí)雙贏(yíng)思維,掌握談判策略與技巧,讓商務(wù)人士成為專(zhuān)業(yè)的談判高手。一、緒言?-雙贏(yíng)思維—成功談判的基礎(chǔ)?-雙方立場(chǎng)及立場(chǎng)背后的利益需求?-談判的要素、種類(lèi)對(duì)談判的影響?-談判的六個(gè)步驟?-雙贏(yíng)談判的幾大陷阱二、談判前的準(zhǔn)備?-談判雙方及立場(chǎng)的了解?-個(gè)人的8種控制力?-四種溝通風(fēng)格與談判?SWOT分析?確定人選及自我評(píng)估?確立自己的談判

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4E戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)“PK”科特勒4P——工業(yè)品戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)4E“PK”傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4P【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本課程是中國(guó)工業(yè)品行業(yè)第一本具有劃時(shí)代意義的營(yíng)銷(xiāo)思想,它是真正從客戶(hù)需求出發(fā),以客戶(hù)為中心,以項(xiàng)目為龍頭,以4E作為工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的理論。本課程是一本對(duì)工業(yè)品行業(yè)有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)思想,是中國(guó)工業(yè)品行業(yè)第一本具有劃時(shí)代意義的營(yíng)銷(xiāo)理論,它是真正從客戶(hù)需求出發(fā),以客戶(hù)為中心,以項(xiàng)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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