執(zhí)行進行時——多維引擎落地執(zhí)行模式
執(zhí)行進行時——多維引擎落地執(zhí)行模式詳細內(nèi)容
執(zhí)行進行時——多維引擎落地執(zhí)行模式
**部分 執(zhí)行管理心學 之 道
**模塊 心靈破冰——匆匆
第二模塊 死亡賬單
第三模塊 心靈破冰——時間
第四模塊 用寧靜的心擁抱世界
第二部分 執(zhí)行管理心學 之 術(shù)
**模塊 執(zhí)行力
[ 兩點認知
[ 中國企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀統(tǒng)計
[ 企業(yè)運營成功:
************
法則
[ 格瑞斯特定律:************
定律
[ 執(zhí)行力中的五個前置條件
第二模塊、執(zhí)行不力(乏力)的成因剖析
[ 決策因素:首要因素
[ 心理因素
[ 教育因素
[ 機制因素
[ 過程因素
第三模塊、執(zhí)行力的
4
大核心
要素
[ 心態(tài)要素:**核心要素
[ 工具:第二核心要素
[ 角色要素:第三核心要素
[ 流程要素:一個企業(yè)真正核心的內(nèi)容
第四模塊、構(gòu)建超級執(zhí)行的
7
種機制
[ 建設以戰(zhàn)略執(zhí)行力為導向的目標管理工程
[ 確立以目標管理為基礎的績效評估體系
[ 建設以強化執(zhí)行力為前提的獎罰體系
[ 進行系統(tǒng)的執(zhí)行力教育
[ 有效掌握執(zhí)行的技巧
[ 確立以執(zhí)行力為導向的組織結(jié)構(gòu)
[ 構(gòu)造反應敏捷的執(zhí)行鏈
第五模塊、組織執(zhí)行力與領導執(zhí)行力
[ 組織執(zhí)行力
[ 領導執(zhí)行力
第六模塊、真正執(zhí)行力
[ 真正執(zhí)行力
3
核心保障
[ 日常執(zhí)行力
第七模塊、執(zhí)行三角形
[ 執(zhí)行金三角
[ 執(zhí)行銀三角
第八模塊、執(zhí)行力路徑
[ 執(zhí)行力的硬件路徑
[ 執(zhí)行力的軟件路徑
第九模塊、執(zhí)行人的
10
事
8
招
[ 執(zhí)行人的
10
事
[ 執(zhí)行人的
8
招
第十模塊、高績效的
12
個執(zhí)行習慣
第十一模塊、領導執(zhí)行力誤區(qū)
[ 領導避免執(zhí)行力的
12
個桎梏
[ 高層領導
10
大過錯
第十二模塊、實戰(zhàn)案例:經(jīng)典執(zhí)行力工具
[ 海爾的執(zhí)行利器——
OEC
管理
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