營銷新人入司培訓
營銷新人入司培訓詳細內(nèi)容
營銷新人入司培訓
**部分:培訓注意事項
一、 放棄越多,得到越多!
二、 投入多少,收獲多少!
三、 參與多少,領悟多少!
四、 未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗!
五、太陽底下本沒有新鮮事兒,排列組合就是創(chuàng)新!
六、經(jīng)理是手臂,
員工是手指,
大家是一起工作的伙伴!
七、銷售團隊的高境界——鷹一樣的個人,雁一樣的團隊。
第二部分:職業(yè)生涯規(guī)劃
一、 空杯心態(tài)
二、 學習的層次:知識與系統(tǒng)
三、 認識的階段:
四、營銷人員的五種層次:
五、 阻礙自己成長的力量:
六、 態(tài)度決定一切:
七、 職業(yè)生涯規(guī)劃:
第三部分:市場營銷組合——營銷人必須掌握的分析工具
一、 營銷組合:11Ps
二、 4PS-4CS--4RS
第四部分:顧問式銷售模式
一、何謂“顧問式銷售”?
二、“顧問式銷售”與一般銷售有何區(qū)別?
三、“顧問式銷售”的特點:
四、顧問式銷售的阻礙
阻礙之一:經(jīng)營理念分歧
阻礙之二:資源配置分歧
阻礙之三:操作方案分歧
阻礙之四:相互誠信危機
阻礙之五:溝通障礙危機
三、 顧問式銷售的實操步驟
1、 顧問式營銷**階段:合作市場調(diào)研
2、 顧問式營銷第二階段:合作基本營銷策略制定
3、 顧問式營銷第三階段:搭建合作伙伴營銷管理體系
4、 顧問式營銷第四階段:合作隊伍的“協(xié)訓”
5、 顧問式營銷第五階段:營銷隊伍的管理
6、 顧問式營銷第六階段:顧問式營銷實操階段
7、顧問式營銷的第七階段:顧問式營銷的檢討階段
第五部分:營銷人的個人境界:
第六部分:產(chǎn)品失敗的原因分析:
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