渠道與終端量化管理

  培訓講師:趙安學

講師背景:
趙安學量化管理實戰(zhàn)專家,資深管理顧問講師營銷學博士,美國項目管理協(xié)會會員;香港人力資源協(xié)會特邀青年專家;清華大學、上海交大、中山大學營銷總監(jiān)班特聘講師;中國培訓網(wǎng)、中國培訓熱線、商戰(zhàn)名家金牌簽約講師;原夸克(中國)企業(yè)顧問公司高級合伙人;現(xiàn) 詳細>>

趙安學
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渠道與終端量化管理詳細內容

渠道與終端量化管理

課程前言

 

本課程收授方法,在國內多家知名企業(yè)的渠道管理、終端管理、門店管理中(如星期六鞋業(yè)、迪柯尼男裝、流行美飾品、江中藥業(yè)、匯仁藥業(yè)、三九藥業(yè)、美的生活電器、步步高電子、九陽電器等,)均得到廣泛應用和實施,并取得了顯著成效!以量化思想為核心的終端管理方法,是當前終端管理領域唯一完整的、系統(tǒng)的、科學的實踐工作方法。

本課程內容以大量實操案例為基礎,以如何提升終端銷量和終端盈利為主線,系統(tǒng)地探討:如何科學地確定終端銷量目標、如何尋求終端提升的增長點、如何處理品牌與終端管理的關系、以及如何實現(xiàn)對終端的科學量化管理。課程內容由以下五個板塊構成:

 

Ø        終端目標篇:明明白白地增長——終端目標量化與銷售增長點定位

Ø        核心思想篇:萬變不離其宗——以品牌為核心的終端管理

Ø        實戰(zhàn)方法篇:達成目標的根本——終端量化三要素

Ø        工作流程篇:洞察消費心態(tài),量化消費行為——終端消費過程與終端工作流程

Ø        執(zhí)行保障篇:心在遠方,腳在路上——量化管理,讓終端執(zhí)行落地!

 

課程目標:

 

本課程結合大量實踐案例,有機整合了量化管理、營銷工程、品牌管理、消費者行為學等科學思想,旨在達成以下四類目標:

Ø         如何以營銷工程的思想和工具,科學確定銷量目標,并找到達成目標的增長方法;

Ø         如何以行為學的思想和工具,洞察客戶心態(tài)、量化客戶行為和需求,提升終端成交率;

Ø         如何以品牌管理的思想和工具,明確品牌和終端的關系,建立以品牌為核心的終端管理模式;

Ø         如何以量化管理的思想和工具,量化終端團隊的工作和能力,切實保障終端執(zhí)行力的真正提升;

課程大綱:

一.明明白白地增長——終端目標量化與銷售增長點定位

 

1.量化管理起源與國際公司實踐

2.終端量化管理的現(xiàn)實意義

2.銷售額與人均利潤背后的秘密

3.科學確定終端銷量目標

4.增長何處來:解剖流程,找準終端增長點

5.圍繞終端目標的量化管理

 

二.萬變不離其宗——以品牌為核心的終端管理

 

1.品牌的本質和意義

 

1.1 品牌的本質和品牌的結構

1.2 品牌資產(chǎn)、品牌溢價與終端銷售額

1.3 品牌對買方和賣方的意義

1.4 品牌管理與現(xiàn)代企業(yè)管理結構

 

2.品牌管理與終端管理

 

2.1 以品牌為核心的整合營銷

2.2 品牌的量化綜合評估

2.3 品牌定位與終端管理

2.4 終端品牌建設方法:多元強化與多次強化

2.5 基于品牌指數(shù)評估的終端銷售策略

 

三.達成目標的根本——終端量化三要素

 

1、營銷量化管理基礎模型: S=A×D×P

 

1.1 如何讓人愿意買:A指數(shù)——品牌綜合指數(shù)與品牌傳播策略;

1.2 如何讓人買得到:D指數(shù)——渠道綜合指數(shù)與終端推廣策略;

1.3 如何讓人買得起:P指數(shù)——客戶需求指數(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)和設計;

1.4 S = ADP 模型應用

 

2、終端量化三要素

 

2.1銷售量化管理工作方法:D = T×C×R 模型應用與實踐

2.2永遠保持佳的賣相:終端標準化建設與終端賣相指數(shù)的診斷和提升(T指數(shù))

1)終端賣相管理的目標:改變客戶態(tài)度

2)態(tài)度改變的基本方法:感知、認知和意動

3)終端賣相指數(shù)的診斷和測評

4)基于量化測評的賣相策略改進

5)終端旗艦店與終端標準化建設

2.3想買就能買得到:終端門店布局與終端覆蓋指數(shù)的診斷和提升(C指數(shù))

1)終端覆蓋管理目標

2)銷售半徑與顧客購物行為

3)絕對覆蓋與相對覆蓋管控

4)安全庫存管理

5)基于覆蓋診斷和測評的終端覆蓋提升策略

2.4人,永遠是根本:終端團隊滿意度的診斷和提升(R指數(shù))

1)團隊滿意度與終端銷售額

2)終端團隊滿意度診斷

3)有前途,也有“錢途”:終端團隊職業(yè)規(guī)劃與量化考核激勵

4)批量拷貝銷售精英:終端團隊能力量化與提升

 

四.洞察終端消費心態(tài),量化終端消費行為——終端消費過程與終端工作流程

 

?。薄⒍床煜M者心態(tài):破解客戶心理的工具

?。病⒘炕M者行為:心理動力學與三元平衡模型

?。?、真正吃準消費者需求:

 

1)取之不盡,用之不竭的寶藏:消費者需求庫建設

2)找到真正有用的需求

3)需求挖掘的核心技術:方法-目的鏈與行為事件探測

4)需求量化排序

5)重要未滿足需求與獨特銷售賣點

6)獨特銷售賣點與終端銷售策略

 

?。?、終端消費者交易過程分析:知、情、意、行、評

 

?。?、終端管理標準流程

 

  ?。保╅_門前要事——顧客購物前狀態(tài)管理標準化

  ?。玻┮腿氲辍 櫩唾徫飯鏊x擇管理標準化

  ?。常┙⒒印 櫩托畔⑹占芾順藴驶?/p>

  ?。矗B(tài)度改變 ——顧客態(tài)度改變方法標準化

  ?。担┐龠M決策 ——顧客銷售促成方法標準化

  ?。叮﹨f(xié)助交易 ——顧客交易環(huán)節(jié)管理標準化

 

 5、終端流程固化與終端標準化手冊

 

五.心在遠方,腳在路上——量化管理,讓終端執(zhí)行落地!

 

1、量化管理的本質與十大契約關系

2、“舍末逐本”:終端量化管理的根本點——工作量化與能力量化

1)終端工作的量化方案

2)終端人員能力的量化方案

 

4、終端崗位操作系統(tǒng)——KPO體系導入方法與實踐

 

1)從目標到策略

2)從策略到項目

3)從項目到任務

4)從任務到活動

 

5、終端項目和任務的管控工具

 

 


 

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1.品牌的歷史與發(fā)展1.1品牌誕生1.2品牌經(jīng)理制1.3多品牌管理2.品牌的行為學概念2.1大腦的秘密2.2品牌的結構與定義2.3品牌的測量方法3.品牌的意義3.1買方意義3.2賣方意義4.品牌的運作流程4.1態(tài)度與行為4.2品牌與態(tài)度4.3品牌運作流程5.品牌的管理流程5.1品牌定位5.2品牌戰(zhàn)略規(guī)劃5.3品牌與年度營銷計劃5.4品牌的維護與發(fā)展5.5品牌

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課程前言:從1865年世界上個商標誕生,品牌的思想經(jīng)歷了近140年的發(fā)展。人們對品牌的理解也逐步從簡單的商標概念成長為融心理學、生理學、營銷學等思想為一體的行為理論。深入的行為學研究表明,品牌是聯(lián)結人類精神與物質世界的主要紐帶。在商業(yè)領域,以品牌為核心的經(jīng)營思想已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)公認的運營模式。在完成了對品牌含義清晰化過程之后,近幾十年對品牌管理的科學方法

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