客服人員職業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識及服務(wù)技能培訓(xùn)
客服人員職業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識及服務(wù)技能培訓(xùn)詳細內(nèi)容
客服人員職業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識及服務(wù)技能培訓(xùn)
**環(huán)節(jié) 客服人員的職業(yè)心態(tài)調(diào)整
² 外面的世界很殘酷 - 后危機時代的就業(yè)環(huán)境認知;
² 一份工作意味著什么 – 通脹時代對職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的含義認知;
² 我們需要正視的問題1 -- 如果我們可以選擇…;
² 我們需要正視的問題2 – 天下會掉餡餅嗎?
² 我們需要正視的問題3 – 與其無奈抱怨不如積極面對;
² 都是普通人 -- 其實大家都一樣;
² 帳單照付 -- 不要在工作上耍個性;
² 憑良心做事 -- 對得起我們領(lǐng)的那份工資;
² 你可以平凡但不能平庸 -- 平凡工作也能作出大格局;
第二環(huán)節(jié) 客服人員的服務(wù)意識提升
² 服務(wù) = 營銷 -- 服務(wù)認知的觀念革命;
² 明天是是否依然愛我 – 產(chǎn)品同質(zhì)化時代客戶留存率下降的原因探究;
² 多米諾骨牌效應(yīng) – 失去客戶信任的代價幾何?
² 產(chǎn)品同質(zhì)化時代的競爭優(yōu)勢在哪里:服務(wù)如何更具品質(zhì)和更具人性化?
² 贏在一線 – 服務(wù)意識從“心”改變;
² 其實你不懂我的心 --新體驗經(jīng)濟時代下的客戶服務(wù)模式;
² 案例:客戶太難對付了?客戶不理解我?
² 案例體驗:你眼中的“Q – S – C- V”服務(wù);
² 客服人員的服務(wù)“五心”與“5勤”;
² 不可不知的客戶金牌服務(wù)循環(huán)7法則;
第三環(huán)節(jié) 客服人員的服務(wù)禮儀提升訓(xùn)練
² 無規(guī)矩何以成方圓 :工作規(guī)范認知;
² 現(xiàn)場服務(wù):禮到為先:工作場所常見的服務(wù)禮儀訓(xùn)練
n **印象
√ 微笑的魅力
√ 服飾禮儀
√ 會面禮儀
n 過程常見禮儀
√ 乘車禮儀
√ 陪同禮儀
√ 交談禮儀
√ 送客禮儀
² 細節(jié)決定成敗 – 服務(wù)禮儀中的細節(jié)管理
² 案例分享 – 好的服務(wù)就是做好細節(jié);
√ 喬 吉拉德險些失去的客戶;
√ 外資投資考察團考察時的一個細節(jié);
√ 避雨老太太背后的真實身份;
² 如何**細節(jié)獲取客戶的信任與好感 – 服務(wù)過程中的細節(jié)管理;
² 眼到、心到、手到 -- 學(xué)會察言觀色;
第四環(huán)節(jié) 客服人員的溝通技能提升訓(xùn)練
² 待客“三聲” 與 迎客“三先”;
² 你的身體語言無時無刻都在向客戶傳遞信息:避免不文雅的行為和舉動;
² 注意服務(wù)語言的“雷區(qū)”:哪些話語與表達方式說不得?
² 用客戶喜歡的句式:如何在溝通中善用你的同理心?
² 面對客戶的各種回答,你的應(yīng)答與表達如何更得體?
² 面對客戶的有效傾聽:我們需要做到“6到位”;
² 現(xiàn)場操練:尋找服務(wù)的盲點,揭開服務(wù)誤區(qū)真相 - 原來服務(wù)可以更好的!
第五環(huán)節(jié) 客服人員的投訴與抱怨技能提升訓(xùn)練
² 如何理解客戶的投訴與抱怨:是負債資產(chǎn)還是可經(jīng)營資產(chǎn)?客戶為何不滿意?- 軟件?硬件?銀行客戶抱怨及投訴的常見原因分析;
² 客戶不滿意 = 客戶投訴? - 當客戶不滿意時,他們通常會做什么?
² 非抱怨/投訴客戶類型分析 – 他們的心智模式與需求;
² 案例區(qū):誰招惹了誰?
² 抱怨客戶類型分析 - 他們的心智模式與需求;
² 當客戶體驗不滿時 -- 客戶投訴心理分析;
² 案例區(qū):都是ATM機惹的禍;
² 其實你不懂我的心 -- 投訴處理為何遭遇失敗;
² 案例區(qū):服務(wù)者與被服務(wù)者,為何態(tài)度差別這么大?
² 客戶要的永遠是…?- 有效處理客戶投訴與抱怨的黃金法則;
² 行動改變是有效投訴處理的關(guān)鍵 - 應(yīng)對網(wǎng)點客戶投訴的“3個一”工程;
² 平息客戶投訴的完整流程 – 6步循環(huán)法;
² 不要“火上澆油” -與情緒中客戶溝通的禁忌話語或身體語言反應(yīng);
² 投訴處理如何更有效 – 客戶投訴處理6大法應(yīng)用;
² 應(yīng)對投訴特殊個案不可不知的7原則;
² 特殊投訴客戶的處理要點分析與解決策略;
² 當客戶暴怒時;
² 當客戶宣稱要**其他途徑去投訴時;
² 當客戶提出不合理要求時;
² 當客戶無理取鬧時;
² …………………………….;
² 不要觸“雷區(qū)” – 銀行職員什么樣的言行表現(xiàn)容易激怒客戶并引發(fā)投訴;
² 在處理客戶投訴事件中,銀行職員如何快速有效的調(diào)整自己的情緒?
² 銀行柜面人員、大堂經(jīng)理、網(wǎng)點主任在客戶投訴事件中的角色認知;
² 我們的投訴處理可以再多走一步 – 投訴客戶事件的及時記錄與及時回訪;
² 未雨綢繆 - 要想降低客戶的投訴率,我們還可以在哪些細節(jié)上下工夫?
² 總結(jié)是為了更好地進步 – 日常工作中針對客戶投訴與抱怨資料的整理、分析與總結(jié);
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² 我們需要正視的問題1 -- 如果我們可以選擇…;
² 我們需要正視的問題2 – 天下會掉餡餅嗎?
² 我們需要正視的問題3 – 與其無奈抱怨不如積極面對;
² 都是普通人 -- 其實大家都一樣;
² 帳單照付 -- 不要在工作上耍個性;
² 憑良心做事 -- 對得起我們領(lǐng)的那份工資;
² 你可以平凡但不能平庸 -- 平凡工作也能作出大格局;
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² 服務(wù) = 營銷 -- 服務(wù)認知的觀念革命;
² 明天是是否依然愛我 – 產(chǎn)品同質(zhì)化時代客戶留存率下降的原因探究;
² 多米諾骨牌效應(yīng) – 失去客戶信任的代價幾何?
² 產(chǎn)品同質(zhì)化時代的競爭優(yōu)勢在哪里:服務(wù)如何更具品質(zhì)和更具人性化?
² 贏在一線 – 服務(wù)意識從“心”改變;
² 其實你不懂我的心 --新體驗經(jīng)濟時代下的客戶服務(wù)模式;
² 案例:客戶太難對付了?客戶不理解我?
² 案例體驗:你眼中的“Q – S – C- V”服務(wù);
² 客服人員的服務(wù)“五心”與“5勤”;
² 不可不知的客戶金牌服務(wù)循環(huán)7法則;
第三環(huán)節(jié) 客服人員的服務(wù)禮儀提升訓(xùn)練
² 無規(guī)矩何以成方圓 :工作規(guī)范認知;
² 現(xiàn)場服務(wù):禮到為先:工作場所常見的服務(wù)禮儀訓(xùn)練
n **印象
√ 微笑的魅力
√ 服飾禮儀
√ 會面禮儀
n 過程常見禮儀
√ 乘車禮儀
√ 陪同禮儀
√ 交談禮儀
√ 送客禮儀
² 細節(jié)決定成敗 – 服務(wù)禮儀中的細節(jié)管理
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√ 避雨老太太背后的真實身份;
² 如何**細節(jié)獲取客戶的信任與好感 – 服務(wù)過程中的細節(jié)管理;
² 眼到、心到、手到 -- 學(xué)會察言觀色;
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² 待客“三聲” 與 迎客“三先”;
² 你的身體語言無時無刻都在向客戶傳遞信息:避免不文雅的行為和舉動;
² 注意服務(wù)語言的“雷區(qū)”:哪些話語與表達方式說不得?
² 用客戶喜歡的句式:如何在溝通中善用你的同理心?
² 面對客戶的各種回答,你的應(yīng)答與表達如何更得體?
² 面對客戶的有效傾聽:我們需要做到“6到位”;
² 現(xiàn)場操練:尋找服務(wù)的盲點,揭開服務(wù)誤區(qū)真相 - 原來服務(wù)可以更好的!
第五環(huán)節(jié) 客服人員的投訴與抱怨技能提升訓(xùn)練
² 如何理解客戶的投訴與抱怨:是負債資產(chǎn)還是可經(jīng)營資產(chǎn)?客戶為何不滿意?- 軟件?硬件?銀行客戶抱怨及投訴的常見原因分析;
² 客戶不滿意 = 客戶投訴? - 當客戶不滿意時,他們通常會做什么?
² 非抱怨/投訴客戶類型分析 – 他們的心智模式與需求;
² 案例區(qū):誰招惹了誰?
² 抱怨客戶類型分析 - 他們的心智模式與需求;
² 當客戶體驗不滿時 -- 客戶投訴心理分析;
² 案例區(qū):都是ATM機惹的禍;
² 其實你不懂我的心 -- 投訴處理為何遭遇失??;
² 案例區(qū):服務(wù)者與被服務(wù)者,為何態(tài)度差別這么大?
² 客戶要的永遠是…?- 有效處理客戶投訴與抱怨的黃金法則;
² 行動改變是有效投訴處理的關(guān)鍵 - 應(yīng)對網(wǎng)點客戶投訴的“3個一”工程;
² 平息客戶投訴的完整流程 – 6步循環(huán)法;
² 不要“火上澆油” -與情緒中客戶溝通的禁忌話語或身體語言反應(yīng);
² 投訴處理如何更有效 – 客戶投訴處理6大法應(yīng)用;
² 應(yīng)對投訴特殊個案不可不知的7原則;
² 特殊投訴客戶的處理要點分析與解決策略;
² 當客戶暴怒時;
² 當客戶宣稱要**其他途徑去投訴時;
² 當客戶提出不合理要求時;
² 當客戶無理取鬧時;
² …………………………….;
² 不要觸“雷區(qū)” – 銀行職員什么樣的言行表現(xiàn)容易激怒客戶并引發(fā)投訴;
² 在處理客戶投訴事件中,銀行職員如何快速有效的調(diào)整自己的情緒?
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² 我們的投訴處理可以再多走一步 – 投訴客戶事件的及時記錄與及時回訪;
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