班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師:劉毅
講師背景:
劉毅老師著名實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理講師清華大學(xué)、上海交大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)班特聘講師影響力培訓(xùn)集團(tuán)特邀培訓(xùn)師、EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)學(xué)院講師研究方向生產(chǎn)系列課程(如班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 詳細(xì)>>
班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)
課程大綱:
**部分:企業(yè)班組管理概述
1、現(xiàn)代班組管理理論與方法:
1.1現(xiàn)代班組管理的成功觀念;
1.2現(xiàn)代班組管理成功方法和技巧
2、企業(yè)班組管理的基本特點(diǎn)和成功要領(lǐng)
3、企業(yè)班組管理角色認(rèn)知:
3.1班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知;
3.2團(tuán)隊(duì)成員的類型認(rèn)知;
3.3班組管理必備技能認(rèn)知;
3.4團(tuán)隊(duì)的分工與合作;
第二部分:企業(yè)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)
1、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的地位作用
2、班組機(jī)構(gòu)建設(shè)與職能設(shè)計(jì)
2.1戰(zhàn)略執(zhí)行的根本組織與職能建設(shè)
2.2班組長(zhǎng)是企業(yè)的**管理者
2.3班子、班長(zhǎng)、班員的角色與職責(zé)
3、卓越班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求與選用
3.1思想素質(zhì)高
3.2業(yè)務(wù)技術(shù)精、通安全
3.3原則性強(qiáng)
3.4人緣好,民主作風(fēng)好
3.5以身作則,做表率
4、卓越班組長(zhǎng)的勝任力修煉:
4.1班組長(zhǎng)執(zhí)行力修煉
4.2班組長(zhǎng)激勵(lì)力修煉
4.3班組長(zhǎng)溝通力修煉
4.4班組長(zhǎng)協(xié)作力修煉
4.5班組長(zhǎng)壓力管理能力修煉
第三部分:班組的隊(duì)伍建設(shè)
1、明確職責(zé)與目標(biāo)
1.1.之一:安排工作; 之二 :管理人員;
1.2.班組長(zhǎng)崗位職責(zé):例一、例二;
1.3.班組長(zhǎng)三個(gè)重要作用;
1.4.工人崗位職責(zé):員工必須做的事
2、工作過程控制
2.1.班組長(zhǎng)一日工作全貌
2.2.交接班相關(guān)事宜
2.3.上班后立即要做的事:
當(dāng)日目標(biāo)(S、Q、D、C)完成之實(shí)施及培養(yǎng)部下項(xiàng)目
2.4.工作中要點(diǎn)1:
⑴ 目標(biāo)S、Q、D、C控制項(xiàng)目及培養(yǎng)部下項(xiàng)目
⑵ 巡視:關(guān)注品質(zhì),把握細(xì)節(jié)
⑶4MIE變化點(diǎn)把握
⑷ 變化點(diǎn)管理,用心感觸變化
2.5.工作中要點(diǎn)2:
⑴ 目標(biāo)S、Q、D、C控制項(xiàng)目及培養(yǎng)部下項(xiàng)目
⑵ 生產(chǎn)流程控制
⑶ 記錄確認(rèn)
2.6.工作中要點(diǎn)3:
⑴ 目標(biāo)C控制項(xiàng)目及培養(yǎng)部下項(xiàng)目
⑵ 預(yù)見性改善
2.7.下班前不可疏忽的事項(xiàng):
⑴ 計(jì)劃實(shí)際,正常異常
⑵ 目標(biāo)S、Q、D、C控制項(xiàng)目及培養(yǎng)部下項(xiàng)目
⑶ 早到遲走投資未來
2.8.班組長(zhǎng)一天流程表
3、班前、班中、班后的計(jì)劃與總結(jié)
3.1班前計(jì)劃
3.2班中控制
3.3班后總結(jié)
4、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行
5、工作記錄的建立與維護(hù)、歸檔
6、信息化管理
7、文明管理與現(xiàn)場(chǎng)5S
第四部分:班組文化建設(shè)
1、班組—精神文明建設(shè)的**陣地
2、班組文化建設(shè)的四大功效
“引導(dǎo)人”“規(guī)范人”“塑造人”“激活人”
3、班組文化建設(shè)—高級(jí)的管理境界
4、如何推進(jìn)卓越班組文化建設(shè)
4.1班組文化理念系統(tǒng)的開發(fā)——怎樣凝結(jié)班組文化
4.2班組文化系統(tǒng)的建設(shè)——怎樣踐行班組文化
4.3班組文化表現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)——怎樣表現(xiàn)班組文化
第五部分:班組思想建設(shè)
1、班組思想政治工作的涵義、特點(diǎn)和作用
2、班組思想政治工作的基本內(nèi)容:
2.1培養(yǎng)積極向上的人生觀和奉獻(xiàn)精神、責(zé)任感
2.2如何做好思想工作
3、班組思想政治工作的基本原則
4、班組思想政治工作的基本方法
第六部分:班組民主建設(shè)
1、如何創(chuàng)建良好的民主管理制度
2、民主管理和民主生活會(huì)
3、班務(wù)公開,績(jī)效透明,公平公正
4、雙向溝通
5、意見箱和妙用
6、民主監(jiān)督
第七部分:班組創(chuàng)新建設(shè)
1、全員創(chuàng)新,成就卓越
2、肅清創(chuàng)新概念、開啟創(chuàng)新意識(shí)
3、創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練
突破思維定式、逆向思維法、聯(lián)想思維法、頭腦風(fēng)暴法、奧斯本核檢表法
4、創(chuàng)新型班組日常化運(yùn)作方法
5、班組創(chuàng)新管理實(shí)務(wù)
5.1如何培養(yǎng)班組成員的創(chuàng)新意識(shí)?
5.2如何建設(shè)創(chuàng)新管理委員會(huì)/小組建設(shè)?
5.3如何將員工的創(chuàng)新思維訓(xùn)練日?;?
5.4如何對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行提案、評(píng)議?
5.5如何形成定期分享創(chuàng)新的制度?
第八部分:班組技能建設(shè)
1、如何做好班組培訓(xùn)
2、工作計(jì)劃的管理
3、開放式的學(xué)習(xí)系統(tǒng)
4、崗位實(shí)訓(xùn),煉就人才
5、激勵(lì)與成就
第九部分:班組安全建設(shè)
1、生產(chǎn)“安全**”的重要意義:
2、識(shí)別危險(xiǎn)源的幾種方法
LEC法、故障樹法、查檢表
案例:現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別
3、企業(yè)安全建設(shè)(人、物、管理、本質(zhì))
4、企業(yè)班組日常安全管理
4.1班組長(zhǎng)應(yīng)有的安全工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、隱患排查與三不傷害
5、企業(yè)班組安全文化建設(shè)
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