《用傳統(tǒng)文化提升員工服務(wù)意識(shí)》

  培訓(xùn)講師:溫爽

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溫爽(溫柯然)講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】★北京大學(xué)《和諧之道》國(guó)學(xué)講堂創(chuàng)始人★中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理應(yīng)用課題組組長(zhǎng)★王陽(yáng)明心學(xué)智慧傳播者★北大EMBA班、清華總裁班、人大MBA班特邀講師★中華營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)網(wǎng)總裁★歐洲大學(xué)工商管理博士學(xué)位DBA班特 詳細(xì)>>

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《用傳統(tǒng)文化提升員工服務(wù)意識(shí)》詳細(xì)內(nèi)容

《用傳統(tǒng)文化提升員工服務(wù)意識(shí)》

**章:服務(wù)與服務(wù)意識(shí)理論分析

1、服務(wù)意識(shí)是什么?

       2、服務(wù)意識(shí)與企業(yè)效益

3、失去客戶(hù)的真正原因揭秘

4、服務(wù)與服務(wù)意識(shí)的本質(zhì)分析

5、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)利潤(rùn)的源泉

實(shí)際案例討論:

臺(tái)灣富商王永慶:服務(wù)經(jīng)濟(jì)  

海爾服務(wù)經(jīng)濟(jì),

麥當(dāng)勞服務(wù)經(jīng)濟(jì)

海底撈成功的秘密

第二章:用傳統(tǒng)文化經(jīng)《弟子規(guī)》煉就員工服務(wù)意識(shí)

**節(jié):《弟子規(guī)》與現(xiàn)代禮儀

1、荀子·非相 與禮

2、古圣先賢對(duì)“禮”的理解

3、學(xué)習(xí)禮儀的目的

4、《弟子規(guī)》:晨必盥 兼漱口 便溺回 輒凈手 與個(gè)人衛(wèi)生

5、《弟子規(guī)》:衣貴潔 不貴華 上循分 下稱(chēng)家與服飾管理

6、《弟子規(guī)》:冠必正 紐必結(jié)與佩戴

7、《弟子規(guī)》:?jiǎn)柶饘?duì) 視勿移與眼神

8、《弟子規(guī)》:怡吾色 柔吾聲與表情

       9、坐姿要領(lǐng):穩(wěn)健 ----勿踐閾 勿跛倚 勿箕踞 勿搖髀 

10、站姿要領(lǐng) ----步從容 立端正 

12、蹲姿要領(lǐng)

13、鞠躬禮儀 -----揖深圓 拜恭敬 

14、持物遞物的禮儀---- 執(zhí)虛器 如執(zhí)盈  

15、行姿要領(lǐng) ----步從容 立端正 寬轉(zhuǎn)彎 勿觸棱

16、行走避讓禮儀----或飲食 或坐走 長(zhǎng)者先 幼者后 

17、出入房門(mén)的禮儀緩揭簾  勿有聲  入虛室  如有人 人問(wèn)誰(shuí)   對(duì)以名  吾與我  不分明
       18、恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼 -----稱(chēng)尊長(zhǎng) 勿呼名 對(duì)尊長(zhǎng) 勿見(jiàn)能

19、不小心冒犯了客戶(hù)無(wú)心非  名為錯(cuò)  有心非  名為惡過(guò)能改  歸于無(wú)  倘掩飾  增一辜
20、受到客戶(hù)表?yè)P(yáng)聞譽(yù)恐  聞過(guò)欣  直諒士  漸相親
21、幾個(gè)客戶(hù)同時(shí)詢(xún)問(wèn)事勿忙 忙多錯(cuò) 勿畏難 勿輕略
22、文明用語(yǔ)奸巧語(yǔ) 穢污詞 市井氣 切戒之

第二節(jié)、《弟子規(guī)》與處理客戶(hù)投訴

1、處理抱怨的原則行有不得反求諸己

2、處理患者抱怨的七步驟 

①:迅速隔離客戶(hù)與《弟子規(guī)》

②:安撫情緒與《弟子規(guī)》

③:真誠(chéng)道歉與《弟子規(guī)》

④:了解真相與《弟子規(guī)》

⑤:立刻回應(yīng)與《弟子規(guī)》

⑥:確認(rèn)滿(mǎn)意度與《弟子規(guī)》

⑦:服務(wù)追蹤與《弟子規(guī)》

第三節(jié):用《弟子規(guī)》培養(yǎng)服務(wù)人員大愛(ài)意識(shí)及感恩意識(shí)

用《弟子規(guī)》核心思想孝為突破口培養(yǎng)員工

1、孝道就是道德

案例 :真實(shí)采訪(fǎng)視頻展播《不再恨父母》

2、一切問(wèn)題的根源?不孝

3、、孝道為本---------父母教  須敬聽(tīng)  父母責(zé)  須承順

4、對(duì)“順”的理解--冬則溫  夏則凊  晨則省  昏則定  

親有疾  藥先嘗  晝夜侍  不離床

                   親所好  力為具  親所惡  謹(jǐn)為去

5、孝感動(dòng)天----------  親有過(guò)  諫使更  怡吾色  柔吾聲   

  諫不入  悅復(fù)諫  號(hào)泣隨  撻無(wú)怨
6、如果親人或領(lǐng)導(dǎo)不理解我們?cè)趺崔k?

                   親愛(ài)我   孝何難   親憎我   孝方賢

7、養(yǎng)成匯報(bào)工作好習(xí)慣出必告   反必面    居有常   業(yè)無(wú)變

    

 8、兄弟如何相處才是孝?

                   兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中

                   財(cái)物輕 怨何生 言語(yǔ)忍 忿自泯

                   事諸父 如事父 事諸兄 如事兄


故事分享:黃香的故事   

視頻學(xué)習(xí):《鑫秋的故事》

視頻學(xué)習(xí):《水知道答案》《驢子孝》


第三章:《弟子規(guī)》提升員工服務(wù)意識(shí)落地工具


服務(wù)管理手冊(cè)         行為規(guī)范手冊(cè)          積分登記手冊(cè)



 

溫爽老師的其它課程

  溫先生曾任某大型公司市場(chǎng)經(jīng)理,有著10年豐富的企業(yè)銷(xiāo)售工作和6年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟知現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題。他擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售技巧、個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)課程,溫先生授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默,深入淺出,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性?! 叵壬_(kāi)發(fā)的管理與營(yíng)銷(xiāo)課程是在實(shí)際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外各類(lèi)企業(yè)的真實(shí)案例,專(zhuān)為企業(yè)拓

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  課程內(nèi)容】一個(gè)從陌生到朋友后成為忠誠(chéng)客戶(hù)的歷程  銷(xiāo)售信息商務(wù)情報(bào)  ◆看哈佛案例電影《教父》學(xué)信息收集  ◆得信息者贏銷(xiāo)售,得情報(bào)者得天下!  ◆客戶(hù)定位:誰(shuí)是我們的準(zhǔn)客戶(hù)  ◆以客戶(hù)為中心的信息收集途徑與道德考慮  ◆如何追蹤、鎖定準(zhǔn)客戶(hù)  ◆情報(bào)價(jià)值的分析與使用  ◆游戲:尋找現(xiàn)場(chǎng)的一位驢友  電話(huà)銷(xiāo)售  ◆電話(huà)使用說(shuō)明書(shū)  ◆聲音的舞臺(tái)-看你如何

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一、收集信息,找到客戶(hù)誰(shuí)是我們的準(zhǔn)客戶(hù)準(zhǔn)客戶(hù)的行為軌跡收集信息的方法如何追蹤、鎖定準(zhǔn)客戶(hù)了解并強(qiáng)化顧客購(gòu)買(mǎi)愿望的技巧SPIN模式二、銷(xiāo)售拜訪(fǎng)開(kāi)場(chǎng)的重要意義如何應(yīng)對(duì)拒絕客戶(hù)如何規(guī)劃一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)做好開(kāi)場(chǎng)的關(guān)鍵行為與步驟如果應(yīng)對(duì)拜訪(fǎng)中遇到的異議小練習(xí)三、電話(huà)銷(xiāo)售技巧接聽(tīng)、撥打電話(huà)的基本技巧和程序接聽(tīng)、撥打電話(huà)的基本技巧接聽(tīng)和撥打電話(huà)的程序轉(zhuǎn)達(dá)電話(huà)的技巧應(yīng)對(duì)特殊事件

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企業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃系列#61550;A階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊#61550;B階段:量身定做“素質(zhì)提升”工作坊#61550;C階段:企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃(企業(yè)T-action)#61550;企業(yè)CP和NLP(神經(jīng)語(yǔ)言心理學(xué)):企業(yè)教練理論課程和NLP管理工作中應(yīng)用一、企業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃A階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊工作坊目的:#61692;真實(shí)反映團(tuán)隊(duì)目前的真實(shí)狀況,給團(tuán)隊(duì)照“鏡子

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模塊:國(guó)學(xué)與素養(yǎng)▲物格而后知致,知致而后意誠(chéng),▲意誠(chéng)而后心正,心正而后身修;▲修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平?!案改负魬?yīng)勿緩父母命行勿懶”與聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)?!案改附添毦绰?tīng)父母責(zé)須順承”與孝順父母和尊敬領(lǐng)導(dǎo)。視頻學(xué)習(xí):《驢子孝》▲“冬則溫夏則凊親所好力為具”與心細(xì)如絲照顧下屬與員工。故事講解分享:《天下無(wú)雙,江夏黃香》▲“晨則省昏則定出必告反必面事雖

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部分:《弟子規(guī)》——孝敬篇解讀1.“父母呼應(yīng)勿緩父母命行勿懶”原意解讀與員工執(zhí)行力2.“父母教須敬聽(tīng)父母責(zé)須順承”原意解讀與員工服從視頻學(xué)習(xí):驢子孝3.“冬則溫夏則凊親所好力為具”原意解讀與心細(xì)如絲以客戶(hù)為中心的服務(wù)故事講解分享:天下無(wú)雙,江夏黃香4.“晨則省昏則定出必告反必面事雖小勿擅為茍擅為子道虧”原意解讀與崗位責(zé)任制5.“居有常業(yè)無(wú)變”原意解讀與員工敬

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綜述:五千年傳統(tǒng)文化思想生態(tài)圖篇:大學(xué)之道:謂人生之道,謂企業(yè)管理之道1、中國(guó)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題與根本解決之道2、探尋企業(yè)管理中的根本規(guī)律3、道思想與企業(yè)文化管理4、大學(xué)之道的三鋼八目第二篇:大學(xué)修心之道:格物、致知、誠(chéng)意、正心1、格物-窮盡事物的根本管理智慧2、致知-得到事物真象的路徑3、誠(chéng)意-正念與慎獨(dú)謂企業(yè)家修身的核心4、正心-毛澤東的本管理心法-心

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講:解讀“禮儀之邦”的禮樂(lè)文化1.禮樂(lè)文化是中華民族的獨(dú)特創(chuàng)造2.禮的核心——敬3.樂(lè)的核心——和4.傳統(tǒng)禮儀與人文奧運(yùn)——禮樂(lè)背后蘊(yùn)藏的文化精神(賞析08北京奧運(yùn)主題曲《我和你》)5.對(duì)孔子學(xué)院走俏海外的思考第二講:國(guó)學(xué)思想對(duì)禮儀的影響1.先有此“孝”才有彼“笑”——孝悌是中國(guó)文化的基礎(chǔ)2.人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂(lè)何?——國(guó)學(xué)中的仁愛(ài)思想是一切禮儀

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講:見(jiàn)賢思齊1.學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)悅乎2.有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎3.獨(dú)樂(lè)樂(lè),眾樂(lè)樂(lè)4.四海之內(nèi)皆兄弟案例:北京2008奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式第二講:立德修身1.人與人之間的關(guān)系2.人與自然之間的關(guān)系3.人與道之間的關(guān)系案例:1.現(xiàn)行車(chē)輛,換來(lái)數(shù)日藍(lán)天2.快樂(lè)資產(chǎn)負(fù)債表第三講:忠孝天下1.為人謀而不忠乎!與朋友交而不信乎2.忠告而善道之,不可則止,毋自辱焉3.小孝治家,

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