擅長領(lǐng)域：
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)課程體系
講、“新常態(tài)”下企業(yè)生存秘籍—呼喚職業(yè)化1、互動(dòng)與思考：經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下老板喜歡什么樣的員工？2、你為什么而工作？3、你為誰而工作？4、你應(yīng)該怎么做？5、何謂“職業(yè)化”6、職業(yè)化成功案例及代表人物7、“職業(yè)化”的基本內(nèi)容案例：售票員關(guān)門局長簽字第二講、“新常態(tài)”下員工的八大職業(yè)化意識(shí)職業(yè)化業(yè)意識(shí)一：角色定位1、角色理論的由來2、職場(chǎng)的本質(zhì)4、作為員工的基本角
講師：沈丹陽在線咨詢下載需求表
《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與房地產(chǎn)周期下的投資邏輯》課程背景：2019年開始，中國房地產(chǎn)行業(yè)步入下行周期，至三年疫情結(jié)束后，隨著政策的收緊，全國樓市面臨了一波迅猛而快速的量價(jià)齊跌，甚至一二線核心城市的核心城區(qū)也未能幸免，人們?cè)诟锌袌?chǎng)變化無常的同時(shí)，更應(yīng)該思考和深究其蘊(yùn)藏的原因和底層邏輯。本輪房地產(chǎn)調(diào)整的根本原因是什么？購房者、政府、開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)在這個(gè)過程中分別
