培訓體系課程體系
企業(yè)培訓體系建設(shè)、培訓計劃制定與實施 課時：12H
【課程介紹】企業(yè)的培訓一直是企業(yè)最關(guān)注的事情之一。一方面，老板關(guān)注企業(yè)培訓，也愿意花資本在員工的培訓上；另一方面，員工也愿意學習，因為涉及到自己的職業(yè)發(fā)展和技能的提升。但是實際的效果卻往往不能讓雙方滿意，導致兩頭都怨聲載道，本課程幫您系統(tǒng)梳理企業(yè)培訓需要解決的問題?！菊n程收益】1.?理解不同階段打造不同的組織能力2.?理解組織培訓系統(tǒng)的戰(zhàn)略價值與定位3.?掌...
講師：韓國凱咨詢電話：010-82593357下載需求表
手把手教你搭建培訓體系 課時：6H
□課程背景企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，培訓是為企業(yè)造就人才的必要途徑，學習力就是企業(yè)的競爭力！如何建立企業(yè)培訓的長效機制，提升員工學習積極性和有效性？建立企業(yè)培訓管理體系就是解決這些問題的重要辦法。培訓體系如同一串珍珠，將散落在企業(yè)內(nèi)部的各種資源串起來，增強企業(yè)內(nèi)部的“造血”功能，為企業(yè)提供長期穩(wěn)定的人才保障?！跽n程目標1.掌握培訓管理體系的結(jié)構(gòu)，以...
講師：胡振奎咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分企業(yè)培訓體系建設(shè)一、人才培養(yǎng)的正確認知1、放眼國際關(guān)于培訓思維：國際化視野中的學習與發(fā)展趨勢2、我們必須看重的兩點：企業(yè)人才培養(yǎng)的目的與意義3、我們不得不承認的事實：人才培養(yǎng)在企業(yè)中存在誤區(qū)4、企業(yè)想要獲得高素質(zhì)人才的關(guān)鍵：如何做好企業(yè)人才培養(yǎng)工作二、企業(yè)培訓體系建設(shè)方法－培訓組織建設(shè)方法1、按照培訓事務(wù)分工的培訓組織建設(shè)方法2、按職能事項及培訓對象設(shè)計...
講師：劉洪剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
講企業(yè)培訓概述第二講培訓組織建設(shè)1.企業(yè)培訓誤區(qū)2.企業(yè)培訓意義3.如何做好企業(yè)培訓工作4.企業(yè)培訓體系構(gòu)成1.培訓部門組織結(jié)構(gòu)2.培訓部門崗位職責3.培訓部門工作流程4.培訓部門任務(wù)要求5.培訓部門績效考核第三講培訓師資體系第四講培訓課程體系1.內(nèi)訓師建設(shè)標準2.內(nèi)訓師建設(shè)流程3.內(nèi)訓師建設(shè)注意事項4.外訓師使用流程及注意事項1.企業(yè)課程需求分析2.高層管...
講師：劉洪剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】部分 企業(yè)培訓要點一企業(yè)培訓的目的與意義1.培訓目的：01.個人目的02.職位目的03.年度目的04.長期目的2.培訓意義：01.企業(yè)角度02.管理者角度03.員工角度二企業(yè)培訓誤區(qū)1.制度方面2.運作方面3.課程建設(shè)方面4.培訓隊伍方面5.培訓管理系統(tǒng)方面6.領(lǐng)導理念方面三如何做好培訓工作1.體系建設(shè)2.師資建設(shè)3.領(lǐng)導理念4.課程開發(fā)5.部門...
