培訓(xùn)時(shí)間:

懂經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)決策

  培訓(xùn)講師:苑海彤

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年05月23-24日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

苑海彤
    服務(wù)電話:010-82593357

懂經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)決策詳細(xì)內(nèi)容

懂經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)決策

主講: 原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)  苑海彤 

課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理及高級(jí)管理者

課程時(shí)間:2026 年 5 月 23-24 日

課程地點(diǎn):廣州

課程費(fèi)用:4800元/人

課程簡(jiǎn)介

課程背景

很多人在分析世界名企取得的傲人成就時(shí) ,都?xì)w功于國(guó)外的技術(shù)、商業(yè)環(huán)境等各種因素,卻往往忽略了一個(gè)非常關(guān)鍵的因素——財(cái)務(wù)。

無論是輕資產(chǎn)、零庫存、JIT 還是系統(tǒng)成本控制 ,都離不開經(jīng)營(yíng)管理者卓越的財(cái)務(wù)能力。

管理者無法管理不可量化的事項(xiàng) ,財(cái)務(wù)報(bào)表是量化管理的產(chǎn)物 ,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的反映。所以 ,財(cái)務(wù)更重要的是一門管理工具!

麥肯錫咨詢?cè)诖罅繑?shù)據(jù)的技術(shù)上研究了中外企業(yè)的差異后認(rèn)為, 中國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理者與國(guó)際同行的最大差異在于——財(cái)務(wù)的素質(zhì)和技能, 中國(guó)的企業(yè)需要加強(qiáng)建設(shè)的第一項(xiàng)能力就是卓越的財(cái)務(wù)能力。解讀財(cái)務(wù)指標(biāo) ,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)把好脈 ,是企業(yè)管理的必備技能。 

課程收獲

企業(yè)存在的終極目標(biāo)在于創(chuàng)造價(jià)值 ,而財(cái)務(wù)管理則是讓你清楚的明白企業(yè)應(yīng)該如何創(chuàng)造價(jià)值的決策活動(dòng) ,財(cái)務(wù)是你必須要學(xué)會(huì)的高級(jí)商業(yè)語言。

1、利用最有效的財(cái)務(wù)分析工具, 目標(biāo)培養(yǎng)良好的商業(yè)意識(shí), 有助于學(xué)員更好的理解商業(yè)決策及平時(shí)管理是怎樣影響到企業(yè)最終的利潤(rùn);并讓學(xué)員深刻體驗(yàn)從而有助于未來工作中做出正確的商業(yè)決策。

2、利用財(cái)務(wù)分析工具讓你的決策更合理、更經(jīng)得起挑戰(zhàn)。幫助學(xué)員站在企業(yè)管理者的角度談經(jīng)營(yíng) ,全面提升公司整體經(jīng)營(yíng)意識(shí)和財(cái)務(wù)思維 ,掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心 ,輕松掌握“財(cái)務(wù)”這個(gè)有效實(shí)用的管理思想 ,透視經(jīng)營(yíng)運(yùn)作 ,提升管理績(jī)效。

課程特色

打是一堂腳踏實(shí)地的高賦能經(jīng)營(yíng)管理課, 把握財(cái)務(wù)管理金鑰匙 ,從戰(zhàn)略高度學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和分析 ,培養(yǎng)商業(yè)頭腦和全局運(yùn)營(yíng)觀 ,全面系統(tǒng)了解企業(yè)價(jià)值循環(huán)和發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素。

以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)智慧 ,洞察企業(yè)、行業(yè)及客戶 ,把握經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)。透過財(cái)務(wù)數(shù)字 ,看到企業(yè)背后的經(jīng)營(yíng)本質(zhì) ,財(cái)務(wù)語言是商業(yè)社會(huì)的通用語言。

用深入淺出的方式講解財(cái)務(wù)原理:

講師講授+企業(yè)實(shí)際案例分析+學(xué)員演練+測(cè)試 =成果轉(zhuǎn)化

第一部分:系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思維搭建

1. ROI——投入產(chǎn)出思維

2. 管理為始 ,財(cái)務(wù)為終——結(jié)果導(dǎo)向型思維——老板思維

3. 如何為企業(yè)價(jià)值護(hù)航——雙效思維

第二部分:從經(jīng)營(yíng)視角讀懂財(cái)務(wù)的數(shù)字/語言

1. 企業(yè)的生存之道——永遠(yuǎn)不變的經(jīng)營(yíng)法則—守住企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的底線/現(xiàn)金流預(yù)測(cè)-守住企業(yè)的生命線應(yīng)該是一種常態(tài)

1) 為什么說現(xiàn)金流量表是企業(yè)更加透亮的一面鏡子-“企業(yè)的日子”是“血液”和“空氣“

2)“現(xiàn)金為王” -為什么企業(yè)老板最關(guān)心現(xiàn)金流這個(gè)指標(biāo)?

3) 現(xiàn)金流量表反映的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容

4) 這樣才算讀懂現(xiàn)金流量表-讀懂現(xiàn)金流量表的萬能公式

小結(jié):現(xiàn)金流量表解讀關(guān)鍵【案例練習(xí)】

2. 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和架構(gòu)-企業(yè)的家底/資產(chǎn)負(fù)債表及如何讀懂精通-這樣才叫讀懂資產(chǎn)負(fù)債表

1) 資產(chǎn)負(fù)債表正確的叫法應(yīng)該是“平衡表”——你必須學(xué)會(huì)的商業(yè)思維——六大干系人管理

2) 資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“底子”是存量記錄。是財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的一面鏡子

3) 資產(chǎn)負(fù)債表關(guān)鍵指標(biāo)閱讀——-如何看企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)/優(yōu)勢(shì)/短板

4) 到底什么是杠桿-負(fù)債的杠桿作用

5) 企業(yè)是否需要融資?如何融資更有效?對(duì)比融資成本 ,股債孰貴?

小結(jié):資產(chǎn)負(fù)債表解讀關(guān)鍵【案例練習(xí)】

3. 企業(yè)的面子和發(fā)展——如何讀懂精通利潤(rùn)表

1) 利潤(rùn)表是一個(gè)漏斗/分布式財(cái)務(wù)報(bào)表

2) 到底什么是成本?什么是費(fèi)用?如何有效區(qū)分?

3) 成本和費(fèi)用對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不同的價(jià)值?

4) 什么叫真正的盈利?如何判斷一家企業(yè)是否可持續(xù)性健康發(fā)展?

5) 多維度盈利能力分析

6) 損益表是“企業(yè)的面子”是“營(yíng)養(yǎng)“

7) 為什么說生存靠現(xiàn)金 ,而發(fā)展靠利潤(rùn)?——科學(xué)理解“高質(zhì)量發(fā)展”的本質(zhì)和真諦

小結(jié):利潤(rùn)表解讀關(guān)鍵【案例練習(xí)】

課程大綱

4. 必須要搞懂的各大報(bào)表的勾稽關(guān)系-三大報(bào)表的融會(huì)貫通

1)三大報(bào)表的歷史

2) 兩張照片 VS 兩臺(tái)攝像機(jī)

3) 殊途同歸 ,三大報(bào)表其實(shí)就是一張平衡表

第三部分:完整財(cái)務(wù)思維-通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)-科學(xué)財(cái)務(wù)分析

1. 基于商業(yè)決策財(cái)務(wù)分析的兩個(gè)強(qiáng)調(diào)

2. 財(cái)務(wù)分析立體思維金字塔

3. 成本領(lǐng)先&差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略背后的依據(jù)

4. 財(cái)務(wù)指標(biāo)科學(xué)架構(gòu)及指導(dǎo)商業(yè)決策的分析

1) 企業(yè)獲利能力來自于哪里?-企業(yè)盈利能力分析-“賺不賺”

2) 企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力來自于哪里?企業(yè)會(huì)不會(huì)做生意-“快不快”

3) 企業(yè)安定力來自于哪里?-企業(yè)償債能力分析-“穩(wěn)不穩(wěn)”

4) 企業(yè)發(fā)展力來自于哪里?-企業(yè)發(fā)展能力分析-“長(zhǎng)不長(zhǎng)“

5) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析金字塔——全面分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) ,找到經(jīng)營(yíng)管理的薄弱點(diǎn)/機(jī)會(huì) ,為決策提供強(qiáng)有力依據(jù)

5. 經(jīng)典杜邦財(cái)務(wù)分析與經(jīng)典管理公式

1) 看透數(shù)字背后的真相,讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)成為管理依據(jù)

2) 根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì) ,制定針對(duì)性整改措施及方法 ,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

6. 不同行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)分析【案例】

第四部分:企業(yè)的全面預(yù)算管理循環(huán)——有效落地經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算的投入 ,確保過程可控、結(jié)果可查

1. 以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理

2. 預(yù)算 VS 全面預(yù)算—如何搭建可落地的全面預(yù)算管理體系

3. 全面預(yù)算的內(nèi)容、價(jià)值和重要性及如何分解

4. 全面預(yù)算管理循環(huán)——全面預(yù)算的編制、控制、分析、考核

5. 有效落地經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算的投入,確保過程可控、結(jié)果可查——經(jīng)營(yíng)分析會(huì)到底該咋開?建立以數(shù)據(jù)為中心的經(jīng)營(yíng)分析框架——建立組織效率指標(biāo)庫。

專家簡(jiǎn)介

苑海彤

原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

20 年以上世界 500 強(qiáng)財(cái)務(wù)及高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 曾任 GE 通用電氣財(cái)務(wù)主管 ,Accenture 埃森哲亞太財(cái)務(wù)及內(nèi)控經(jīng)理, HP 惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。全面負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立及全面管理運(yùn)營(yíng) ,榮獲惠普 CFO 頒發(fā)金牌經(jīng)理榮譽(yù) ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多年蟬聯(lián)公司最佳團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)及參與企業(yè)并購(gòu)與上市 ,幫助客戶全面提升工作效率 ,榮獲“客戶最佳合作伙伴代表”稱號(hào)。是四大及和君咨詢特聘顧問。

【專業(yè)背景】

PMP 證書國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士 ,英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師 ,高級(jí)會(huì)計(jì)師 ,惠普商學(xué)院授權(quán)講師 ,華為特邀高級(jí)講師 ,清華大學(xué)/北京大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)特邀講師, 中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特邀講師。

【主講課程】

管理者財(cái)商訓(xùn)練營(yíng)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制實(shí)戰(zhàn)、業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造、全面

預(yù)算管理與控制實(shí)戰(zhàn)、價(jià)值型財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù) BP 建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)值財(cái)務(wù)管理等。

【服務(wù)客戶】

華為、 中國(guó)鐵塔、阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、紫光集團(tuán)、金山軟件、三星半導(dǎo)體、京能集團(tuán)、皖能集

團(tuán)、國(guó)軒高科、海爾集團(tuán)、 山西汾酒、一汽集團(tuán)、中原環(huán)保、博世、雀巢、耐克、瑞典??怂箍怠?/p>

OPPO、歐派家居、南方影視傳媒集團(tuán)、TCL、云南白藥、 Pfizer 輝瑞制藥、邁瑞醫(yī)療 … …

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

《全域經(jīng)濟(jì)盈利增長(zhǎng)模式》課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合總經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、加盟商、代理商及老板,私域部門等服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期4月23-24日8月7-8日12月10-11日課程價(jià)值:走好現(xiàn)在,才有未來,針對(duì)新型商業(yè)一針見血,解決商業(yè)新策略問題;給零售一面鏡子,看...

 講師:舒立平詳情


KPI的有效設(shè)定技巧(1天)【培訓(xùn)費(fèi)用】1980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)你是否為如何設(shè)定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)而困惑?您是否為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)無法取舍而糾結(jié)?作為績(jī)效管理的一個(gè)重要工具,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)被廣泛采用,本課程就KPI的本質(zhì)正本清源,就KPI的設(shè)定方法引入科學(xué)模型,條分縷析,讓人力資源管理人員迅速掌握科學(xué)的KPI的系統(tǒng)方法,快速提高企業(yè)的績(jī)效管理水平...

 講師:張老師 Robert詳情


每個(gè)人的數(shù)據(jù)思維課【課程簡(jiǎn)介】在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)代,能否理解并運(yùn)用數(shù)據(jù),已成為影響個(gè)人決策與職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵能力。然而,很多人面對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)常感到無從下手,或容易被誤導(dǎo)。本次課程旨在破解這一困境,課程將帶你系統(tǒng)構(gòu)建數(shù)據(jù)思維的核心三層能力:從建立數(shù)據(jù)敏感度理解業(yè)務(wù),到掌握數(shù)據(jù)分析力洞悉規(guī)律,再到培養(yǎng)數(shù)據(jù)辨識(shí)力看透陷阱。這是一門為所有非技術(shù)背景人士設(shè)計(jì)的課程,幫助你將數(shù)據(jù)...

 講師:易煒詳情


公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...

詳情


中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]36號(hào)關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至...

 講師:趙天明付源泉詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號(hào) 關(guān)于舉辦勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解高級(jí)培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也...

 講師:趙天明付源泉詳情


《企業(yè)人員維穩(wěn)與輿情管控》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的中高層管理者;部門經(jīng)理/主管;新晉管理者;人力資源及公關(guān)部門人員;企業(yè)戰(zhàn)略或轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天課程背景:當(dāng)今全球動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)和不確定性增多;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、行業(yè)加速重構(gòu)與洗牌,企業(yè)利潤(rùn)空間...

 講師:郭明全詳情


平行思考法:六頂思考帽(1天)【培訓(xùn)費(fèi)用】1980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】它是一個(gè)被全世界50多個(gè)國(guó)家和世界500強(qiáng)企業(yè)爭(zhēng)先引進(jìn)的思維模式!它的出版物被譯為德、法、日、韓、中等語種,全球銷量超過了3000萬冊(cè)!它就是平行思考法訓(xùn)練課程——六頂思考帽!通過參加六頂思考帽思維培訓(xùn),可以使員工改變思維定勢(shì),掌握轉(zhuǎn)換思維與轉(zhuǎn)變觀念的技巧;創(chuàng)造一種動(dòng)...

 講師:張老師 Robert詳情


培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定【培訓(xùn)費(fèi)用】1980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為培訓(xùn)工作,如果發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用,重要的是有針對(duì)性,這就需要進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)需求分析,并制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃。本課程對(duì)科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求分析方法進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,包括從企業(yè)層面進(jìn)行的戰(zhàn)略與環(huán)境分析,從崗位層面進(jìn)行的工作職責(zé)與崗位勝任力分析,從員工個(gè)人...

 講師:張老師詳情


COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有